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企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃教材(文件)

2025-03-16 22:00 上一頁面

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【正文】 (A) 非常滿意 (B) 較滿意 (C) 不確定 (D) 不滿意 (E) 非常不滿意 如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受 2 培訓(xùn)需求調(diào)研與量化、培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施 培訓(xùn)需求調(diào)研的手段 問卷調(diào)研 問卷設(shè)計(jì)專用問題與分析(薪酬) 你的努力工作在工資中有明顯的回報(bào)嗎 ? (A) 一定有 (B) 可能有 (C) 不確定 (D) 沒有 (E) 完全沒有 如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由 你覺得目前的工資就是你個人價(jià)值的體現(xiàn)嗎 ? (A) 肯定是 (B) 應(yīng)該是 (C) 不確定 (D) 不是 (E) 絕對不是 如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由 2 培訓(xùn)需求調(diào)研與量化、培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施 培訓(xùn)需求調(diào)研的手段 問卷調(diào)研 問卷設(shè)計(jì)專用問題與分析(績效) 1您認(rèn)為公司進(jìn)行績效管理的目的是什么?請?jiān)谶x項(xiàng)前面框內(nèi)打“ √ ” 促進(jìn)管理溝通 引導(dǎo)員工的工作目標(biāo) 檢查員工工作完成情況 獎懲員工依據(jù) 引導(dǎo)員工的工作行為 薪酬分配依據(jù) 發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)員工的能力 檢查制度與流程效力 人才儲備 輔助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 改變企業(yè)的組織文化 促進(jìn)部門合作 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 其它 2 培訓(xùn)需求調(diào)研與量化、培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施 培訓(xùn)需求調(diào)研的手段 問卷調(diào)研 問卷設(shè)計(jì)專用問題與分析(績效) 2您認(rèn)為公司的績效指標(biāo)符合對您崗位的工作要求嗎? □很清楚 □比較清楚 □ 比較不清楚 □很不清楚 3您認(rèn)為現(xiàn)有的考核指標(biāo),能反映您的主要工作嗎? □能夠正確反映 □ 能夠部分反映 □不是很能反映 □ 反應(yīng)不了 4您希望評價(jià)者給您提供哪方面反饋信息 □自己的長處與缺點(diǎn)□改進(jìn)措施□完成任務(wù)需要的資源(包括制度建設(shè)) □下階段工作任務(wù)與目標(biāo)□其它 5您覺得自己的績效考核指標(biāo)合理嗎 □很合理□比較合理□比較不合理□非常不合理 如果不合理,請說明 □指標(biāo)值□權(quán)重□ 計(jì)算方式□評價(jià)者□考核指標(biāo)□數(shù)據(jù)提供部門□考核項(xiàng)目 請?zhí)岢龈倪M(jìn)建議 2 培訓(xùn)需求調(diào)研與量化、培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施 培訓(xùn)需求調(diào)研的手段 問卷調(diào)研 問卷設(shè)計(jì)專用問題與分析(職業(yè)規(guī)劃) ? 請敘述一下您認(rèn)為最舒服的生活狀態(tài) ? 請敘述一下您認(rèn)為最理想的工作狀態(tài) ? 請描述一下您的雙休日 ? 請描述一下您下班后的生活 ? 請介紹幾個您的朋友 ? 請說說您對成功的理解 ? 請說說您認(rèn)為最失落的狀態(tài) ? 請說說您為什么到這個公司來工作 ? 請說說您的擇偶標(biāo)準(zhǔn) ? 請說說您選擇工作的原則 ? 請說說您選擇公司的原則 ? 您對不做本專業(yè)是怎么理解的 ? 請說說您對工資差距是怎么理解的 ? 請說說您認(rèn)為怎樣的人會成功 2 培訓(xùn)需求調(diào)研與量化、培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施 培訓(xùn)需求調(diào)研的手段 問卷調(diào)研 問卷設(shè)計(jì)專用問題與分析(執(zhí)行力) ?您認(rèn)為員工要無條件接受任務(wù)嗎 ?您會怎么處理與上司的不同意見 ?接受任務(wù)時(shí)您首先想到什么 ?您對自己崗位的工作流程了解嗎 ?您對制度了解嗎 ?請?jiān)u價(jià)一下流程、制度 ?您認(rèn)為您的工作資源足夠嗎?請敘述它們的作用 ?您在工作中最關(guān)心什么 ?什么因素最能影響您工作的進(jìn)展、效率 ?什么因素最能讓您高效工作 ?您怎么處理與同事的不同意見 ?您會抱怨上司嗎?為什么? 2 培訓(xùn)需求調(diào)研與量化、培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施 培訓(xùn)需求調(diào)研的手段 問卷調(diào)研 問卷設(shè)計(jì)專用問題與分析(溝通) ?請說說您對溝通的理解 ?您認(rèn)為什么時(shí)候需要溝通 ?您認(rèn)為溝通能解決什么問題 ?您認(rèn)為什么問題不能通過溝通解決 ?您掌握什么溝通手段 ?溝通一般有哪些渠道、媒介 ?面對同事的問題,一般您會怎么提醒他 ?面對成績、問題;重要的、緊急的事物,您如何處理匯報(bào)順序 ?您有言語不和而爭吵的情況嗎?為什么? ?面對說不通、聽不懂、沒法說、說不清,您怎么辦?
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