【正文】 CONSULTING CO.,LTD. 成果形式 形式選擇 以往成果 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)密 28 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 成果形式－－可能的成果如下所示，是否妥當(dāng)，另行商議。 需要江蘇移動(dòng)配合 ， 向全體員工進(jìn)行有獎(jiǎng) 征稿 。不同對(duì)象其課程設(shè)計(jì)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及活動(dòng)都有所不同 ： 31 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 成果形式 （ 一 ） 新員工企業(yè)文化培訓(xùn)教程 （ 1） 課程內(nèi)容主要包括： ? 江蘇移動(dòng)的 LOGO解釋及宣傳 ? 拓展訓(xùn)練 ? 江蘇移動(dòng)歷史介紹 ? 江蘇移動(dòng)企業(yè)核心理念 、 使命愿景 ? 江蘇移動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)精神 ? 江蘇移動(dòng)重大關(guān)系原則 ? 江蘇移動(dòng)的經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)精神 ? 江蘇移動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)力源泉 ? 江蘇移動(dòng)的商務(wù)禮儀 ? 江蘇移動(dòng)員工行為規(guī)范 ? 江蘇移動(dòng)用語(yǔ) （ 2） 具體成果形式有： 《 新員工企業(yè)文化培訓(xùn)教材 》 《 新員工企業(yè)文化培訓(xùn)講師 PPT》 《 新員工企業(yè)文化培訓(xùn)教案 》 32 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 成果形式 (二 ) 普通員工企業(yè)文化培訓(xùn)教程 （ 1） 課程內(nèi)容主要包括： ? 江蘇移動(dòng)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀 ? 江蘇移動(dòng)核心理念 、 使命和愿景 ? 江蘇移動(dòng)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 ? 江蘇移動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)精神 ? 江蘇移動(dòng)重大關(guān)系原則 ? 江蘇移動(dòng)用語(yǔ) ? 江蘇移動(dòng)員工行為規(guī)范 ? 江蘇移動(dòng)普通員工行為承諾 （ 2） 具體成果形式有： 《 普通員工企業(yè)文化培訓(xùn)教材 》 《 普通員工企業(yè)文化培訓(xùn)講師 PPT》 《 普通員工企業(yè)文化培訓(xùn)教案 》 33 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 成果形式 （ 三 ） 管理者企業(yè)文化培訓(xùn)教程 （ 1） 課程內(nèi)容主要包括： ? 江蘇移動(dòng)核心理念 、 使命和愿景 ? 江蘇移動(dòng)發(fā)展歷程 ? 江蘇移動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)精神 ? 江蘇移動(dòng)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 ? 江蘇移動(dòng)員工行為規(guī)范 ? 江蘇移動(dòng)普通員工行為承諾 （ 2） 具體成果形式有： 《 管理者企業(yè)文化培訓(xùn)教材 》 《 管理者企業(yè)文化培訓(xùn)講師 PPT》 《 管理者企業(yè)文化培訓(xùn)教案 》 在上述各類課程設(shè)計(jì)中 ， 針對(duì)不同的文化培訓(xùn)對(duì)象 ， 和君項(xiàng)目組將協(xié)助企業(yè)進(jìn)行有關(guān)宣傳文稿 、 攝 影錄像 、 課程表現(xiàn)形式及課中活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì) 。 《 華為基本法 》 《 華僑城憲章 》 《 新奧企業(yè)綱領(lǐng) 》 《 邁普之道 》 《 白沙集團(tuán)企業(yè)文化大綱 》 36 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 項(xiàng)目計(jì)費(fèi)方式：根據(jù)咨詢投入的“人力 / 時(shí)間”確定，如果由 3～ 4名咨詢師組成的咨詢團(tuán)隊(duì)，按 20萬(wàn)～ 25萬(wàn) /月收費(fèi)。 其他：和君創(chuàng)業(yè)咨詢?nèi)藛T為完成此咨詢?nèi)蝿?wù)而直接發(fā)生的出差北京以外地區(qū)的交通、食宿費(fèi)用由客戶方負(fù)擔(dān)，但咨詢?nèi)藛T的出差事宜，必須事先報(bào)告并得到貴公司的認(rèn)可。 和君創(chuàng)業(yè)的使命是：立足于投資銀行業(yè)和管理咨詢業(yè)的制高點(diǎn)，公司以 “ 投資銀行 +管理咨詢 ”的雙重專業(yè)能力，為中國(guó)企業(yè)提供基于戰(zhàn)略的資本運(yùn)作、結(jié)構(gòu)重組與管理改進(jìn)方案，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)和能力提升。 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 公司簡(jiǎn)介 39 和君創(chuàng)業(yè) 公司簡(jiǎn)介 中國(guó)領(lǐng)先的管理咨詢公司 ?以不同業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)，構(gòu)成了和君創(chuàng)業(yè)北京、深圳、上海三地的整體框架。 ?與國(guó)內(nèi) 30%以上的上市公司建立了良好關(guān)系。 李 肅 研究員 和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)執(zhí)行董事長(zhǎng)，我國(guó)著名的管理咨詢專家，歷任北京市社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、美國(guó)休斯敦大學(xué)亞美研究中心高級(jí)研究員、中國(guó)社科院社會(huì)發(fā)展中心特邀研究員等職務(wù)。彭劍鋒先生長(zhǎng)期從事企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的研究。主要代表作有 《 戰(zhàn)略營(yíng)銷管理 》 等。近年來(lái)先后主持四通信息技術(shù)、山東魯能科技、大連明辰振邦涂料、武漢郵電科學(xué)院等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)有獨(dú)到心得。 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 主要成員 43 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 ? 界定項(xiàng)目方向和范圍 ? 指導(dǎo)項(xiàng)目研究和進(jìn)程 ? 項(xiàng)目質(zhì)量總控制 ? 主持關(guān)鍵研討和溝通 ? 項(xiàng)目日常管理 ? 