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亞商咨詢_浦發(fā)集團基礎設施建設產業(yè)分戰(zhàn)略規(guī)劃報告(文件)

2025-03-20 05:54 上一頁面

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【正文】 戰(zhàn)略定位之角色定位 ? 浦發(fā)集團重要的支柱產業(yè)之一 浦發(fā)集團將以四大產業(yè)為主,分別是基建、 環(huán)保、房地產和金融產業(yè),其中基礎設施建設板塊是整個集 團的基礎和保障。 34 亞商咨詢 ? 整合基礎設施建設板塊,將下屬企業(yè)有機地聯(lián)合起來,形成產業(yè)鏈,發(fā)揮出企業(yè)間的協(xié)同效應 ? 各個企業(yè)進行自身的改制與完善,進行新的業(yè)務定位,朝各自的專業(yè)領域發(fā)展,初步形成業(yè)務特色 ? 運營模式上開始嘗試市場化運作方式,走出浦東,走向上海以及長三角地區(qū),投資帶動建設,尋求新的盈利方式 ? 培育和吸引具有市場化運作能力的建設管理經(jīng)營人才 ? 財務指標上以擴大主營業(yè)務收入為目標,該階段末主營業(yè)務年收入達到 17億元左右,凈利潤保持原有水平 (主營業(yè)務收入根據(jù)各家企業(yè)對今明兩年市場前景的預測而匯總得出,政府指令性項目和市場化項目同比例增長;同時由于戰(zhàn)略轉型、開拓新市場等因素,該階段成本將有所提高,因此預測該階段凈利潤水平將維持原有水平) 第一階段目標 35 亞商咨詢 第二階段目標 ? 整個集團市場化項目占有一半的比例,在立足浦東承接政府項目的同時,真正走出浦東,在長三角地區(qū)的基建領域占有一席之地 ? 各個子公司業(yè)務日趨成熟,有了自己的一套盈利模式,協(xié)同效應完全體現(xiàn) ? 同時集團在嘗試多元化融資及資本運作后,初步形成基建與金融同步發(fā)展,開始向產業(yè)性投資財團邁進 ? 在培養(yǎng)本地市場化運作人才的基礎上,培育和吸引具有異地市場化運作能力的建設管理人才。 ? 領先的專業(yè)技術: 如路橋公司,在路面新材料方面,通過創(chuàng)新技術開發(fā)結合項目孵化形式,成立新事業(yè)部運作。 業(yè)務定位( 3/3) 41 亞商咨詢 戰(zhàn)略轉型的風險防范 此次戰(zhàn)略轉型的風險點主要在三個方面:一是對外投資風險;二是對外建設的資金回籠風險;三是外部合作企業(yè)的信用風險。同時也需要聘請外部專業(yè)的法律顧問來參與合作的全過程。 45 亞商咨詢 如路橋項目的附著型廣告資源的獲取與經(jīng)營 公益型項目 附著型資源 相鄰土地資源 商業(yè)使用權 土地增值 土地置換 政府與投資企業(yè)分享經(jīng)營和增值收益 尋找(或接受)項目 發(fā)掘可經(jīng)營資源 獲得經(jīng)營權 通過經(jīng)營獲得收益 如市政動遷安置用房土地的置換 如道路橋梁等市政項目周邊土地資源項目的開發(fā) 政府公益型項目的運作模式 —— 可經(jīng)營資源的整合運用與周邊資源的增值分享模式 國外通行的基礎設施建設 BOT模式允許采用八種不同的方式,包括 BT( 建設-移交)、 BLT( 建設-出租-移交)、 BOT( 建設-經(jīng)營-移交)、 BOO( 建設-擁有-經(jīng)營)、 BTO( 建設-移交-經(jīng)營)、 DOT( 開發(fā)-經(jīng)營-移交)、 ROT( 重建-經(jīng)營-移交)、 ROO( 重建-擁有-經(jīng)營)。以 30%的項目投資額為注冊資本與當?shù)仄渌髽I(yè)合資成立項目公司,然后以項目向銀行融資,路橋分段建成后,由當?shù)卣侄位刭?,通常政府?3- 5年以年均等額方式支付,并按照行業(yè)平均成本水平,給予一定的年回報率,政府的回購資金來自于財政收入或周邊土地出讓收益。 ? 解決投資資金方面,可以采用國際上通行的組建基礎設施建設產業(yè)基金的方式。 