牧羊人管理理念-文庫吧在線文庫
【正文】 ，是在反應(yīng)你的能力；用心， 則反應(yīng)出你的幹勁。 P. 7 三、幫你的團隊認同你 a. 偉大的領(lǐng)導(dǎo)者是藉著個人的風(fēng)格與特質(zhì)。他們知道人生路上很容易 偏離，因而不懈地號召跟隨者勿忘肩負的 任務(wù)，明白自身生命的意義。 c. 讓羊群感受到牧者確實在保護牠們。 P. 14 不要做個缺席牧者，多露面、多發(fā) 現(xiàn)問題，即時解決，沒有任何能比牧羊 人在草場現(xiàn)身更讓羊群放心吃草，要是 下屬今天有看見信賴的主管，那就有信 心處理明日的不確定性。 (１ )指引部屬，牧羊人首要的職責(zé)便是每天率領(lǐng) 羊群，走出圍欄去找尋新鮮的草場，牧杖與牧棒不同 ，牧羊人是用牧杖輕點或輕推羊群，引導(dǎo)其方向， 絕對不是使勁揮舞，這樣讓羊群跟著他是出於依賴、 而不是畏懼，牧羊人是領(lǐng)導(dǎo)羊群的，而不是像牧羊犬 用來吠叫驅(qū)趕牠們的，要率先走在下屬的前面，指引 他們該走的路，當(dāng)他們沒把事情做好時，可別把他們 駡的狗血淋頭，而是將此事視為教導(dǎo)他們的機會。 b. 指導(dǎo)下屬時，根據(jù)目標採用說服方式一切合理合情，不要強制。 P. 23 ※ 使用牧棒的時機 A . 揮舞牧棒是要保護羊群不被獵食。 b. 糾正 (Correct) : c. 把改正當(dāng)成教育的機會和進步的動力。 b. 每天都必須決定誰將為你的領(lǐng)導(dǎo)付出代價。一個牧者之所以被稱為牧者，不在於他 有牧杖牧棒，而在於他有那份慈悲，那 份心意， 一個領(lǐng)導(dǎo)者能出類拔萃，即在於他把心放在下屬 身上，要是你希望從下屬回收到忠心與信賴，你 首先得對他們投資忠心和信賴，要是你領(lǐng)導(dǎo)下屬 不冷不熱，那麼他們也會不冷不熱的跟隨你。 P. 25 Ｃ . 牧棒除了代表保護之外，更深的代表檢視或期待。有智慧者，在修練的人也許 稍能接受。 P. 19 (3)牧杖是可以協(xié)助牧者拯救走失的 羊，不管你怎麼用心看管羊群，偶爾還 會有走失的羊，且每一次都會出乎你的 意料之外，或許弄錯了訂單，惹毛了廠 商，得罪一位重要的顧客或逾越了他們 的本分，作為他的牧者，你得伸出援手 把它拉出麻煩的漩渦，當(dāng)你這麼做了你 會驚訝發(fā)現(xiàn)你解決他的困難及他們對你 的忠心與信賴。 d. 定期輪換部屬到新的位置。 P. 12 在組織裡，常為一小塊的草地鬥， 為了一點小小的利益而鬥，精明的牧者 應(yīng)做草場輪換的方式，把羊群帶到草更 長更嫩更綠的草場去。 d. 為下屬描繪出努力的宗旨，告訴他 e. 其中的角
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