公司治理結(jié)構(gòu)的案例討論(文件)
【正文】 吾慮。 2023年 3月 26日星期日 下午 10時(shí) 3分 44秒 22:03: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 22:03:4422:03:4422:033/26/2023 10:03:44 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 下午 10時(shí) 3分 :03March 26, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 22:03:4422:03:4422:03Sunday, March 26, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 （四）基本歸納 基本歸納 ?公司治理結(jié)構(gòu)可能是一種企業(yè)構(gòu)建的標(biāo)準(zhǔn)； ?不同的公司應(yīng)該具有不同的公司治理結(jié)構(gòu)； ?不存在 One Size for all的公司治理模式； ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 19811997年，全美董事會(huì)規(guī)模下降了133%（ ,1997)?！? ? (1994)：公司的董事會(huì)的絕大多數(shù)成員必須有獨(dú)立董事組成。 ? 董事會(huì)與機(jī)構(gòu)投資者 、 新聞界 、 顧客等的交流 ? 董事會(huì)認(rèn)為 ， 管理層代表公司 。 各委員會(huì)會(huì)議議程和時(shí)間將通知所有董事 ， 并歡迎其他董事會(huì)成員出席各委員會(huì)會(huì)議 。 ? 薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)管理公司的股票期權(quán)計(jì)劃 ， 包括按照公司股票期權(quán)計(jì)劃 ，審查和確定股票期權(quán)數(shù)量 ， 審查和批準(zhǔn)工資及其他與公司的執(zhí)行官有關(guān)的薪酬事項(xiàng) 。 ：董事會(huì)所屬的委員會(huì)（ 1） ? 委員會(huì)的數(shù)量 ? 目前 ， 有五個(gè)委員會(huì) ， 分別是：執(zhí)行委員會(huì) 、 審計(jì)和財(cái)務(wù)委員會(huì) 、 薪酬委員會(huì) 、提名委員會(huì)和公司監(jiān)事會(huì) 。 ：董事會(huì)會(huì)議（ 3） ? 董事會(huì)上的闡述及與雇員的溝通 ? 公司董事會(huì)與英特爾的每一個(gè)員工都有存在完全的溝通渠道 。 ? 每一個(gè)董事會(huì)成員都有權(quán)自由地建議會(huì)議議程中應(yīng)包含的項(xiàng)目 。 ? 董事會(huì)的薪酬變化 ， 如果有的話 ， 應(yīng)該由薪酬委員會(huì)提出建議 ， 并經(jīng)董事會(huì)充分討論協(xié)商 。 任期限制應(yīng)有助于保證董事會(huì)能夠吸收新鮮的思想和觀點(diǎn) ， 同時(shí) ， 任期限制具有失去董事的貢獻(xiàn)的缺點(diǎn) ，因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái) ， 他們對(duì)公司及其運(yùn)作的認(rèn)識(shí)日益加強(qiáng) ， 并為董事會(huì)作為一個(gè)整體提供了日益增加的貢獻(xiàn) 。 董事會(huì)介入提名委員會(huì)的篩選過(guò)程 。 這一評(píng)價(jià)包括專業(yè)的多樣性 、 年齡 、 技能 ， 如對(duì)制造 、 技術(shù) 、 融資和市場(chǎng)營(yíng)銷的理解 ， 以及國(guó)際背景 —— 一切都包含在反映當(dāng)時(shí)董事會(huì)需要的評(píng)估手冊(cè)之中 。 ? ：董事會(huì)的組成 (2) ? 內(nèi)部董事和外部董事 ? 董事會(huì)認(rèn)為 ， 董事會(huì)中應(yīng)有占多數(shù)的獨(dú)立董事 。 ? 董事會(huì)董事會(huì)沒(méi)有規(guī)定董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官兩個(gè)職位一定要分離 ，如果二者是分開(kāi)的 ， 也沒(méi)有規(guī)定是從非雇員董事中選出 ， 還是從雇員董事中選出 。 ? 董事會(huì)每月舉行一次會(huì)議（ 8月除外），主要討論：戰(zhàn)略、發(fā)展計(jì)劃和控制；每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算；監(jiān)督公司的運(yùn)行和財(cái)務(wù)績(jī)效。 執(zhí)行補(bǔ)償委員會(huì) （ ) ? 董事會(huì)選舉投資基金委員會(huì)的成員和主席； ? 委員會(huì)可以執(zhí)行董事會(huì)授權(quán)，對(duì)公司雇員的任何激勵(lì)補(bǔ)償計(jì)劃享有至高無(wú)上的任何權(quán)力、權(quán)威和責(zé)任； ? 委員會(huì)決定的補(bǔ)償內(nèi)容包括： ? 公司雇員的補(bǔ)償計(jì)劃 ? 評(píng)價(jià)和建議公司和董事長(zhǎng)的補(bǔ)償計(jì)劃 ? 公司或下屬機(jī)構(gòu)的任何激勵(lì)補(bǔ)償計(jì)劃都必須提交給執(zhí)行補(bǔ)償委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估 公共政策委員會(huì) ( ) ? 董事會(huì)選舉投資基金委員會(huì)的成員和主席； ? 委員會(huì)必須調(diào)查公司以及其下屬的機(jī)構(gòu)所有的商業(yè)活動(dòng)以及與這些商業(yè)活動(dòng)相關(guān)的公共政策； ? 在公司的戰(zhàn)略政策形成和執(zhí)行的過(guò)程中，委員會(huì)必須以公司的利益和社區(qū)的利益為基準(zhǔn)向董事會(huì)作出最佳戰(zhàn)略政策推薦； ? 委員會(huì)可以執(zhí)行董事會(huì)授權(quán)的任何權(quán)力、權(quán)威和責(zé)任。 董事會(huì)所屬的委員會(huì) ? 董事會(huì)所屬委員會(huì)的建立必須得到董事會(huì)的批準(zhǔn)和決議，在董事會(huì)的授權(quán)和法律的約束下運(yùn)行，在董事會(huì)需要的時(shí)候，這些所屬的委員會(huì)必須獨(dú)立提供所需要的報(bào)告； ? 董事會(huì)所屬的委員會(huì)都是常設(shè)委員會(huì)，包括：投資基金委員會(huì)，審計(jì)委員會(huì)，執(zhí)行補(bǔ)償委員會(huì)，公共政策委員會(huì)，董事事務(wù)委員會(huì)和股本委員會(huì)。 ：董事會(huì)的組成 ? 公司的經(jīng)營(yíng)和事務(wù)必須在董事會(huì)的掌控下運(yùn)行，董事的數(shù)量必須根據(jù)董事會(huì)的決議實(shí)時(shí)（ ）決定，但是全體董事成員的數(shù)量不得低于 10人，不得超過(guò) 20人。公司治理結(jié)構(gòu) 案例討論 主要討論內(nèi)容 ? 公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)理論問(wèn)題 ? 為什么要關(guān)注公司治理結(jié)
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