【正文】 聯(lián)，通過(guò)對(duì) Hibernate 關(guān)聯(lián)關(guān)系的使用，可以快速地通過(guò)一個(gè)對(duì)象獲得與之關(guān)聯(lián)的對(duì)象。代碼如下： Private TbDutyInfo tbDutyInfo。下面將探討 Hibernate 一對(duì)多關(guān)聯(lián)關(guān)系的建立方法。 通常情況下一個(gè)企業(yè)的組織架構(gòu)是成樹(shù)狀的，即在一個(gè)部門(mén)當(dāng)中還可能包含幾個(gè)下級(jí)部門(mén)，本系統(tǒng)就支持這種情況，所以本系統(tǒng)中用來(lái)保存部門(mén)信息的表結(jié)構(gòu)如圖 119 所示。 } Public void setTbDept(TbDept tbDept){ = tbDept。 通過(guò)對(duì)本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是我對(duì)書(shū)本上的知識(shí)點(diǎn)和理論有了更深一層的了解，使我學(xué)會(huì)了如何利用所學(xué)的知識(shí) ,把理論結(jié)合于實(shí)踐中 ,進(jìn)一步掌握了管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的規(guī)律 ,從而對(duì)本專(zhuān)業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)中 ,老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、豐富淵博的知識(shí)、敏銳的學(xué)術(shù)思維、精益求精的工作態(tài)度以及侮人不倦的師者風(fēng)范是我終生學(xué)習(xí)的楷模，導(dǎo)師們的高深精湛的造詣與嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)精神，將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我。最后說(shuō)一句老師你們辛苦了，我們十分感謝你們。在此，謹(jǐn)向老師們致以衷心的感謝和 崇高的敬意！ 在這里我衷心的感謝我的指導(dǎo)老師 卓 老師對(duì)我們的指導(dǎo)和啟發(fā)。 通過(guò)這一 半年 的學(xué)習(xí)和研究，該項(xiàng)目終于完成，雖然耗費(fèi)了許多經(jīng) 歷和時(shí)間，單從另一方面它驗(yàn)證了我的知識(shí)和能力，讓我有了不斷提高自身素質(zhì)的意識(shí)。 } Public void setTbDepts(Set tbDepts){ = tbDepts。 Private Set tbDepts = new HashSet(0)。 manytooneDept” class=” ” fetch=” select” lazy=” false” column name=” dept_id” notnull=” ture” / /manytoone 然后 在類(lèi) TbDept 中創(chuàng)建一個(gè)集合類(lèi) 的對(duì)象 tbDutyInfos，及其對(duì)應(yīng)的 set/get 方法并在相應(yīng)的映射文件中添加如下代碼。 } Public void set TbDutyInfo(TbDutyInfo tbDutyInfo){ = tbDutyInfo。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 18 建立一對(duì)一關(guān)聯(lián) 本系統(tǒng)將 檔案信息和職務(wù)信息分別保存到了 兩個(gè)表中，如圖 117 所示，與這兩個(gè)表對(duì)應(yīng)的持久化類(lèi)為 TbRecord 和 TbDutyInfo，在這兩個(gè)持久化類(lèi)之間就用到了Hibernate 的一對(duì)一關(guān)聯(lián)，因?yàn)楸鞠到y(tǒng)只允許一個(gè)員工擔(dān)任一個(gè)職務(wù)。 (false)。 ********學(xué)校高職計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 17 JTable 類(lèi)的 isCellEditable（）方法返回一個(gè) boolean 型值，當(dāng)返回 true 時(shí)，說(shuō)明表格是可編輯的，所以只 需要重寫(xiě)該方法，直接返回 false，這樣表格就不可編輯了；通過(guò) JTable 類(lèi)的 getTableHeader（）方法可以獲得 JTableHeader 類(lèi)的對(duì)象，通過(guò)該對(duì)象可以設(shè)置表頭的相關(guān)信息，包括設(shè)置表格列是否允許 重新排列，設(shè)置的方法是setReorderingAllowed（ boolean isAllowed），當(dāng)該方法的入口參數(shù)為 true 是，表格列允許重新排列，為 fale 時(shí)則不允許重新排列。// 創(chuàng)建表格對(duì)象 (table)。// 創(chuàng)建表格值向量 showAllRecord()。 for (int i = 0。// 創(chuàng)建部門(mén)樹(shù)的葉子節(jié)點(diǎn) } } 6． 4 創(chuàng)建通過(guò)部門(mén)樹(shù)選取員工的面板和對(duì)話(huà)框 企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 16 在系統(tǒng)中有多處需要通過(guò)部門(mén)樹(shù)選取員工，其中一處是在主窗體中，其他的均在對(duì)話(huà)框中，所以這里需要單獨(dú)實(shí)現(xiàn)一個(gè)通過(guò)部門(mén)樹(shù)選取員工的面板，然后將面板添加到主窗體或?qū)υ?huà)框中，從而實(shí)現(xiàn)代碼的最大重用。 for (Iterator sonDeptIt = ()。) { TbDept dept = (TbDept) ()。 DefaultMutableTreeNode root = new DefaultMutableTreeNode(pany .getName())。 } } ********學(xué)校高職計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 15 6． 