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威爾曼偉哥事業(yè)部營(yíng)銷管理模式設(shè)計(jì)方案(文件)

2025-03-20 10:55 上一頁面

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【正文】 ED類藥進(jìn)口情況: 、 ED類藥歷年行業(yè)規(guī)模的統(tǒng)計(jì): 、 行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和未來趨勢(shì): 、 各區(qū)域不同媒體價(jià)格: 3家電視臺(tái): 、 、 、 3家知名報(bào)紙: 、 、 、 3家電臺(tái): 、 、 、 其他有效媒體價(jià)格: 、 、 、 當(dāng)?shù)刂麖V告公司 /策劃公司 /調(diào)研公司情況: 、 、 、 本地法律對(duì)消費(fèi)者權(quán)益 /售后服務(wù)的保護(hù)規(guī)定: 、 其他有用政府 /行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù): 、 市場(chǎng)調(diào)研、分析程序及模式 確定 目標(biāo) 制定 計(jì)劃 分析 信息 報(bào)告 結(jié)果 收集 信息 市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃的構(gòu)成 資料來源 調(diào)查方法 調(diào)查手段 抽樣方法 聯(lián)系方法 二手資料、一手資料 觀察、專題討論、問卷調(diào)查、試驗(yàn) 抽樣單位、樣本規(guī)模、抽樣程序 問卷、儀器 電話、郵寄、面訪 市場(chǎng)調(diào)研方法 方法 來源 執(zhí)行部門 間接調(diào)研 已出版發(fā)行的資料、調(diào)研公司出售的數(shù)據(jù)、公布于眾的數(shù)據(jù) 市場(chǎng)運(yùn)作部 定性研究 小組座談法、焦點(diǎn)座談法、 動(dòng)機(jī)研究、試驗(yàn)法 市場(chǎng)運(yùn)作部主持;銷售部參與 定量研究 利用抽樣技術(shù)達(dá)到量化結(jié)果的市場(chǎng)研究方法 外聘專業(yè)調(diào)研公司 /專業(yè)分析人員 抽樣方法 方法 說明 操作建議 A、 概率 抽樣 簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣 總體的成員都有已知的或均等的被抽中的機(jī)會(huì) 委托專業(yè)公司進(jìn)行 分層隨機(jī)抽樣 將總體分成不重疊的組,在每組內(nèi)隨機(jī)抽樣 整群抽樣 將總體分成不重疊的組,在每組內(nèi)隨機(jī)抽取若干組進(jìn)行普查 B、 非概率抽樣 隨意抽樣 調(diào)查員選擇總體中最易接觸的成員來獲取信息 自己操作 估計(jì)抽樣 調(diào)查員按自己的估計(jì)選擇總體中可能提供正確信息的成員 定額抽樣 調(diào)查員按若干分類標(biāo)準(zhǔn)確定每類規(guī)模,然后按比例在每類中選擇特定數(shù)量的成員進(jìn)行調(diào)查 聯(lián)系方法 形式 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 操作對(duì)象 操作部門 周期 郵寄問卷 方便快捷、容易使人接受 回收率低、回收慢 經(jīng)銷商、二三級(jí)分銷商 市場(chǎng)運(yùn)作部 1次 /季度 電話訪問 容易解釋、回收率較高 訪問時(shí)間短,不能涉及敏感問題 對(duì)經(jīng)銷商使用 市場(chǎng)運(yùn)作部 1次 /月 面訪 容易溝通,可以提出較多的問題 費(fèi)用高 對(duì)經(jīng)銷商、二三級(jí)分銷商、用戶使用 銷售部 23次 /年 市場(chǎng)調(diào)研、分析程序及模式 確定 目標(biāo) 制定 計(jì)劃 分析 信息 報(bào)告 結(jié)果 收集 信息 收集方法 常見問題 解決方法 人員訪問調(diào)查 對(duì)象拒絕合作或回答有不實(shí) 說服、重復(fù)發(fā)問 電話訪問 某些調(diào)查樣本不在家 必須重訪或更換 問 卷 調(diào) 查 拒絕合作 說服或更換 回答有偏見或不誠(chéng)實(shí) 樣本作廢 某些人在某些問題上有偏見或不誠(chéng)實(shí) 樣本作廢 市場(chǎng)調(diào)研、分析程序及模式 確定 目標(biāo) 制定 計(jì)劃 分析 信息 報(bào)告 結(jié)果 收集 信息 定性分析:利用專業(yè)人員檢覆調(diào)查資料正確性,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以免導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。 6.組織實(shí)地調(diào)查 必須對(duì)調(diào)研人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和理論訓(xùn)練,其次還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)調(diào)查活動(dòng)的規(guī)劃和監(jiān)控,針對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)救。 4.搜集現(xiàn)成資料 包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)資料、各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),行業(yè)調(diào)查報(bào)告和學(xué)術(shù)研究成果的搜集和整理。 市場(chǎng)營(yíng)銷決策與分析系統(tǒng) 市場(chǎng)營(yíng)銷決策支持系統(tǒng)( MDSS),指由軟件與硬件支持下的數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、工具和技術(shù)等組成的協(xié)調(diào)的集合,組織可以利用它收集和解釋業(yè)務(wù)與環(huán)境方面的信息,并用于市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。