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某咨詢的管理意識(文件)

2025-03-06 11:10 上一頁面

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【正文】 要用事實擬合你的假設 ? 確保解決方案適合你的客戶 ? 闡明理念 ? 結構清晰 ? 電梯測驗 ? 簡單為妙 —— 每個圖表只包含一個信息 ? 預先準備好一切 ? 根據(jù)客戶量體裁衣 續(xù)上 ? 管理團隊 ? 獲取復合人才 ? 麥肯錫的招聘風格 ? 讓信息流動起來 ? 把握團隊溫度以保持士氣 ? 有一點團隊聯(lián)系活動就可以走更長的路 ? 客戶管理 ? 怎樣不通過銷售進行營銷 ? 慎重承諾 ? 讓客戶參與 ? 時刻檢查自己的責任 ? 讓客戶站在你一邊 ? 知道怎樣處理客戶團隊的責任 ? 先摘好摘的果子 ? 讓整個企業(yè)接受 續(xù)上 ?自我管理 ?找到你自己的師傅 ?擊出一壘打 ?讓老板臉上有光 ?一項處理好等級層次的進取策略 ?好助手是你的生命線 ?生存在路上 ?如果你還想要自己的生活,那就定一些規(guī)矩吧 《麥肯錫意識》之實施檢驗 ? 構建問題 ? 結構 ? 沒有結構,觀點站不住腳 ? 利用結構,強化思維 ? 假設 ? 初始假設將節(jié)省你的時間 ? 初始假設將使你更有效地進行決策 ? 設計分析方法 ? 讓假設決定分析方法 ? 理順分析的優(yōu)先順序 ? 忘卻絕對的精確 ? 確定困難問題的范圍 續(xù)上 ? 數(shù)據(jù)收集 ? 研究戰(zhàn)略和工具 ? 對組織的數(shù)據(jù)傾向性做出判斷 ? 顯示事實的威力 ? 構建合適的基礎結構 ? 訪談 ? 結構化訪談 ? 訪談時注意傾聽 ? 注意敏感話題 ? 知識管理 ? 快速反映 ? 獲取外部知識 ? 控制投入的質量:無用輸入無用輸出 續(xù)上 ? 解釋結果 ? 理解數(shù)據(jù) ? 不停地追問,“這又是為什么” ? 根據(jù)常識判斷正誤 ? 切記分析的局限性 ? 整合最終產(chǎn)品 ? 從客戶的角度考察問題 ? 考慮客戶的能力 ? 闡明理念 ? 結構 ? 用堅實的結構支持你的觀點 ? 買進 ? 避免令人驚奇情況的出現(xiàn) ? 根據(jù)客戶量體裁衣 續(xù)上 ? 管理團隊 ? 選擇 ? 不僅僅考察候選人表現(xiàn)出的能力,還要觀察其潛在能力 ? 注意多元化的價值 ? 招聘過程的結構化 ? 溝通 ? 請記住,你有兩只耳朵,但只有一張嘴 ? 重要的不僅僅是你說了什么 ——還在于你是怎么說的 ? 多溝通要比少溝通好 ? 聯(lián)系活動 ? 花點時間在一起(但是不要太多) ? 優(yōu)厚的回報 ? 個人發(fā)展 ? 設定較高的目標 ? 有規(guī)律地評估,盡量保持平衡 續(xù)上 ? 客戶管理 ? 贏得用戶 ? 認知客戶 ? 利導,而不是逼迫或強求 ? 讓客戶參與 ? 創(chuàng)造參與機會 ? 鞏固客戶 ? 分擔并移交責任 ? 讓客戶成為英雄 ? 自我管理 ? 你的職業(yè)生活 ? 清醒認識自我 ? 盡量利用你的關系網(wǎng) ? 你的個人生活 ? 遵守時間 ? 下意識地快速核查 ? 減輕負擔 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 18:20:0718:20:0718:20Sunday, March 12, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023年 3月 12日星期日 6時 20分 7秒 18:20:0712 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :20:0718:20Mar2312Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 3月 下午 6時 20分 :20March 12, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 18:20:0718:20:0718:203/12/2023 6:20:07 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :20:0718:20:07March 12, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 6時 20分 7秒 下午 6時 20分 18:20: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 6時 20分 :20March 12, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 18:20:0718:20:0718:20Sunday, March 12, 2023 1知人者智,自知者明。 下午 6時 20分 7秒 下午 6時 20分 18:20: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 :20:0718:20:07March 12, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 12, 2023 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 12日星期日 下午 6時 20分 7秒 18:20: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 18:20:0718:20:0718:203/12/2023 6:20:07 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 經(jīng)驗 ?設定較高的目標 ?有規(guī)律地評估,盡量保持平衡 贏得用戶 ?怎樣不通過銷售進行營銷 ?慎重承諾 經(jīng)驗 ?認知客戶 ?利導,而不是逼迫或強求 讓客戶參與 ?讓客戶全程參與 ?時刻檢查自己的責任 ?讓客戶站在你一邊 ?知道怎樣處理客戶團隊的責任 ?先摘好摘的果子 ?讓整個企業(yè)接受 鞏固客戶 ?麥肯錫的客戶模式是 “關系導向型的 ”。 實施指南 ?在設計團隊聯(lián)系活動時,要格外注意兩件事情 ——文化和資源。 招聘和組建團隊方面的經(jīng)驗 ?不僅僅考察候選人表現(xiàn)出的能力,還要觀察其潛在能力 ?注意多元化的價值 ?把結構化的方法應用到招聘過程中去 聯(lián)系活動 ? 團隊聯(lián)系活動的目的在于提高整個工作績效 ? 花點時間在一起(但是不要太多) ? 優(yōu)厚的回報(回報的方式:發(fā)獎金、獎品、休假或者公開表揚等等) ? 團隊的聯(lián)系活動并不一定要有一個主題 ? 僅僅是換一個地方,就會有不一樣的世界 ? 太多的聯(lián)系活動可能給團隊帶來負
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