(團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn))(文件)
【正文】 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 上午 6時(shí) 15分 :15March 14, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 06:15:0206:15:0206:153/14/2023 6:15:02 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 14日星期二 上午 6時(shí) 15分 2秒 06:15: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 14日星期二 6時(shí) 15分 2秒 06:15:0214 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 14日星期二 上午 6時(shí) 15分 2秒 06:15: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :15:0206:15Mar2314Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 14日星期二 6時(shí) 15分 2秒 06:15:0214 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 06:15:0206:15:0206:15Tuesday, March 14, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 6時(shí) 15分 2秒 上午 6時(shí) 15分 06:15: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :15:0206:15:02March 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , March 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 6. 傾聽他人的發(fā)言了解他的觀點(diǎn)， 之后表達(dá)你自己的觀點(diǎn)。 2. 關(guān)注于什么能做 , 而非什么不能做。 什麼是團(tuán)隊(duì)士氣？ 團(tuán)隊(duì)士氣即團(tuán)隊(duì)精神；團(tuán)隊(duì)成員愿意為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而奮斗的精神狀態(tài)和工作風(fēng)氣 影響團(tuán)隊(duì)士氣高低的因素 ? 對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的認(rèn)同 ? 利益分配的合理性 ? 團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作產(chǎn)生的滿意度 ? 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)集體 ? 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧 ? 良好的信息溝通 恢復(fù)團(tuán)隊(duì)士氣的技巧 ? 保持一種理智樂觀的態(tài)度 ? 提醒員工，只有團(tuán)隊(duì)成功，個(gè)人才能受益 ? 關(guān)于團(tuán)隊(duì)在哪些方面做得更好，應(yīng)當(dāng)持積極態(tài)度，并提出友善的意見 ? 在團(tuán)隊(duì)受挫、萎靡不振時(shí)，要善于尋找工作中的 “ 小小的成功 ” 擁有積極心態(tài) 48 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 * 個(gè)人或團(tuán)隊(duì)之間由于對(duì)同一事物持有不同的態(tài)度與處理方法而產(chǎn)生的矛盾，這種矛盾的激化統(tǒng)稱為沖突。 做對(duì)方認(rèn)為重要的，而不是自己認(rèn)為重要的。 ? 要表現(xiàn)出你為團(tuán)隊(duì)中其他人的利益工作也在所不辭 擁有積極心態(tài) 41 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 做一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員 在言行上要支持團(tuán)隊(duì)，捍衛(wèi)團(tuán) 隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的利益，這表面 你忠實(shí)于你的團(tuán)隊(duì) 怎樣贏得別人的信任呢？ 展現(xiàn)你的才華 通過展示你的技術(shù)能力和職業(yè)水平來贏的他人的尊重，尤其是要表現(xiàn)出你的溝通技能、解決沖突和其他的人際關(guān)系技能 擁有積極心態(tài) 42 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 公正 在作出決策或采取行動(dòng)前考慮一下在客觀性和公正性方面別人會(huì)怎么理解，在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)等方面要做得公正公平 支持 要讓團(tuán)隊(duì)成員在他們需要你時(shí)能找得到你，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的想法，主意等積極得提出幫助、建議、輔導(dǎo)和支持 怎樣贏得別人的信任呢？ 擁有積極心態(tài) 43 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 談出你的感想 讓你的團(tuán)隊(duì)成員分享你的感覺，沮喪的，苦惱的，嚴(yán)肅的，別人會(huì)認(rèn)為你跟他們一樣有七情六欲，是真實(shí)的人， 這樣他們理解你是怎樣的人，會(huì)增加對(duì)你的尊重和信任 尊重別人 仔細(xì)聆聽別人的意見，特別是不同的意見你對(duì)團(tuán)隊(duì)成員表達(dá)尊重的方法，仔細(xì)聆聽別人的意見 有助于建立一種融洽友好的關(guān)系 。 ? 成員間 “ 互賴 ” 、 “ 雙贏 ” 觀點(diǎn)深入人心。 Step4 清楚界定每位成員扮演的角色 Step5 清楚界定每位成員的責(zé)任 Step6 選擇團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人 Step7 定期檢查進(jìn)度 建立工作團(tuán)隊(duì)的流程 流程 擁有積極心態(tài) 21 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)過程 表現(xiàn) 規(guī)范 動(dòng)蕩 形成 團(tuán)隊(duì)成員理解和接受他人，關(guān)注團(tuán)隊(duì)， 溝通時(shí)小心翼翼 成員為個(gè)人利益、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、各自的角色爭(zhēng)論，也許會(huì)導(dǎo)致關(guān)系緊張 團(tuán)隊(duì)變得成熟，能發(fā)揮功能，理解怎樣面對(duì)挑戰(zhàn)，開始有成果 成員開始合作，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部開始達(dá)成平衡，各自的行為受到團(tuán)隊(duì)共同規(guī)范的約束，協(xié)作變得正常 團(tuán)隊(duì)建立發(fā)展 4個(gè)階段 ? 形成期： 摸索階段，主要任務(wù)形成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部框架，建立團(tuán)隊(duì)與外部的聯(lián)系 ? 動(dòng)蕩期： 重要時(shí)期，如果度過，則形成團(tuán)隊(duì) ? 規(guī)范期： 團(tuán)隊(duì)之間形成親密關(guān)系 ? 表現(xiàn)期： 通過共同努力，追求團(tuán)隊(duì)成功 擁有積極心態(tài) 23 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 每個(gè)階段團(tuán)隊(duì)成員的感受？ 熱情 沮喪 形成 動(dòng)蕩 表現(xiàn)
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