【摘要】超市管理制度 發(fā)布時(shí)間:2015-05-12 12:57:11 [篇一:超市員工管理制度] 為使管理制度與人事考核制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),特制定如下的行為標(biāo)準(zhǔn): 1、三不進(jìn)賣場(chǎng):不穿工作服不進(jìn)賣...
2024-11-11 12:02
【摘要】超市安全管理制度(一)進(jìn)貨查驗(yàn)制度為規(guī)范服務(wù)中心食品進(jìn)貨渠道,加強(qiáng)食品質(zhì)量管理,特制訂本制度。本服務(wù)中心在進(jìn)貨時(shí),應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)供貨方主體資格及食品質(zhì)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),具體做到“四查四看四不”。一、查供貨方營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證等證件,看供貨方是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,經(jīng)營(yíng)范圍是否包含所購(gòu)食品,不得從無(wú)相應(yīng)資格的經(jīng)營(yíng)者手中進(jìn)貨。二、查食品質(zhì)量,看所
2025-08-30 23:35
【摘要】超市采購(gòu)管理制度一、采購(gòu)部職責(zé)1、商品購(gòu)進(jìn)工作實(shí)行統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的方式,在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,由采購(gòu)部經(jīng)理分級(jí)負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)。2、采供經(jīng)理對(duì)進(jìn)貨的審批、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作,具體負(fù)責(zé)審批各采購(gòu)人員的進(jìn)貨渠道、采購(gòu)計(jì)劃制定和決定與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的進(jìn)貨項(xiàng)目。3、采購(gòu)部具體負(fù)責(zé)開發(fā)商品貨源渠道,建立商品基地,組織商品的購(gòu)進(jìn)工作。4、采購(gòu)部負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)品類的商品購(gòu)進(jìn)計(jì)劃
2025-04-07 22:19
【摘要】華聯(lián)超市員工行為規(guī)范1.目的:『企業(yè)是始于人而只于人的事業(yè)』此說(shuō)明企業(yè)非但由人所組成,由人所運(yùn)作,而且其目標(biāo)之有效達(dá)成,端賴全體人員之團(tuán)結(jié)合作,全力以赴,否則必難期有功,而組成或集合全體員工在一起共同行動(dòng),視需有一定秩序與紀(jì)律,作為規(guī)范全體組成人員之行為準(zhǔn)則,方能避免團(tuán)體變成一盤散沙的烏合之眾。為保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)與工作正常進(jìn)行,提高公司生產(chǎn)、工作效率和管理
2025-04-18 02:36
【摘要】1華聯(lián)超市員工行為規(guī)范1.目的:『企業(yè)是始于人而只于人的事業(yè)』此說(shuō)明企業(yè)非但由人所組成,由人所運(yùn)作,而且其目標(biāo)之有效達(dá)成,端賴全體人員之團(tuán)結(jié)合作,全力以赴,否則必難期有功,而組成或集合全體員工在一起共同行動(dòng),視需有一定秩序與紀(jì)律,作為規(guī)范全體組成人員之行為準(zhǔn)則,方能避免團(tuán)體變成一盤散沙的烏合之眾。為保證
2024-12-15 19:56
【摘要】第1章門店各崗位責(zé)任一、店長(zhǎng)崗位責(zé)任1負(fù)責(zé)完成超市下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、分析個(gè)柜組銷售情況,掌握門店銷售動(dòng)態(tài)。3、及時(shí)與采購(gòu)部經(jīng)理協(xié)調(diào)處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。4、及時(shí)與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)處理報(bào)損商品。5、嚴(yán)格執(zhí)行店長(zhǎng)作業(yè)流程。6、落實(shí)促銷方案的門店執(zhí)行情況。7、受理顧客投訴事宜。8、組織實(shí)施定期盤點(diǎn)工作。10處理突發(fā)事件。11、管理店內(nèi)供應(yīng)商的
2025-04-18 02:38
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-13 18:19
【摘要】作業(yè)流程票據(jù)錄制和傳遞制度類別編號(hào)一、目的:為規(guī)范商品票據(jù)錄制和傳遞作業(yè),特制定本流程。二、適用范圍:適用于票據(jù)錄制和傳遞時(shí)適用。三、內(nèi)容:1.票據(jù)類型及作用:★供應(yīng)商訂貨:〈商品訂貨單〉;★增減廠商庫(kù)存:〈驗(yàn)收單〉、〈退貨單〉;★增減廠商應(yīng)付款:〈驗(yàn)收單〉、〈退貨單〉、〈成本調(diào)整單〉;★
2024-11-05 17:14
2025-09-01 12:25
【摘要】作業(yè)流程票據(jù)錄制和傳遞制度類別編號(hào)一、目的:為規(guī)范商品票據(jù)錄制和傳遞作業(yè),特制定本流程。二、適用范圍:適用于票據(jù)錄制和傳遞時(shí)適用。三、內(nèi)容:1.票據(jù)類型及作用:★供應(yīng)商訂貨:〈商品訂貨單〉;★增減廠商庫(kù)存:〈驗(yàn)收單〉、〈退貨單〉;★增減廠商應(yīng)付款:〈驗(yàn)收單〉、〈退貨單〉、〈成本調(diào)整單〉;★增減部門商品庫(kù)存:〈驗(yàn)收單〉、〈退貨單〉
2025-04-18 02:37
【摘要】正規(guī)化的管理制度就是企業(yè)飛速發(fā)展的保障之一,正規(guī)化的管理制度可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬 感、責(zé)任感,同時(shí)會(huì)對(duì)員工有一定的約束能力,利于企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。本文是整理的小型超市員工管理制度, 僅供參考。 ...
2025-08-28 15:00
【摘要】 目錄第一章 人事勞資管理第一節(jié) 總則第二節(jié) 人員錄用第三節(jié)試用期及轉(zhuǎn)正第四節(jié) 辭職、辭退、除名、自動(dòng)離職第五節(jié)考勤管理第六節(jié) 請(qǐng)假制度第七節(jié) 工資與福利第八節(jié) 員工內(nèi)部變動(dòng)第九節(jié) 晉升制度第十節(jié) 管理人員職務(wù)任免程序第十一節(jié) 培訓(xùn)、考核第十二節(jié) 獎(jiǎng)懲制度第十三節(jié) 員工等級(jí)評(píng)比
2025-04-18 03:12
【摘要】1/47第1章門店各崗位責(zé)任.......................................................................................................................4一、店長(zhǎng)崗位責(zé)任............................................
2025-04-18 04:16
【摘要】崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)對(duì)訂單審核,包括編碼、品名、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格、數(shù)量、相關(guān)人簽字手續(xù)等。確認(rèn)無(wú)誤方可收貨。二、嚴(yán)格按訂單收貨,按不少于30%的比例抽查商品品質(zhì)、保質(zhì)期、生產(chǎn)日期,驗(yàn)收合格方可入庫(kù),不合格拒收。三、收貨后及時(shí)將相關(guān)人員簽字后的訂貨單交電腦室入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)單據(jù)進(jìn)行簽字。四、收貨及搬運(yùn)時(shí)確保商品安全。五、協(xié)助店面及各理貨課做好退貨、報(bào)損、調(diào)撥工作。六、完成課長(zhǎng)指派的
2025-04-09 01:29