【正文】 0日 —— 12月 25日 定級(jí)日 :12月 25日（暫定） 活動(dòng)目標(biāo) ： 打造 4— 8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)部， 500800人力 活動(dòng)口號(hào) ： 速跑建隊(duì)伍 人力占市場(chǎng) 創(chuàng)業(yè)在新華 相約定成功 本資料來(lái)自 3 本資料來(lái)自 4 收入 =學(xué)習(xí)津貼 +籌備期增員獎(jiǎng) +考證獎(jiǎng)+開(kāi)業(yè)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng) +物質(zhì)獎(jiǎng) +基本法利益 本資料來(lái)自 5 一、學(xué)習(xí)津貼： 第一階段 :在 11月 10日前 辦理完整入司手續(xù)且參加培訓(xùn)的人員，則根據(jù)出勤享受 15元 /人 否則不發(fā)放 . 本資料來(lái)自 18 （三）開(kāi)業(yè)定級(jí)獎(jiǎng)： 若開(kāi)業(yè)當(dāng)月直轄組累計(jì) 實(shí)動(dòng)人力 ≥5人（含主任）且主任標(biāo)保 ≥3000元 ，則獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)業(yè)獎(jiǎng) 1000元； 若開(kāi)業(yè)當(dāng)月直轄組累計(jì) 實(shí)動(dòng)人力 ≥7人（含主任）且主任標(biāo)保 ≥3000元 ，則獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)業(yè)獎(jiǎng) 2000元； 若開(kāi)業(yè)當(dāng)月直轄組累計(jì) 實(shí)動(dòng)人力 ≥9人（含主任）且主任標(biāo)保 ≥3000元 ，則獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)業(yè)獎(jiǎng) 3000元； 特別說(shuō)明：第 1）、 2)、 3）項(xiàng)不能同時(shí)享受。 本資料來(lái)自 30 本資料來(lái)自 31 以上新增有效人力是指填寫(xiě)完整入司手續(xù)（包括入司登記表、擔(dān)保書(shū)、健康聲明書(shū)）、交納 100元單證押金 （ 經(jīng)理押金 300元 ）、 100元培訓(xùn)費(fèi) （經(jīng)理免培訓(xùn)費(fèi)）、 100元 全國(guó)代理人資格考試報(bào)名費(fèi)、按時(shí)參加新人崗前培訓(xùn)班、參加本營(yíng)業(yè)區(qū)早會(huì)、經(jīng)人管室核實(shí)資料后且在開(kāi)業(yè)時(shí)上崗的人力。 時(shí)間過(guò)長(zhǎng)； 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)架構(gòu)； 投入不到位，他們基本上是將基本法的利益摳 出來(lái)講的，沒(méi)有真正的籌備投入，還是自己掙的錢(qián)； 本資料來(lái)自 40 二、是籌備時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不是真正意義上的籌備 可能前期對(duì)籌備的經(jīng)理和主任暫時(shí)沒(méi)有考核的壓 力，但對(duì)新人是要求當(dāng)月上崗才算一個(gè)人力，最多給 新人發(fā)一個(gè)月的出勤獎(jiǎng)而已?；I備主任推薦籌備主任和經(jīng)理推薦籌備主任，則不計(jì)入新增人員數(shù)量。 （五）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)： 新籌主任參訓(xùn)即發(fā)公司 司服一套 +司徽一枚 +全套公司資料 免費(fèi)參加公司的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 若在籌備期結(jié)束后， 開(kāi)業(yè)當(dāng)月享受公司一切業(yè)務(wù)方案 （六）基本法利益 詳情見(jiàn) 07版 《 基本法 》 第 30頁(yè) 32頁(yè) 內(nèi)容（共 11項(xiàng) 收入） 管理資源網(wǎng) 中 國(guó)最大 的保險(xiǎn) 資料下 載網(wǎng) 本資料來(lái)自 20 特別說(shuō)明： 上號(hào)時(shí)錄機(jī)人員必須滿足上述條件，否則取消直接定級(jí)主任資格，但可直接上業(yè)務(wù)員工號(hào)，享受開(kāi)業(yè)當(dāng)月業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)。天 的學(xué)習(xí)津貼，享受的時(shí)間為 11月 24日到 2020年 12月 31日止 （全勤共 33天）； 第三階段 :在 11月 21日 11月 30日期間 辦理完整入司手續(xù)且參加培訓(xùn)的人員，則根據(jù)出勤享受 10元 /人 本資料來(lái)自 16 （二）籌備增員獎(jiǎng) 第一階段： 10月 20日 11月 10日期間 ，直接新增業(yè)務(wù)員且參加培訓(xùn)，則獎(jiǎng)勵(lì) 200元 /人，多增多獎(jiǎng)； 第二階段： 11月 11日 11月 20日期間 ，直接新增業(yè)務(wù)員且參加培訓(xùn)，則獎(jiǎng)勵(lì) 150元 /人，多增多獎(jiǎng)； 第三階段： 11月 21日 11月 30日期間， 直接新增業(yè)務(wù)員且參加培訓(xùn)，則獎(jiǎng)勵(lì) 100元 /人，多增多獎(jiǎng)； 第四階段： 12月 1日 12月 10日期間 ，直接新