要提高促銷針對(duì)性,企業(yè)必須高度重視數(shù)據(jù)質(zhì)量,做好數(shù)據(jù)管理工作。全面分析消費(fèi)者的購(gòu)買行為。公司聘請(qǐng)國(guó)外本地調(diào)研公司、在校學(xué)生等直接進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查 ?品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)信息表制作 ?銷售部負(fù)責(zé)調(diào)查 ?品牌經(jīng)理制作需求表 ?銷售部負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商數(shù)據(jù)呈報(bào) ?市場(chǎng)運(yùn)作部負(fù)責(zé)調(diào)研需求、調(diào)研工具、調(diào)研方案 ?銷售部組織實(shí)施 數(shù)據(jù)來源 內(nèi)容 負(fù)責(zé)部門 二手信息 ?直接從一些專門從事市場(chǎng)研究的公司購(gòu)買信息。 可以得到如下的好處: ?運(yùn)營(yíng)效率提高 ?提高客戶的滿意度 ?及時(shí)交貨 ?隨時(shí)補(bǔ)充貨源 內(nèi)部信息系統(tǒng)的應(yīng)用 訂單 應(yīng)付賬款 銷售額 應(yīng)收賬款 年度、季度、月度平均訂購(gòu)量的訂購(gòu)預(yù)測(cè)、及時(shí)交貨 基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 分析內(nèi)容 執(zhí)行部門 市場(chǎng)運(yùn)作部 應(yīng)付賬款額的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行信用管理 對(duì)客戶的應(yīng)收賬款額進(jìn)行催收和分析,為客戶合理制定信用額度 年度 /季度 /月度銷售額的分析,進(jìn)行經(jīng)銷商分級(jí),制定激勵(lì)性的銷售政策 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部 銷售部 存貨水平 掌握不同產(chǎn)品在廠家及公司內(nèi)部存貨量的變動(dòng)情況,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)量的分析 供應(yīng)管理部 市場(chǎng)營(yíng)銷情報(bào)系統(tǒng)(一) 情報(bào)信息 分析內(nèi)容 管理應(yīng)用 執(zhí)行部門 客戶的檔案 收集經(jīng)銷商 /顧客和潛在顧客的姓名和地址,可提高營(yíng)銷工作的針對(duì)性。 第四 是市場(chǎng)營(yíng)銷決策支持系統(tǒng),由統(tǒng)計(jì)技術(shù)和決策模型構(gòu)成,可以輔助市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理更好地進(jìn)行決策。 內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)的核心是由訂單到貨款回收的循環(huán) 。 考核指標(biāo)及權(quán)重: 交貨及時(shí)率、貨運(yùn)及時(shí)率 貨運(yùn)差錯(cuò)次數(shù) 運(yùn)輸成本下降率 統(tǒng)計(jì)任務(wù)完成及時(shí)率 銷售收入 、市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)推廣方案實(shí)施效果 市場(chǎng)分析報(bào)告質(zhì)量 新產(chǎn)品立項(xiàng)數(shù)量 重要任務(wù)完成情況 市場(chǎng)運(yùn)作部 上級(jí): 營(yíng)銷總監(jiān) 擬設(shè)崗位: 市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理 服務(wù)專員 單證員、配送員 客訴專員 品牌運(yùn)作 平面設(shè)計(jì) 信息統(tǒng)計(jì)員 涉及流程名稱: 客戶投訴處理流程 產(chǎn)品價(jià)格制定流程 市場(chǎng)推廣流程 新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)流程 供貨流程 配送流程 部門職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷計(jì)劃并督促銷售部門貫徹執(zhí)行 2. 制定公司品牌、產(chǎn)品推廣和公關(guān)策劃方案并組織實(shí)施 3. 實(shí)施客戶滿意率調(diào)查和經(jīng)銷商滿意率調(diào)查,并作相應(yīng)處理 4. 收集、匯總市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并遞交相關(guān)報(bào)告 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)建議 6. 負(fù)責(zé)公司的品牌及注冊(cè)商標(biāo)的管理與保護(hù) 7. 公司對(duì)外網(wǎng)站內(nèi)容的更新和管理 8. 負(fù)責(zé)接收經(jīng)銷商投訴電話,組織協(xié)調(diào)相應(yīng)部門解決 9. 負(fù)責(zé)銷售合同履行的全過程協(xié)調(diào)工作,確保合同履行 10. 安排貨物運(yùn)輸、配送,辦理單證、報(bào)關(guān)手續(xù) 11. 業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并報(bào)送有關(guān)部門 12. 