3 創(chuàng)建用于特殊效果的部門(mén)樹(shù)對(duì)話(huà)框 在系統(tǒng)中 有多處需要填寫(xiě)部門(mén)，如果通過(guò) JComboBox 組件提供部門(mén)列表，則不能夠體現(xiàn)出企業(yè)的組織架構(gòu)，用戶(hù)在使用過(guò)程中也不是很直觀和方便，因此開(kāi)發(fā)了一個(gè)用于特殊效果的部門(mén)樹(shù)對(duì)話(huà)框，例如在新建文檔是需要填寫(xiě)部門(mén)，利用該對(duì)話(huà)框?qū)崿F(xiàn)的效果如圖 115 所示。 Public void setId(int id){ =id。需要注意的是，每一個(gè)持久化類(lèi)都需要提供一個(gè)沒(méi)有入口參數(shù)的構(gòu)造方法。 第 6 章 公共模塊設(shè)計(jì) 公共模塊的設(shè)計(jì)是軟件開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要組成部分，他急起到了代碼重用的作用，又起到了規(guī)范代碼結(jié)構(gòu)的作用，尤其在團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的情況下，是解決重復(fù)編碼的最好方法，這樣對(duì)軟件的后期維護(hù)也起到了積極的作用。 // 為按鈕添加事件監(jiān)聽(tīng)器，用來(lái)捕獲按鈕被點(diǎn)擊的事件 (new ActionListener() { public void actionPerformed(ActionEvent e) { ()。// 將工具欄面板添加到上級(jí)面板中 final JButton recordShortcutKeyButton = new JButton()。// 箱的水平間隔為 6像素 (gridLayout)。 ********學(xué)校高職計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 13 圖 114 工具欄效果 下面是創(chuàng)建工具欄面板和工具欄一些按鈕的源代碼： final JPanel buttonPanel = new JPanel()。 (toolNode)。 DefaultMutableTreeNode toolNode = new DefaultMutableTreeNode(系統(tǒng)工具 )。 } else {// 否則為通過(guò)管理員登錄 String purview = ().getPurview()。 (new DefaultMutableTreeNode(初始化系統(tǒng) ))。 (treatmentNode)。// 向根結(jié)點(diǎn)添加一級(jí)子結(jié)點(diǎn) DefaultMutableTreeNode treatmentNode = new DefaultMutableTreeNode( 待遇管理 )。 (new DefaultMutableTreeNode(考勤管理 ))。 下面的代碼將通過(guò)樹(shù)節(jié)點(diǎn)對(duì)象創(chuàng)建一個(gè)樹(shù)結(jié)構(gòu)，最后創(chuàng)建一個(gè)樹(shù)模型對(duì)象。通過(guò)主窗體，用戶(hù)可以打開(kāi)與系統(tǒng)相關(guān)的各個(gè)子操作模塊，完成對(duì)軟件的操作和使用；另外通過(guò)主窗體，用戶(hù)還可以快速掌握本系統(tǒng)的基本功能。賬套設(shè)置信息表的 ER 圖如圖 111 所示。賬套信息表的 ER 圖如 19 所示。本系統(tǒng)將檔案信息又分為檔案信息、職務(wù)信息和個(gè)人信息，由于信息多而復(fù)雜，智利只給出關(guān)鍵的信息。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的需求主要包括對(duì)人事檔案的管理， 其中包括檔案信息、植物信息和個(gè)人信息；人事考勤、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的管理，并考勤和獎(jiǎng)懲信息將體現(xiàn)到待遇統(tǒng)計(jì)當(dāng)中；待遇管理，還要針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求，要求企業(yè)人事管理支持多賬套功能。當(dāng)項(xiàng)目中的窗體過(guò)多時(shí)，為了便于查找和使用，可以將窗體進(jìn)行分類(lèi)，放入不同的文件夾中，這樣即便與前期開(kāi)發(fā)，又便于后期維護(hù)。在該界面可以查詢(xún)?nèi)邕t到、請(qǐng)假、加班等出勤信息。 （ 1） 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的主窗體效果如圖 12 所示，窗體的左側(cè)為系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu) 航 窗體的上方為系統(tǒng)常用功能的快捷按鈕。 （ 4）用戶(hù)管理模塊包含的子模塊有新增用戶(hù)和修改密碼。 ********學(xué)校高職計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 3 企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要包括人事管理和待遇管理兩大功能模塊，又來(lái)提供對(duì)企業(yè)員工的認(rèn)識(shí)和待遇管理；以及系統(tǒng)的輔助功能模塊，包括系統(tǒng)維護(hù)和用戶(hù)管理，用來(lái)提供對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)和系統(tǒng)安全；還包含一個(gè)系統(tǒng)工具模塊，用來(lái)快速運(yùn)行系統(tǒng)中的常用工具，例如系統(tǒng)計(jì)算器和 EXCEL 表格等。 （ 6） 簡(jiǎn)單明了的帳套維護(hù)功能。 （ 2） 方便、快捷的檔案管理。企業(yè)人事管理系統(tǒng)的功能全面、操作簡(jiǎn)單，可以快速地為員工建立電子檔案，并且便于修改、保存和查看，并實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化存檔，為企業(yè)節(jié)省了大量資金和空間。但是，人員的復(fù)雜性和組織的特有性是的企事業(yè)人事管理成為難題。 其三，突出人力資源的戰(zhàn)略管理和制度化。這意味著建立這種下屬企業(yè)的母企業(yè)，人力資源管理部門(mén)職能層次化和向下分散、放權(quán)，導(dǎo)致復(fù)雜化。當(dāng)前，人們的認(rèn)識(shí)在某些方面仍囿于舊觀念、舊體制、舊做法，只有厲行改革，實(shí)現(xiàn)人力資源