把握項(xiàng)目進(jìn)度和方向 ? 項(xiàng)目協(xié)調(diào)和質(zhì)量控制 ? 參與研討 /調(diào)研和高層溝通 ? 調(diào)研 /訪談 ? 資料搜集 /整理 /分析 ? 設(shè)計(jì)模塊 ? 報(bào)告撰寫 ? 參與研討 /溝通 ? 提供行業(yè)專家意見(jiàn) ? 提供管理與投資領(lǐng)域?qū)＜乙庖?jiàn) 項(xiàng)目指導(dǎo) 客戶企業(yè)總裁： *** 和君創(chuàng)業(yè)合伙人： *** 項(xiàng)目組長(zhǎng) 客戶企業(yè)： *** 和君創(chuàng)業(yè)： *** 項(xiàng)目協(xié)調(diào) 客戶企業(yè)： *** 和君創(chuàng)業(yè)： *** 項(xiàng)目工作小組 客戶企業(yè) ?? 和君創(chuàng)業(yè) ?? 和君創(chuàng)業(yè)外部專家 ?? 咨詢組織 44 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 ? 和君創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目小組將成為本項(xiàng)目的主要工作和責(zé)任的承擔(dān)者 。 ? 同時(shí) ， 嚴(yán)格遵循和君創(chuàng)業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目質(zhì)量管理流程 ， 確保項(xiàng)目成功 。 2023/3/262023/3/262023/3/26Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 2023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 3:57:25 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 26日星期日 2023/3/262023/3/262023/3/26 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/3/262023/3/26Sunday, March 26, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/3/262023/3/26March 26, 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 26日星期日 2023/3/262023/3/262023/3/26 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023/3/262023/3/262023/3/26Mar2326Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/3/262023/3/26March 26, 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 2023/3/262023/3/262023/3/26Sunday, March 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/26 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023/3/262023/3/26Sunday, March 26, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ? 和君創(chuàng)業(yè)還將充分利用特有的管理咨詢資深專家 /顧問(wèn)組 ， 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高端指導(dǎo)和監(jiān)控 。長(zhǎng)期專業(yè)從事管理咨詢和培訓(xùn)工作，擅長(zhǎng)于企業(yè)文化、戰(zhàn)略、組織、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。曾為深圳華僑城、中集集團(tuán)、 TCL、中國(guó)樂(lè)凱等 30幾家企業(yè)提供管理咨詢。 包 政 教授 和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)總咨詢師，我國(guó)著名的管理咨詢專家，旅日學(xué)者，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。十五年咨詢經(jīng)驗(yàn)，為逾百家企業(yè)提供過(guò)咨詢服務(wù)。歷任君安證券研究所所長(zhǎng)、君安證券收購(gòu)兼并部總經(jīng)理、中國(guó)人民大學(xué)金融與證券研究所執(zhí)行所長(zhǎng)等職務(wù)。 ?二十幾個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域出色的專業(yè)背景和研究能力。 從 1985年和君創(chuàng)業(yè)前身君創(chuàng)咨詢成立以來(lái)，和君創(chuàng)業(yè)為 200多家大型公司提供了管理咨詢與投資銀行服務(wù)，積累了豐富的管理咨 詢經(jīng)驗(yàn)。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 和君創(chuàng)業(yè)以往的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下所示。 項(xiàng)目付費(fèi)方式：采用國(guó)際慣例按 5:3:2方式付款，即在項(xiàng)目合同簽定后三日內(nèi)支付合同款項(xiàng)的 50%，項(xiàng)目中期（項(xiàng)目實(shí)施后三個(gè)月內(nèi)）支付 30%，其余 20%在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后三日內(nèi)支付。主報(bào)告擬以專題模塊式為基本格式，同時(shí)吸取條文式和散文式的優(yōu)點(diǎn)，使骨骼和血肉有機(jī)結(jié)合。 其主要內(nèi)容包括： ? “ 文化建設(shè)宣貫活動(dòng)規(guī)劃 ” 的建設(shè)性意見(jiàn)； ? 企業(yè)決策制度及流程規(guī)劃 ” 的建設(shè)性意見(jiàn)； ? “ 企業(yè)人力資源制度及流程規(guī)劃 ” 的建設(shè)性意見(jiàn) 。 二 、 《 江蘇移動(dòng)企業(yè)文化綱領(lǐng) 》 該報(bào)告是文化建設(shè)的主報(bào)告之一 ， 在對(duì)江蘇移動(dòng)企業(yè)文化徹底梳理 、 深入診斷的基礎(chǔ)上 ， 幫助企業(yè)完成系統(tǒng)思考 ， 將其文化精髓系統(tǒng)提煉并結(jié)晶為文字 ， 其主要內(nèi)容包括： ? 江蘇移動(dòng)核心理念 ? 江蘇移動(dòng)共同使命 ? 江蘇移動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念 ? 江蘇移動(dòng)系統(tǒng)做事原則 ? 江蘇移動(dòng)重大關(guān)系準(zhǔn)則 ? 江蘇移動(dòng)員工行為規(guī)范 29 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 成果形式 三 、 《 江蘇移動(dòng)企業(yè)文化手冊(cè) 》 該報(bào)告是 《 江蘇移動(dòng)企業(yè)文化綱領(lǐng) 》 的講解稿 ， 對(duì)理念部分通過(guò)文字和事例充分解釋 ， 幫助企業(yè)成員理解文化理念的內(nèi)涵 。