新進業(yè)務(wù)員主任方案籌備增員方案41頁營銷策劃(文件)
【正文】 批業(yè)務(wù)員 第四階段 ： 12月 1日至 12月 10日，第四批業(yè)務(wù)員 產(chǎn)品學(xué)習(xí)階段： 12月 11日 —— 12月 25日 二、開業(yè)時間： 12月 20日 12月 25日 三、開業(yè)定級日： 12月 25日（暫定） 三、架構(gòu)掛級： 資深業(yè)務(wù)主任、高級業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)主任 本資料來自 11 ? 取得 《 保險代理人資格證書 》 ，從事保險行業(yè)一年以上； ? 直轄組總?cè)肆?≥10人 ,其中直接增員人數(shù) ≥4人； ? 育成組 ≥2個（不含直轄）； 育成組人力不低于 8人 ? 所轄團隊總?cè)肆?≥30人。 （一）籌備津貼：（四個階段） 籌備期間享受籌備津貼，分四次發(fā)放。否則不發(fā)放 . 本資料來自 18 （三）開業(yè)定級獎： 若開業(yè)當(dāng)月直轄組累計 實動人力 ≥5人（含主任）且主任標保 ≥3000元 ，則獎勵開業(yè)獎 1000元； 若開業(yè)當(dāng)月直轄組累計 實動人力 ≥7人（含主任）且主任標保 ≥3000元 ，則獎勵開業(yè)獎 2000元； 若開業(yè)當(dāng)月直轄組累計 實動人力 ≥9人（含主任）且主任標保 ≥3000元 ，則獎勵開業(yè)獎 3000元； 特別說明：第 1）、 2)、 3）項不能同時享受。 一、營業(yè)部經(jīng)理定級上號條件： 籌備時間 ： 準備階段 : 10月 30日前 ,籌備部經(jīng)理 ,一代、二代主任到位 第一階段 ： 10月 20日至 11月 10日，第一批業(yè)務(wù)員 第二階段 ： 11月 11日至 11月 20日，第二批業(yè)務(wù)員 第三階段 ： 11月 21日至 11月 30日，第三批業(yè)務(wù)員 第四階段 ： 12月 1日至 12月 10日，第四批業(yè)務(wù)員 本資料來自 23 收入 =籌備津貼 +增員獎勵 +開業(yè)獎勵 +定級成功獎 +物質(zhì)獎勵 +基本法工資 管理資源網(wǎng) 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 本資料來自 24 （一）籌備津貼：（準備期和四個階段） 籌備階段享受津貼 ， 分 五次 發(fā)放 。在此期間直接新增業(yè)務(wù)員且參加培訓(xùn)則獎勵 200元 /人，多增多獎 ； 第二階段： 11月 11日 11月 20日期間 ，直接新增業(yè)務(wù)員且參加培訓(xùn)則獎勵 150元 /人，多增多獎； 第三階段： 11月 21日 11月 30日期間 ，直接新增業(yè)務(wù)員且參加培訓(xùn)則獎勵 100元 /人，多增多獎 ； 第四階段： 12月 1日 12月 10日期間 ，直接新增業(yè)務(wù)員且參加培訓(xùn)則獎勵 60元 /人，多增多獎； 本資料來自 26 新增人員在辦理完入司手續(xù)的 次日開始到參加培訓(xùn)前若 100%全勤 ， 則按 10元 /人天計發(fā)津貼 ；參訓(xùn)結(jié)束后則按學(xué)習(xí)津貼的要求計發(fā)。 特別說明：第 4項擇高發(fā)放，不能同時享受。 本資料來自 30 本資料來自 31 以上新增有效人力是指填寫完整入司手續(xù)（包括入司登記表、擔(dān)保書、健康聲明書）、交納 100元單證押金 （ 經(jīng)理押金 300元 ）、 100元培訓(xùn)費 （經(jīng)理免培訓(xùn)費）、 100元 全國代理人資格考試報名費、按時參加新人崗前培訓(xùn)班、參加本營業(yè)區(qū)早會、經(jīng)人管室核實資料后且在開業(yè)時上崗的人力。 此項協(xié)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1