寫出一份有價(jià)值的審計(jì)報(bào)告(文件)
【正文】 新過程中，審計(jì)人員自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。 被動(dòng)的適應(yīng)變化不如主動(dòng)的面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新方法，駕馭系統(tǒng)。 成效 ： 以最簡(jiǎn)捷的方法解決了最復(fù)雜的問題，最少的成本收到最大面積的成效。 四，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的發(fā)送范圍與溝通 （一）、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的發(fā)送范圍 在審計(jì)報(bào)告完成之后，內(nèi)部人員應(yīng)將審計(jì)報(bào)告送交相關(guān)人員，主要包括：被審計(jì)單位和組織適當(dāng)?shù)墓芾韺拥取? 看別人看不到的地方， 算別人算不清的帳目， 做別人做不到的事情。 對(duì)重要部門不敢觸及，對(duì)突出問題不敢揭露，工作反而被動(dòng)。 （三）、審計(jì)報(bào)告的技術(shù)方法體系 化解審計(jì)報(bào)告兩難的問題 審計(jì)技術(shù)與方法體系 審計(jì)取證方法 審計(jì)依據(jù)方法 判斷尺度 判斷方法 事實(shí)真相 提出審計(jì)結(jié)論及溝通的方法 審計(jì)報(bào)告方法 了解審計(jì)技術(shù)，各方資源共享 ? 第一， 可以自評(píng) ? 第二，整改，邊查邊改 。 審計(jì)報(bào)告是對(duì)經(jīng)營審計(jì)和管理審計(jì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。 ? 第四章 “ 審計(jì)報(bào)告的編制、復(fù)核與分發(fā) ” ，規(guī)定了審計(jì)報(bào)告的編制、復(fù)核與分發(fā)的若干要求。 《 內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則 —— 審計(jì)報(bào)告 》 框架 內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則包括三個(gè)層次： ? 基本準(zhǔn)則、 ? 具體準(zhǔn)則 ? 實(shí)務(wù)指南。 主要內(nèi)容： ? 概述 ? 誰需要內(nèi)部審計(jì)報(bào)告 ? 內(nèi)部審計(jì)報(bào)告具有價(jià)值的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ? 內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的發(fā)送范圍與溝通 ? 針對(duì)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告如何開展后續(xù)審計(jì) 一、概述 （一）關(guān)于審計(jì)報(bào)告 審計(jì)報(bào)告是指內(nèi)
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