牧羊人管理理念(文件)
【正文】 讓羊知道， 牧羊者關(guān)心他或留意他，好主管是不 時(shí)的留意關(guān)心部屬的，當(dāng)他受委屈時(shí) 把他拉到身邊讓他感受到支持，當(dāng)他 糊塗或不察時(shí)，有你在身邊的督促。 c. 給下屬發(fā)揮的空間，但也要讓他們知道界限所在，不要把界限弄錯(cuò)。或者，你是他唯一信賴，讓他 相信你。 主管並不是與部屬爭功諉過，只會(huì)一味想 達(dá)到盈餘目標(biāo)而失去該有負(fù)擔(dān)的責(zé)任，軟 弱的領(lǐng)導(dǎo)者一味的撇清責(zé)任，向高層說部 屬的能力不足、訓(xùn)練不夠，欠缺領(lǐng)導(dǎo)力， 殊不知所該負(fù)責(zé)者就是他自己。 有一句諺語「 Don’t let him pull the wool over your eyes」「別讓羊毛遮住你的眼睛」身為主管要定期 探究下屬的工作進(jìn)度，因?yàn)槟愕秘?fù)責(zé)他們的發(fā)展， 所以說，只要你肯花時(shí)間一個(gè)一個(gè)部屬問問他們的 工作情況，是否有困難或有協(xié)調(diào)的地方，總不能每 當(dāng)事情完成不了時(shí)，再互相推諉。 c. 檢視 (Inspect) : d. 把探詢下屬的工作進(jìn)展當(dāng)作牧者最重要的 e. 工作之一。 P. 29 我很久以前我就立誓做個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)者，在這幾十年來，學(xué)習(xí)尊重信 賴，慚愧感恩惜福發(fā)心，其實(shí)真的就 是我前所說的生命的意義就是工作與 愛。 c. 每天都要發(fā)心對你的羊群用愛、用誠、 用信去服務(wù)關(guān)照他。 P. 30 牧者的智慧 (七 ) a. 偉大的領(lǐng)導(dǎo)是一種生活方式而非技巧。 P. 28 打工心態(tài)的牧者，其實(shí)也能管好一群羊，其 實(shí)最大的分野是為錢照顧羊群，但我所期待的牧 者，除了有前者的心態(tài)以外，更需具備愛團(tuán)隊(duì)、 愛組織。 P. 26 牧者的智慧 (六 ) a. 保護(hù) (Protect) : b. 為屬下?lián)砹巹?chuàng)造雙贏。當(dāng)然從未關(guān)心羊群的牧者是很難 達(dá)到此境界，如果你曾用牧棒保護(hù)過牠，當(dāng) 你再糾正牠，我想牠能接受，更會(huì)尊敬你。所以說，你沒有妥善的運(yùn)用牧棒，就不 足以成為下屬對你的忠心和信賴。 六、用來糾正的牧棒 沒有人喜歡聽自己不願(yuàn)意聽的話，就 像忠言逆耳。 P. 21 牧者的智慧 (五 ) a. 讓羊群知道你的方向，在前面帶路，讓團(tuán)隊(duì)跟你走。訂定界並不是 一件壞事，是一件好事，除非不清楚界限或 P. 18 不了解馬嚼環(huán)，「馬嚼環(huán)裝在馬上，用意 是在方便騎馬的管制管理」，年輕的牧者 常犯的重大錯(cuò)誤，就是把下屬的事管到非 常
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