制定并完善各項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作和業(yè)務(wù)支持相關(guān)制度 市場(chǎng)運(yùn)作部 部門名稱 市場(chǎng)運(yùn)作部 職能: 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷規(guī)劃與推廣;負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。 5. 提出市場(chǎng)推廣建議,并負(fù)責(zé)實(shí)施市場(chǎng)推廣方案 6. 收集和整理市場(chǎng)情報(bào)并反饋給公司有關(guān)部門。 普通經(jīng)銷商 其它 讓其承諾 偉哥藥品售后服務(wù) 營(yíng)銷戰(zhàn)略 營(yíng)銷組織 營(yíng)銷管理 銷售管理 營(yíng)銷相關(guān)流程 偉哥事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(現(xiàn)行) 董 事 會(huì) 董 事 長(zhǎng) 監(jiān) 事 會(huì) 總 經(jīng) 理 戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì) 偉哥事業(yè)部 管理委員會(huì) 國(guó)際市場(chǎng) 國(guó)內(nèi)市場(chǎng) 偉哥事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(下一步) 董 事 會(huì) 董 事 長(zhǎng) 監(jiān) 事 會(huì) 總 經(jīng) 理 戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì) 技術(shù)中心 偉哥營(yíng)銷中心 管理中心 技術(shù)品管部 辦公室 財(cái)務(wù)部 人力資源部 投資管理部 東南亞銷售部 歐洲銷售部 中東銷售部 美洲銷售部 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售部 管理委員會(huì) 供應(yīng)管理部 市場(chǎng)部 運(yùn)作支持部 部門名稱 地區(qū)銷售部 職能: 實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo),組織和實(shí)施售前、售中、售后服務(wù) 考核指標(biāo)及權(quán)重: 銷售收入 市場(chǎng)占有率 應(yīng)收帳款壞賬率及延誤天數(shù) 客戶滿意度 、客戶投訴率 預(yù)生產(chǎn)需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性 重要任務(wù)完成情況 地區(qū)銷售部 上級(jí): 營(yíng)銷總監(jiān) 擬設(shè)崗位: 地區(qū)銷售經(jīng)理 業(yè)務(wù)員 涉及流程名稱: 產(chǎn)品銷售流程 貨款回收流程 經(jīng)銷商選擇流程 銷售支持流程 銷售計(jì)劃制定流程 國(guó)外客戶檔案管理流程 部門職責(zé): 1. 根據(jù)公司銷售計(jì)劃制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。同時(shí),聯(lián)合當(dāng)?shù)卮砩碳尤脒m當(dāng)?shù)?TV、報(bào)紙、廣播的媒體組合進(jìn)行消費(fèi)者的教育。同樣, “金利來 ”是“男人的世界 ”這一高度定位便決定了該公司不宜生產(chǎn)女性服飾。 變換流通渠道的形式 ,比如由二三級(jí)批發(fā)為主轉(zhuǎn)為直接分銷到終端零售店為主。 經(jīng)銷商同我們之間的配合程度 ,業(yè)務(wù)計(jì)劃、 SP活動(dòng)、收款等各個(gè)方面。 利潤(rùn) ,我們對(duì)其投入的服務(wù)成本(包括,廣告費(fèi)、 POP、調(diào)研費(fèi)用)是否合理,是否獲得了優(yōu)良的回報(bào)。 制定年度 /季度的經(jīng)銷商銷售計(jì)劃 ,共同規(guī)劃銷售目標(biāo)、廣告投入計(jì)劃、二三級(jí)經(jīng)銷商的管理政策,舉辦促銷活動(dòng),進(jìn)行商品陳列展示的安排,銷售培訓(xùn)、售后服務(wù)培訓(xùn)等,提高其經(jīng)營(yíng)水平,提升偉哥藥品銷量。 渠道成員激勵(lì): 長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系是對(duì)經(jīng)銷商最好的激勵(lì) 激勵(lì)渠道成員 選擇渠道成員 評(píng)價(jià)渠道成員 改進(jìn)渠道 舉措 做好經(jīng)銷商的信用調(diào)查工作。 考慮經(jīng)銷商的 營(yíng)業(yè)地址 ,最好處于當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)中心,便于分銷。 考察其 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 ,必須與偉哥藥品相類似,且代理產(chǎn)品不宜過多過雜。 探求經(jīng)銷商的需要,共同規(guī)劃銷售目標(biāo)、存貨水平、銷售培訓(xùn)及廣告促銷計(jì)劃等方法,幫助其經(jīng)營(yíng)盡可能達(dá)到最佳水平。 通過市場(chǎng)規(guī)劃與銷售活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和滿足目標(biāo)客戶群需求,以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo) 使命 目標(biāo) 宗旨 偉哥營(yíng)銷目標(biāo)體系 2023年銷售目標(biāo) : 國(guó)內(nèi)市場(chǎng) 30萬盒, 根據(jù)威爾曼偉哥現(xiàn)在的銷售情況以及品牌的積累程度,定 20232023年為啟動(dòng)期, 20232023年為增長(zhǎng)期, 20232023年為鞏固期 0304 05 06 07 快速增長(zhǎng)期 年遞增率 =70% 20 30 51 11 254 鞏固期 年遞增率=20% 08 10 09 211 啟動(dòng)期 偉哥品牌的說明 區(qū)域 品牌
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