中聯(lián)重科管理咨詢項目啟動動員(文件)
【正文】 G 正確的做事情 DO THE THING RIGHT 合適的位置、合適的人、合適的位置和人 人力資源管理的核心目的 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 19頁 從戰(zhàn)略意義而言，人力資源工作是企業(yè)的“一把手工程” ? 人力資源管理部門的定位：企業(yè)內(nèi)部的營銷部門 ? 人力資源管理部門在企業(yè)管理中的作用： – 協(xié)調(diào)、溝通、總結(jié)、提升 ? 人力資源管理部門同其它企業(yè)管理部門的關(guān)系： – 對于董事會和管委會：參謀，決策支持 – 對于其它業(yè)務(wù)部門：咨詢 – 對于廣大員工：服務(wù)，宣傳 企業(yè)人力資源工作，必須“管”、“理”并重 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 20頁 人力資源管理在企業(yè)大廈中作用至關(guān)重要 職業(yè)發(fā)展：向?qū)D 薪酬激勵：電梯 績效管理：鋼結(jié)構(gòu) 工作描述：地基 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 21頁 人力資源管理體系的四個方面 工作描述體系 績效管理體系 薪酬激勵體系 職業(yè)發(fā)展體系 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 22頁 績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心，是否能夠綜合運(yùn)用績效考核結(jié)果，反映了企業(yè)人力資源管理水平 期間目的 人事決策 培訓(xùn)計劃目標(biāo) 職業(yè)發(fā)展反饋 指標(biāo)合理性檢查 組織問題診斷 創(chuàng)業(yè)期 ? ? 成長期 ? ? ? ? 成熟期 ? ? ? ? ? 衰退期 ? 更生期 ? ? ? ? ? 通過雙方工作小組的密切配合以及“ 1＋ 2”的咨詢方案，新華信將協(xié)助中聯(lián)重科人力資源部門建立起綜合運(yùn)用考慮結(jié)果的能力 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 23頁 新華信‘過程咨詢”理念和咨詢組織的安排，是咨詢質(zhì)量和實施效果的有效保證 ?項目指導(dǎo)委員會 新華信項目董事 中聯(lián)重科高層 ?項目經(jīng)理 新 華 信：姜鴻雁 中聯(lián)重科：杜幼琪、李忱 ?項目成員 新 華 信：謝德建、程雪玉、畢震、郭剛（前期） 中聯(lián)重科：人力資源部 HR管理職員 ?項目推進(jìn)組 組長：由中聯(lián)重科業(yè)務(wù)副總擔(dān)任 新華建議由中聯(lián)重科各業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人參與 ?主要職能： 如實提供部門內(nèi)部管理信息資料 布置部門內(nèi)部工作 參與討論主要建議及方案 協(xié)助解決項目進(jìn)程中遇到的問題 通過培訓(xùn)、分組討論會、正式和非正式溝通，及時解決問題、保證成果的可操作性和可轉(zhuǎn)移性 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 24頁 可操作的有實踐意義的建議方案與各部門的配合高度相關(guān) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性要求 基本事實的準(zhǔn)確性要求 項目涉及的廣泛性要求 項目內(nèi)容的具體性要求 項目期限的緊迫性要求 項目容量的充實性要求 項目成功關(guān)鍵是新華信與中聯(lián)重科全體員工的配合 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 25頁 主持人：中聯(lián)重科人力資源部主任杜幼琪女士 一、項目動員 中聯(lián)重科董事長 詹純新先生 二、新華信和中聯(lián)重科項目組成員介紹 新華信項目董事張江燕先生 三、人力資源管理和新華信人力資源咨詢 四、項目背景、目的、方法和結(jié)果 新華信項目經(jīng)理姜鴻雁先生 五、 《 中國企業(yè)管理面臨的新挑戰(zhàn) 》 新華信董事長 趙 民先生 今日議程 中聯(lián)重科項目啟動會 中聯(lián)重科 2023ZLZKPMKICKOFF 第 26頁 ?長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“中聯(lián)重科”）脫胎于國家大型應(yīng)用技術(shù)研究院，經(jīng)過股份制改造和上市，成為參與市場競爭的獨立主體； ?中聯(lián)重科依托技術(shù)和管理優(yōu)勢，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，2023年業(yè)務(wù)收入和營業(yè)利潤較 2023年分別增長了 63%和 72%，2023年營業(yè)收入計劃增長 75%； ?中聯(lián)重科的戰(zhàn)略目標(biāo)是做“超一流企業(yè)”，加大了科研、市場開發(fā)和人力資源管理的投入； ?積極開發(fā)新的利潤增長點，通過合資、并購的方式進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2023/3/212023/3/212023/3/21Mar2321Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 2023/3/212023/3/212023/3/213/21/2023 1行動出成果，工作出財富。 2023/3/212023/3/212023/3/213/21/2023 9:44:02 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 21日星期二 2023/3/212023/3/212023/3/21 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/3/212023/3/21Tuesday, March 21, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/3/212023/3/21March 21, 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 21日星期二 2023/3/212023/3/212023/3/21 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/3/212023/3/212023/3/21Mar2321Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/
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