有效提升領(lǐng)導(dǎo)力塑造高績效團隊(ppt46)(1)(文件)
【正文】 ?地位 ?群體規(guī)模 社會惰化 Social Loafing ?匹配 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) 群體凝聚力的影響因素 ?群體成員在一起的時間 ?加入群體的難度 ?群體規(guī)模 ?成員性別構(gòu)成 ?外部威脅 ?以前的成功經(jīng)驗 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) 工作團隊 ? Work Team：通過成員的共同努力能夠產(chǎn)生積極的協(xié) 同作用，團隊成員的努力結(jié)果使團隊績效水平遠遠大于個體成員績效的總和。 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) 團隊與群體區(qū)別： 有機協(xié)作 團隊績效＞ ∑個人績效 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) 團隊的類型 ?問題解決型 ?自我管理型 ?多功能型 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) 如何塑造高績效團隊 （ 1） 清晰的目標 （ 2） 相關(guān)的技能 （ 3） 相互信任 （ 4） 一致承諾 （ 5） 良好的溝通 （ 6） 談判技能 （ 7） 恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo) （ 8） 內(nèi)部與外部支持 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) 溝 通 Communication：意義的傳遞與理解。 提出實現(xiàn)這一變革的設(shè)想 、 戰(zhàn)略和切實可行的計劃 。 ?對臆斷和常規(guī)思維提出疑問 。 創(chuàng)造一個人人都滿懷激情工作 、 有機會做出貢獻的環(huán)境 。 ?承認和表彰人們的貢獻 。 ?在工作中投入高度的個人熱情 。 以實事求是的方式表示善意的不滿 。 ?當某一個人 、 職能單位 、 創(chuàng)意或系統(tǒng)表現(xiàn)不佳時 ， 給予警告 。 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) Execute 能力（執(zhí)行） 通過采用創(chuàng)新性的 、 經(jīng)過檢驗的和嚴格的管理實踐 ， 比我們的競爭對手更快更好地實現(xiàn)重大成果 。 ?領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進工作 ， 工作流程 ， 采用創(chuàng)新性的實踐方法 。 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) Ethics 約束力（道德） 隨時隨地以道德的方式開展業(yè)務(wù) 。 ?公平對待 、 尊重所有的人和文化 。 獲得他人的信任 。 ?表現(xiàn)出言行的一貫性 。 , March 24, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :16:5301:16:53March 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 24日星期五 1時 16分 53秒 01:16:5324 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :16:5301:16Mar2324Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , March 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 24日星期五 1時 16分 53秒 01:16:5324 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 24日星期五 上午 1時 16分 53秒 01:16: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :16:5301:16Mar2324Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 24日星期五 1時 16分 53秒 01:16:5324 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :16:5301:16:53March 24,
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