目標計劃行動培訓課件(文件)
【正文】 說沒有。請問你能不能做到？”他說：“不能。 ?2023/3/26 ?14 目標的分解 剝洋蔥法 像剝洋蔥一樣，將大目標分解成若干個小目標，再將每個小目標分解成若干個更小的目標，一直分解下去，直到知道現(xiàn)在該干什么 大目標 小目標 更小目標 即時目標 日本有個運動家叫山本田一，是位國際馬拉松選手。 2年后在意大利米蘭國際馬拉松比賽中，山本先生又獲得冠軍。這種鳥與眾鳥不同，它長著四只腳，兩只光禿禿的肉翅膀，不會像一般的鳥那樣飛行。只有寒號鳥，既沒有飛到南方去的本領，又不愿辛勤勞動，仍然是整日東游西蕩的，還在一個勁地到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。最后，它沒能混過寒冷的冬天，終于凍死在巖石縫里了。 ?如果對方不是羅文，你就不能只交代事情然后等著結果。 要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。 5. 不善于總結。 ?2023/3/26 ?32 如何提高執(zhí)行力？ ?調整心態(tài) ?明確目標與計劃執(zhí)行的先后順序 ?對細節(jié)的關注和改善 ?及時主動地與關鍵人物溝通 ?定期總結與回顧，在執(zhí)行中讓自己進步 ?提升應變能力，適應環(huán)境變化 ?對制度的執(zhí)行始終如一 ?2023/3/26 ?33 七、了解你自己 1. 你是否能容忍與自己意見相左的觀點 ? 2. 你是否不夠強勢 ,姑息表現(xiàn)很差的員工 ? ?2023/3/26 ?34 謝 謝 ！ 。 7. 細節(jié)上不追求完美。 ?2023/3/26 ?30 什么樣的人才是有執(zhí)行力的人？ ?自動、自發(fā) ——目標設定 ?注意細節(jié) ——破窗原理 ?為人誠信、負責 ——敢于承擔 ?善于分析判斷、應變能力強 ——停止抱怨 ?樂于學習、求知 ?具有創(chuàng)意 ?對工作投入 ?具有團隊合作精神 ?求勝欲望強烈 ?2023/3/26 ?31 執(zhí)行過程中的普遍問題 1. 目標設定不清，工作計劃不量化 2. 人員錯位 3. 溝而不通 4. 沒有及時跟進，對上沒有自動回報的習慣。此時，挺身而出的一名年輕中尉 —— 羅文，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞。 ?2023/3/26 ?18 計劃的重要性 1. 我現(xiàn)在在哪里？ 2. 我想去哪里？ 3. 我怎樣才能到達那里？ 4. 我怎樣知道自己已經(jīng)達到目的 ?2023/3/26 ?19 我們需要做哪些工作計劃？ 他們的執(zhí)行狀況如何？ ?為什么我們不愿意做工作計劃？ ?豬八戒踩西瓜皮 ——踩到哪里是哪里 ?沒有時間做計劃 ?工作是程序化，規(guī)律化，根本沒有必要做計劃 ?計劃常常被打斷 ?不喜歡被計劃束縛 ?船到橋頭自然直 ?應付目前的工作 ?2023/3/26 ?20 為什么要做計劃？ ?為執(zhí)行做計劃，為目標而執(zhí)行 ?計劃是對自己的一種承諾！
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