有效提升領(lǐng)導(dǎo)力塑造高績效團(tuán)隊(ppt46)(1)(參考版)
2025-03-07 11:43本頁面
【正文】 2023年 3月 24日星期五 1時 16分 53秒 01:16:5324 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 24日星期五 上午 1時 16分 53秒 01:16: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :16:5301:16Mar2324Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 24日星期五 1時 16分 53秒 01:16:5324 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :16:5301:16:53March 24, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :16:5301:16Mar2324Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 24, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 24日星期五 1時 16分 53秒 01:16:5324 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :16:5301:16:53March 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :16:5301:16Mar2324Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 24, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 保證直接的下屬也做到這一點 。 ?表現(xiàn)出言行的一貫性 。 ?與人打交道時有禮貌 ， 周到 ， 有涵養(yǎng) 。 獲得他人的信任 。 ?表現(xiàn)出敬業(yè)的精誠 。 ?公平對待 、 尊重所有的人和文化 。 不讓個人的志向和情緒反應(yīng)干擾工作 。 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) Ethics 約束力（道德） 隨時隨地以道德的方式開展業(yè)務(wù) 。 ?錄用和選拔來自各種背景的 、 其才能可以滿足業(yè)務(wù)需要的優(yōu)秀人才 。 ?領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)工作 ， 工作流程 ， 采用創(chuàng)新性的實踐方法 。 我能夠 ?? ?按期完成工作 ， 遵守對顧客和內(nèi)部同事的承諾 。 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) Execute 能力（執(zhí)行） 通過采用創(chuàng)新性的 、 經(jīng)過檢驗的和嚴(yán)格的管理實踐 ， 比我們的競爭對手更快更好地實現(xiàn)重大成果 。 ?要有挺身而出的勇氣 ， 提出敏感問題或發(fā)表與眾不同的意見 。 ?當(dāng)某一個人 、 職能單位 、 創(chuàng)意或系統(tǒng)表現(xiàn)不佳時 ， 給予警告 。 我能夠 …… ?做出以事實為基礎(chǔ)的判斷 ， 在決策過程中采用嚴(yán)格的方法 。 以實事求是的方式表示善意的不滿 。 做出大膽和及時的決定 。 ?在工作中投入高度的個人熱情 。 ?通過對下屬的輔導(dǎo) 、 指導(dǎo)和支持 ， 培養(yǎng)人才 。 ?承認(rèn)和表彰人們的貢獻(xiàn) 。 創(chuàng)造積極的工作環(huán)境 。 創(chuàng)造一個人人都滿懷激情工作 、 有機(jī)會做出貢獻(xiàn)的環(huán)境 。 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) Energize 魅力（熱情） 激勵員工 、 顧客和合作者對美好設(shè)想的熱情 。 ?對臆斷和常規(guī)思維提出疑問 。 ?提出改進(jìn)公司運(yùn)營的突破性設(shè)想 。 提出實現(xiàn)這一變革的設(shè)想 、 戰(zhàn)略和切實可行的計劃 ?！? G 高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn) 團(tuán)隊與群體區(qū)別： 有機(jī)協(xié)作 團(tuán)隊績效＞ ∑個人績效 高級
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