48 亞商咨詢 產業(yè)協(xié)同發(fā)展模式 ? 集團內協(xié)同 : 通過戰(zhàn)略轉型、建立內部交易機制、重新構建組織結構和產權結構來實現(xiàn)集團內的協(xié)同 ? 外部協(xié)同 : 采取合資、合作等方式,建立外部策略聯(lián)盟 49 亞商咨詢 集團內部協(xié)同作用的充分發(fā)揮需要從三個角度來考慮 戰(zhàn)略轉型 構筑新的組織結 構和產權結構 建立內部交易機制 由于路橋等企業(yè)已經(jīng)開始走出浦東,自主開拓市場化的建設項目,作為浦發(fā)集團基建產業(yè)鏈上的其它企業(yè),也必須相應走出市場化運作的步伐,才能與路橋等企業(yè)實現(xiàn)協(xié)同。 內部協(xié)同效應的長久和穩(wěn)定,最終還是需要依靠建立一個合理的組織結構和產權結構來實現(xiàn)。浦發(fā)集團基建板塊擁有豐富的實踐經(jīng)驗、品牌優(yōu)勢和資金實力,針對不同項目與其它投資者建立合資關系,以獲得資金、資質、技術、人才以及項目等關鍵資源,從而實現(xiàn)共同開發(fā)共同受益的目的。因此,探索浦發(fā)集團層面多元化的投融資模式是關系到基建板塊戰(zhàn)略轉型成功的重要保障。浦東開發(fā)有世界級效應,即承建過重大項目的浦發(fā)集團及下屬企業(yè)都有著比外地同行豐富得多的經(jīng)驗,可以考慮由浦發(fā)集團層面來牽頭組建一個基礎設施產業(yè)基金,發(fā)揮信用優(yōu)勢,進行市場化運作,做大投融資規(guī)模,使基建產業(yè)規(guī)模實現(xiàn)跨越式發(fā)展。 56 亞商咨詢 ? 第一部分 戰(zhàn)略診斷部分 ? 第二部分 戰(zhàn)略定位 ? 第三部分 產業(yè)發(fā)展模式 ? 第四部分 戰(zhàn)略執(zhí)行方案 目錄 57 亞商咨詢 戰(zhàn)略執(zhí)行方案 ? 創(chuàng)新產業(yè)組織架構、管控模式并完善管理流程 ? 導入多元化的產權結構 ? 建立市場化的經(jīng)營機制 ? 調整投資與產業(yè)結構 58 亞商咨詢 創(chuàng)新產業(yè)組織架構 —— 兩種模式 ? 模式一:在浦發(fā)集團層面成立基礎設施產業(yè)事業(yè)部,通過經(jīng)營管理手段管理現(xiàn)有所有子公司 ? 模式二:組建新的浦東建設集團作為資源平臺和管控中心,重組下屬子公司,形成高度協(xié)同的產業(yè)鏈 要實現(xiàn)浦發(fā)集團基建板塊真正意義上的戰(zhàn)略轉型,發(fā)揮協(xié)同效應,立足浦東,走出上海,開拓新的市場,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,基建板塊必須要形成一個整體,形成產業(yè)鏈協(xié)同、優(yōu)勢互補、資源充分利用的高效運作的整體。” ?市場競爭已經(jīng)不再是單純的企業(yè)與企業(yè)之間的較量,而是價值鏈上各相關企業(yè)組成的系統(tǒng)之間的競爭,這要求企業(yè)樹立競合的觀念,加強與價值鏈上各成員企業(yè)的協(xié)同經(jīng)營的意識,共同營造具有競爭優(yōu)勢的價值鏈。 71 亞商咨詢 管理層持股有助于完善企業(yè)的治理結構 子公司管理層、業(yè)務骨干等人員持有子公司的股份 子公司核心高管持有上級控股公司股份 實現(xiàn)本企業(yè)長期效益最大化 充分發(fā)揮基建板塊的協(xié)同作用,實現(xiàn)集團長期效益最大化 72 亞商咨詢 ? 資質的合理配置與共享 ? 集團資金統(tǒng)籌管理 ? 人力資源、分級授權 具體方法 ? 新的浦東建設集團 , 作為一個資源管理的平臺 , 集中管理各項資質 ,做到最優(yōu)化配置 ? 利用集團整體的信用資源 , 集團可與一家銀行簽訂資金統(tǒng)籌管理協(xié)議 ,統(tǒng)一向銀行以較低的利率申請貸款 ,統(tǒng)一與銀行商定協(xié)定存款利率 , 由銀行對集團內所有企業(yè)分別進行資金的上存和支付 ? 