4某年婦聯(lián)組織加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 免把優(yōu)勢(shì)變成 “ 包袱 ” 。目前自上而下都較重視婦女干部的培養(yǎng)，在鎮(zhèn)、村的 班子配備上有結(jié)構(gòu)上要求。 劣勢(shì)有。傳統(tǒng)觀念的影響，使婦女干部在工作中，遇到挫折就容易心灰意冷，產(chǎn)生自卑、依賴的心理，這勢(shì)必淡化成才的自信心 ，造成工作縮手縮腳，不敢開拓和創(chuàng)新。 二、鎮(zhèn)村干部應(yīng)具備的素質(zhì) 良好的工作心態(tài)。 堅(jiān)韌的工作風(fēng)格。 協(xié)調(diào)的人際關(guān)系。由于社會(huì)上對(duì)女干部的認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)仍存在一些偏見和誤區(qū)，造成了婦女干部在培養(yǎng)選拔上的不利環(huán)境。婦女干部具有女性的一些缺點(diǎn)特征，比如說喜歡計(jì)較一些小事，虛榮心強(qiáng)，喜歡和人攀比，導(dǎo)致不能很好地處理單位同志之間的關(guān)系，從而影響了工作開展。二是自身優(yōu)勢(shì)。 優(yōu)勢(shì)有。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村已進(jìn) “ 兩委 ” 班子?jì)D代會(huì)主任的培訓(xùn)，使她們盡快掌握村務(wù)管理、村務(wù)決策等方面的方法，以適應(yīng)農(nóng)村工作的需要，提高管理村級(jí)事務(wù)的能力和水平。三是選舉過程中要加強(qiáng)對(duì)參選婦代會(huì)主任的指導(dǎo)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，確保選舉的成功率。 （四）采取傾斜政策。尤其要加強(qiáng)對(duì)各類優(yōu)秀婦女典型，特別是優(yōu)秀“ 女村官 ” 、優(yōu)秀婦代會(huì)主任典型的宣傳。尤其要發(fā)揮好婦聯(lián)主席換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職能作用，加強(qiáng)對(duì)廣大婦女群眾的宣傳教育、培訓(xùn)指導(dǎo)。要加強(qiáng) “ 黨建帶婦建 ” 工作，
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