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正文內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識大全(文件)

2025-03-07 11:59 上一頁面

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【正文】 與公司債券的區(qū)別 ,掌握股票發(fā)行的有關(guān)內(nèi)容和股票市場的類別與功能 股票與公司債券異同 ?同:公開發(fā)行的 、 可以流通轉(zhuǎn)讓的有價證券 。 ?基礎(chǔ)和核心是所有權(quán) ?各項權(quán)能可統(tǒng)一亦可分離 ?一些權(quán)能在一定條件下會發(fā)生轉(zhuǎn)化 。 公司治理結(jié)構(gòu) ?概念及主要內(nèi)容 ?功能:權(quán)力配置、制衡、激勵、約束、協(xié)調(diào) ?涉及的權(quán)利機構(gòu)(三權(quán)四會) ? — 股東(大)會 決策機構(gòu) (決策權(quán) ) ? — 董事會 執(zhí)行機構(gòu) (執(zhí)行權(quán) ) ? — 經(jīng)理會 執(zhí)行機構(gòu) (執(zhí)行權(quán) ) ? — 監(jiān)事會 監(jiān)督機構(gòu) (監(jiān)督權(quán) ) 股 東 ?股東資格 ?股東權(quán)利 ?股東義務(wù) ?股東權(quán)的保護 股東(大)會 ?權(quán)力 ?種類 ?召集 ?通知 ?參會人數(shù) ?表決信托 ?表決方式: 直接投票 、 累計投票 、 分類投票 、 不按比例投票 、 偶爾投票 董事 ?董事資格 ?選任與任期 ?更換 ?責任 ?權(quán)限 ?義務(wù) 董 事 類 別 ?內(nèi)部董事 ?外部董事 ?獨立董事 董 事 會 ?董事會職權(quán) ?內(nèi)部結(jié)構(gòu) ?合議制 ?董事會會議 ?召集 ?通知 ?參會人數(shù) ?會議記錄 經(jīng)理機構(gòu) ?是公司的執(zhí)行機構(gòu) ?個人負責制 ?職權(quán) ?義務(wù) ?責任 ?任免 監(jiān)督機構(gòu) ?業(yè)務(wù)監(jiān)督 ?會計監(jiān)督 ? 法人治理結(jié)構(gòu) ? 的 ? 控 制 模 式 法人治理結(jié)構(gòu)的外部控制模式 ?單線制 ?主要依靠外部監(jiān)督 。 致 謝 祝同學們學有所得、學有所成! 謝謝大家! 再見! 。 ?公司出現(xiàn)危機后機構(gòu)投資者很少參與公司的重組 ?— 安然案 法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)部控制模式 ?雙線制 ?法人持股 ( 專注資本 ) ?銀企關(guān)系密切 ( 主銀行制 ) ?股東的評價目標是公司的長期發(fā)展和穩(wěn)定 ?事業(yè)激勵 ( 職務(wù)晉升 、 終身雇用 、榮譽稱號等 ) ? 由于公司治理結(jié)構(gòu)的這兩種控制模式各有利弊,因而出現(xiàn)相互學習而導致的趨同現(xiàn)象 我國公司治理結(jié)構(gòu)特點 ?股權(quán)集中 , 國有股占了較大比重 ?國有股 “ 所有者 ” 缺位 ?權(quán)力結(jié)構(gòu)失衡 ?經(jīng)營者缺乏有效的激勵與約束 ?年薪制 、 股票期權(quán) 股票期權(quán) ?涵義 ?我國期權(quán)激勵中存在問題 ?規(guī)范運作問題 ?激勵對象問題 ?期權(quán)的流動問題 ?納稅問題 ?經(jīng)營者績效考核問題 約束機制缺乏 ?缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督 –股東 、 董事 ( 會 ) 、 監(jiān)事 ( 會 ) 、職工 ?缺乏有效的外部監(jiān)督 –法律 ( 立法 、 執(zhí)行不足 ) 、 市場( 產(chǎn)品 、 資本 、 經(jīng)理市場 ) 、 輿論 、 社會 ( 中介組織 ) 內(nèi)部人控制 ? 指企業(yè)經(jīng)理人員或員工在事實上或依法掌握了企業(yè)的控制權(quán) , 并使其利益在公司的決策中得到比較充分的體現(xiàn)的現(xiàn)象 。需要熟練掌握公司治理結(jié)構(gòu)的涵義、內(nèi)容及不同的控制模式的優(yōu)缺點,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則、考慮因素及各種形式組織結(jié)構(gòu)的特點、優(yōu)缺點。 ? 本章的重點和難點在于熟練掌握與產(chǎn)權(quán)有關(guān)的各種權(quán)利的含義、區(qū)別與聯(lián)系,公司產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能是如何實現(xiàn)分離的以及分離的意義。 –一是公司活動細則 。 ? 缺點:
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