按照企業(yè)產權結構 , 實行人力資源分級授權 , 上級企業(yè)負責考核和任免下級企業(yè)總經(jīng)理 , 企業(yè)總經(jīng)理有權任免和考核下屬員工 , 實現(xiàn)權責利清晰的管控模式 建立合理的資源管理流程有助于優(yōu)化資源配置 73 亞商咨詢 調整投資與產業(yè)結構 實現(xiàn)對外投資主體多元化,從技術含量低、競爭激烈的領域中轉到高技術高資本的領域,參與國內外競爭 ? 建管公司 工程咨詢企業(yè) ? 東大建材 展示貿易市場和材料系統(tǒng)集成供應商 ? 路橋公司 高端項目投資建設和路面等核心技術專家 ? 浦建集團 向要求高資質、高技術、高資本的項目總承包傾斜 74 亞商咨詢 四家子公司的投資和產業(yè)調整方向 建管公司 路橋公司 浦建集團 東大建材 ? 在獲得“代建制”資質的基礎上明年爭取獲得建設部的工程咨詢資質 ? 逐步向工程咨詢公司的目標靠攏 ? 實現(xiàn)投資主體多元化,從技術含量低、競爭激烈的領域中退出,集中到高技術高資本的領域,參與國際競爭。隨著基礎設施建設產業(yè)板塊戰(zhàn)略的轉型,未來市場化程度的日益提高,浦發(fā)集團的投資功能也需要逐步向市場化轉變,以適應基礎設施產業(yè)板塊向市場化自主開拓項目的分階段戰(zhàn)略目標轉變。這種轉變的關鍵點是要打破舊的利益分配模式,創(chuàng)造符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新的激勵機制,因此由下屬企業(yè)本身是無法有效實施這種對自身的調整,必須要依靠集團層面強有力的指導實施,才能真正確保轉變的順利和成功,從而更加高效地推進整個戰(zhàn)略的實施。但課題組也清楚地認識到,組織結構和管控模式的變革必須在整個浦發(fā)集團內部形成共識、統(tǒng)一協(xié)調、分步推進,因此能夠得到集團層面的支持是變革實施成功的根本前提?;A設施建設產業(yè)作為目前浦發(fā)集團中具有舉足輕重地位的產業(yè)板塊,其戰(zhàn)略轉型是關系到整個浦發(fā)集團的未來發(fā)展方向,因此,課題組深刻意識到只有得到浦發(fā)集團層面的充分理解和支持,做大做強基礎設施產業(yè)板塊,才能為整個浦發(fā)集團走上可持續(xù)發(fā)展的道路提供保障。 ?浦發(fā)集團不需要再通過全資或絕對控股的方式來控制下屬企業(yè),對于核心企業(yè)采取相對控股的杠桿作用,以最小的資本獲得控制權,而對于非核心企業(yè)則可以通過參股方式獲得話語權即可; ?引入包括外資在內的社會資本有利于資源的互補,同時也有利于公司治理結構的完善; ?國有企業(yè)的管理層作為企業(yè)實質上的領導核心,積累了大量的資源,擁有豐富的業(yè)務經(jīng)驗,引入管理層持股將使企業(yè)利益與個人利益得到統(tǒng)一,有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。在戰(zhàn)略實施的第一階段末和第二階段開始階段,經(jīng)過重組與整合,成立浦東建設集團,形成投資控股架構,發(fā)揮建設軍團的作用。 非核心資產民營化 對于非核心的資產,比如大量施工建筑企業(yè),不具有核心優(yōu)勢,市場競爭又非常激烈,在產業(yè)鏈中處于低端競爭環(huán)節(jié)。 ?項目成片開發(fā) 采取規(guī)模化效應,首先在競爭上比較容易獲得地方政府的傾向性支持;其次可以獲得更大的金融支持以及其它融資手段,并且融資成本相對較低;第三,容易吸引其它投資方的參與,資本運作的空間較大。這種關系包括了以下幾方面: ? 與地方政府的合作關系 ? 與金融機構的合作關系 ? 與有關資質認證等中介機構的關系 51 亞商咨詢 多元化投融資模式 投資杠桿 +項目成片開發(fā) +多元化融資 的產業(yè)運作模式 發(fā)揮
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