青島某乳業(yè)公司9000文件-培訓(xùn)控制程序(文件)
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 5 頁 每年初由人力資源部公布培訓(xùn)路徑圖（含培訓(xùn)課程目錄及說明），為員工確定個(gè)人培訓(xùn)需求提供參考。 3． 3 總經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的最后審批。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 5 頁 編 制 人： 審 核： 批 準(zhǔn)： 發(fā)布日期： 目的： 為提高員工工作能力、專業(yè)素養(yǎng)，保證每位員工具備本崗位的必備知識(shí)與技能，特制定本程序。 3． 2 人力資源部負(fù)責(zé)審查培訓(xùn)需求、編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織或協(xié)助培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，保存和管理各種培訓(xùn)記錄。 經(jīng)理人員的培訓(xùn)：包括新經(jīng)理（任職 6 個(gè)月以內(nèi)）和有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理。 年度目標(biāo)以外
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