【摘要】導(dǎo)讀:傳統(tǒng)行業(yè)面對互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型,必須進(jìn)行認(rèn)識躍遷,從滿足客戶,創(chuàng)造價值,制造利潤,要躍遷到為時代解決問題,這是互聯(lián)網(wǎng)特有的聯(lián)通性和社會性,就是我們通常所謂的solomo(即社交(social)+本地化(local)+移動(mobile))決定的。傳統(tǒng)行業(yè)面對互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型,必須進(jìn)行認(rèn)識躍遷,從滿足客戶,創(chuàng)造價值,制造利潤,要躍遷到為時代解決問題,這
2025-01-11 17:15
【摘要】建立戰(zhàn)略中心型組織卡普蘭絕對原創(chuàng),包括戰(zhàn)略地圖,請朋友自己翻譯吧,就此還學(xué)學(xué)外語,要不忘光了!BuildingStrategy-FocusedOrganizationswiththeBalancedScorecardDr.RobertS.KaplanMarvinBowerProfessorofLea
2025-01-01 17:08
【摘要】教學(xué)型地方高校科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與路徑選擇研究2023年12月鹽城湖南文理學(xué)院姚春梅主要內(nèi)容科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與路徑選擇研究問題的提出一科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀與困境二三科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐四困惑與反思五基于促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方高??萍紕?chuàng)新戰(zhàn)略與路徑選擇研究一、問題的提出
2025-03-10 22:54
【摘要】戰(zhàn)略型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與流量經(jīng)營策略數(shù)據(jù)產(chǎn)品部May.,2023目錄一、流量經(jīng)營的概念探析二、流量經(jīng)營的背景分析三、流量經(jīng)營的內(nèi)涵解讀四、戓略型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)不流量經(jīng)營1.流量經(jīng)營的定義?流量經(jīng)營是以智能管道(物理網(wǎng)絡(luò))和聚合平臺(商業(yè)網(wǎng)絡(luò))為基礎(chǔ)的;以擴(kuò)大流量規(guī)模、提升流量層次、豐富流量內(nèi)涵為
2025-01-04 13:22
【摘要】第八章戰(zhàn)略型組織更新管理加里·德斯勒人力資源管理,第九版?PrenticeHall,2022Chapter8?描述和說明變革過程中德的各個步驟?減少雇員對變革的抵制?描述組織變革與發(fā)展管理的基本過程?給出有關(guān)在全面質(zhì)量管理計劃人力資源管理角色的范例?說明公司如何利用
2025-01-10 22:16
【摘要】加強(qiáng)教學(xué)研究提升教學(xué)品位做智慧型教師石巖公學(xué)初中部許家雄教師專業(yè)化發(fā)展的思考:教師即研究者?一個教師不在于他教了多少年書,而在于用心教了多少本書。?用腳走路,越走越遠(yuǎn);用心走路,越走越好!?一個
2025-03-04 22:18
【摘要】以產(chǎn)學(xué)研合作搭建旅游人才培養(yǎng)的平臺桂林旅游高等??茖W(xué)校2023/2/16教育部高職高專教育產(chǎn)學(xué)研結(jié)合經(jīng)驗(yàn)交流會交流材料我們對產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的理解?含義:以學(xué)辦產(chǎn)、以產(chǎn)輔學(xué)、以研帶產(chǎn)、產(chǎn)學(xué)研相互促進(jìn);?目的:做到企業(yè)與學(xué)校的“雙需、雙贏、互動”,共同發(fā)展。學(xué)校概況?成立于19
2025-01-01 15:44
【摘要】加強(qiáng)廠商合作構(gòu)建管理型營銷渠道低價轉(zhuǎn)讓:超低價轉(zhuǎn)讓3800元買回的管理咨詢資料,有興趣的朋友請聯(lián)系.mail:qq:282148179“咨詢?nèi)纲Y料完整版”與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報告PPT文件絕不相同與其他出售資料書籍,網(wǎng)上下載的絕不相同!此次開放的“咨詢?nèi)纲Y料
2025-02-22 13:54
【摘要】第一篇:加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作新發(fā)展 機(jī)關(guān)后勤工作紛繁復(fù)雜,隨著漁業(yè)示范區(qū)的快速發(fā)展,示范區(qū)對后勤職能進(jìn)一步擴(kuò)展,對機(jī)關(guān)后勤保障的要求越來越高。近年來,我們堅持以“...
2024-11-16 06:45
【摘要】如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(通用介紹版)戰(zhàn)略規(guī)劃流程的要點(diǎn)與預(yù)期效果要點(diǎn)?戰(zhàn)略規(guī)劃流程作為財務(wù)規(guī)劃(包括經(jīng)營和預(yù)算)、資金管理和業(yè)績管理等其他管理流程的起點(diǎn),必須制度化、嚴(yán)格執(zhí)行?戰(zhàn)略規(guī)劃必須每年滾動修訂,必須以對市場、競爭情況的嚴(yán)謹(jǐn)分析為基礎(chǔ),充分考慮外部因素對集團(tuán)的威協(xié)及機(jī)會,并結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部實(shí)際情況,制訂相應(yīng)
2025-02-28 14:35
2025-02-22 15:10
【摘要】1/13內(nèi)部刊物,僅供參閱塑造戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化捷盟咨詢公司企業(yè)文化建設(shè)愈來愈受到企業(yè)的重視,對企業(yè)文化的討論也是日益激烈。國際上關(guān)于企業(yè)文化的學(xué)說有多種,它們所強(qiáng)調(diào)的主題基本相同,但其內(nèi)容各具特色,在我國,則先后出現(xiàn)了以下五種典型的企業(yè)文化建設(shè)模式。第一,以青島海爾集團(tuán)為代表的“三層次說”的企業(yè)文化構(gòu)建模式。海爾CEO張瑞敏指出,“我們將企業(yè)文化
2025-06-24 17:47
【摘要】47/47成長型企業(yè)戰(zhàn)略前言企業(yè)都是由小到大發(fā)展起來的,但令人驚訝的卻是某些企業(yè)的趕超式成長。如許多名不見經(jīng)傳的弱小企業(yè)常常趕超強(qiáng)大的競爭對手,而且趕超的時間也越來越短,過去要靠幾十年才能積累的財富和建立起的競爭優(yōu)勢,現(xiàn)在多則十幾年﹑短則幾年就可實(shí)現(xiàn)。以海爾為例,%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般的家電企業(yè)。而在1984年該集團(tuán)總裁張瑞敏調(diào)到青島電冰箱總廠時,面對的卻
2025-05-28 00:05
【摘要】加強(qiáng)L型細(xì)菌的感染防治 陜西省千陽縣人民醫(yī)院檢驗(yàn)科蒲會強(qiáng)(主管檢驗(yàn)師) 郵編:721100 L型細(xì)菌、即細(xì)胞壁缺陷的細(xì)菌。因其首先由李斯特(Lister)研究院發(fā)現(xiàn),故取其第一個字母而稱之[1]...
2025-09-23 08:47
【摘要】第一篇:為加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè) 加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),現(xiàn)就機(jī)關(guān)公務(wù)招待用餐管理和機(jī)關(guān)食堂管理工作規(guī)定如下: 一、加強(qiáng)公務(wù)招待用餐管理 (一)基本原則 根據(jù)“節(jié)儉、合理、必要、小額、熱情”的原則,搞...
2025-10-19 21:12