3關(guān)于基層黨建整改落實工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 內(nèi)容通過短信的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上，廣大黨員特別是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到 “ 短信黨課 ” 的教育。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對不合格黨員處置力度不夠。 第 8 頁 共 12 頁 整改措施。（ 1）嚴(yán)格黨建扶貧專項紀(jì)律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班 5 期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強脫貧攻堅能力。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終保持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治 “ 籬笆 ” 、 第 7 頁 共 12 頁 遏制權(quán)力 “ 越線 ” ，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。 整改措施。積極探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。 （五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。（ 2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展集體經(jīng)濟思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致集體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，集體經(jīng)濟 “ 空殼 ”村普遍存在。認(rèn)真開展教育實踐活動整改落實 “ 回頭看 ” ，以 “ 釘釘 子 ”精神抓好整改落實。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人。（ 1）從嚴(yán)落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。同時，我們也為他們服好務(wù)，為幫助第一書記 ” 更快地進入角色、融入村上，切實開展工作，充分發(fā)揮聯(lián)系幫扶作用，鄉(xiāng)黨委組織 “ 第一書記 ” 召開專題培訓(xùn)交流會，提供村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到 豐富，工作信心進一步 第 4 頁 共 12 頁 增強。（ 1）深入開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，進一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實 踐活動、 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育成果，在全鄉(xiāng)黨員中組織開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，重點圍繞 “ 學(xué)什么、怎么學(xué)，關(guān)鍵在做、怎么做，解決什么問題、達(dá)到什么目標(biāo) ”三個方面，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)作為。對工作開展的好的村積極申報創(chuàng)建省市縣基層黨建示范點；（ 6）年底組織 1 次支部書記履行黨建工作職責(zé)情況專項述職，并進行民主測評；（ 7）建立健全村民議事、監(jiān)督管理制度機制 ，對各種惠民政策和群眾關(guān)注的事項，全程公開政策依據(jù)、議事過程、辦理結(jié)果，主動接受群眾監(jiān)督，促進班子規(guī)范運行、村級事務(wù)民主管理。 整改措施。 第 1 頁 共 12 頁 關(guān)于基層黨建整改落實工作方案 進一步改進全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《 2024 年縣黨建工作情況點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。一是鄉(xiāng)村工
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