【正文】 )發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院果敢的執(zhí)行力思想意識是一流執(zhí)行力的關(guān)鍵因素與力量！ 思想執(zhí)行思想執(zhí)行力力行動是執(zhí)行力堅決的前提，堅決是行動的動力，只有行動，才有良好的執(zhí)行力。突出 品牌運營和精細化管理 兩大重點，著力以 渠道轉(zhuǎn)型和服務升級為驅(qū)動力 ，致力擴大 品牌銷售規(guī)模 ，完善 品牌運營體系 ；著力 實施精細化 管理，構(gòu)建既有 新怡特色又符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理體制機制 ，更加注重資源配置的 科學性和合理性 ，更加注重資源利用的 效果 和 效率 。of業(yè)績 改善指 標 管理制度系統(tǒng)建設(shè)集團運營系統(tǒng)建設(shè)績效管理系統(tǒng)建設(shè)流程管理系統(tǒng)建設(shè)202企業(yè)運營系統(tǒng)管理系統(tǒng)化系統(tǒng)化管理管理SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院Page 19202新怡人立身處事的行為系統(tǒng)行為準則之一我們以身作則，相互尊重，追求卓越崇尚個人和公司彼此誠信，共同發(fā)展。業(yè)績 關(guān) 鍵 指 標 管理 制度合理化建 設(shè)制度 創(chuàng) 新系 統(tǒng) 建 設(shè)凡事必 須 有 標 準可依 新怡新怡 新怡 新怡SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院領(lǐng)導 系 統(tǒng) 科學化 Underwear新怡 2.Underwear以人為本，不代表以我為中心以人為本，不代表以我為中心共創(chuàng)多贏共創(chuàng)多贏?用業(yè)績證明實力用業(yè)績證明實力?106新怡核心文化理念模型圖新怡核心文化理念模型圖言而有信言而有信?引、激勵和造就更多優(yōu)秀人才，最終實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏。167。度的建立和對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略運營的詮釋。 新怡的文化價值觀體系，是為我們在制定 并為社會、行業(yè)、企業(yè)職員工貢獻的一種積極向上的責任文化！并為社會、行業(yè)、企業(yè)職員工貢獻的一種積極向上的責任文化！12SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院104建立企業(yè)文化與價值觀體系的目的建立企業(yè)文化與價值觀體系的目的167。人才是企業(yè)第一資源，也是第一生產(chǎn)力！加快人才現(xiàn)代化、科學化、精英化隊伍建設(shè)是強企之本、興企之源、固企之基！企業(yè)發(fā)展之（三）SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院Page 10《《 第一講第一講 》》 以以 ““ 企業(yè)文化企業(yè)文化 ”” 為根本為根本SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院精神精神文化文化物質(zhì)物質(zhì)文化文化制度制度文化文化102企業(yè) 文化 是企業(yè)發(fā)展生生不息的核心動力企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院103企業(yè)文化的定義企業(yè)文化的定義企業(yè)文化是由企業(yè)中的大多數(shù)企業(yè)文化是由企業(yè)中的大多數(shù)人員所認同的一系列價值觀，信念和人員所認同的一系列價值觀，信念和認識，同時也是領(lǐng)導者的、風格和行為。新新怡怡力力量量人才是核心，教育是基礎(chǔ) 主講老師：陳偉強做一流企業(yè)、鑄民族品牌做一流企業(yè)、鑄民族品牌Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd 新怡商學院新怡商學院Page 2105新怡新商學院特聘講師風采錄陳偉強老師陳偉強老師新怡商學院特聘講師新怡商學院特聘講師新怡集團董事長新怡集團董事長我是內(nèi)衣業(yè)中普通的一員，我的一切都是這個行業(yè)造就和給予的，我只有盡我所能，回報這個行業(yè)，實現(xiàn)自已的價值，所以，我們專注、我們專一！ ——集團董事長：陳偉強先生做一流企業(yè)、鑄民族品牌做一流企業(yè)、鑄民族品牌Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd 新怡商學院新怡商學院系統(tǒng)系統(tǒng) 培養(yǎng)一流人才，培養(yǎng)一流人才，引領(lǐng)引領(lǐng) 企業(yè)持續(xù)發(fā)展！企業(yè)持續(xù)發(fā)展！SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院新怡集團企業(yè)發(fā)展風采錄新怡集團企業(yè)發(fā)展風采錄》》第一章第一章《《 新新怡怡集集團團4SUNNY BUSINESS COLLEGE 革新（ innovation)超越（ beyond)學習（ learning)發(fā)展（ progress）培養(yǎng)企業(yè)精英人才培養(yǎng)企業(yè)精英人才 ,打造企業(yè)核心競爭力打造企業(yè)核心競爭力 新怡集團新怡集團 新怡商學院新怡商學院新怡集團發(fā)展大記事19871999 第一階段（ 19871999）：艱難起步，奮力前行組建成立南海鹽步制衣廠創(chuàng)業(yè)期創(chuàng)業(yè)期 起步起步19992023 第二階段（ 19992023）：轉(zhuǎn)制經(jīng)營，快速發(fā)展成立分廠、業(yè)務公司成長期成長期 —擴張擴張2023~2023 第三階段（ 2023~2023）分公司獨立經(jīng)營商業(yè)模式（生產(chǎn)資源整合）轉(zhuǎn)型期轉(zhuǎn)型期 升級升級2023~2023 第四階段（ 2023~2023） 總部經(jīng)濟、集團化運營管控模式（研中、電商 2023年