品管圈活動中期匯報(bào)(文件)
【正文】 結(jié)記不住 23分夜班重病人多記不住 21分病情重治療化驗(yàn)項(xiàng)目多 18分重視程度不夠 19分不會總結(jié)記不住夜班重病人多記不住重視程度不夠病情重治療化驗(yàn)項(xiàng)目多通過提問五個 Why，而制定對策? ① 重視程度不夠：為什么重視程度不夠？因?yàn)樽o(hù)士工作態(tài)度不積極。兩個字母 “N”相互穿插、疊加，組成一個外形心形的圖案，體現(xiàn)醫(yī)者對患者的無微不至的關(guān)懷與照料。選用粉色，則增加護(hù)理的溫馨和體貼的關(guān)懷。為什么工作態(tài)度不積極？因?yàn)楣ぷ髦蛔⒅亓康目己硕|(zhì)的考核力度不夠（績效考核方案部健全）。? 對策： 護(hù)士長、科室骨干組織全體護(hù)士培訓(xùn)、針對個別護(hù)士督導(dǎo) ? 自備小本記錄負(fù)責(zé)病人的內(nèi)容。為什么夜班護(hù)士管許多病人？因?yàn)橐拱嘀挥幸蝗松先?。對策擬定（二）? 共制定五個對策來提高危重病人床頭交接完整率一、完善績效考核 重視程度不夠二、組織護(hù)士培訓(xùn) 未掌握流程的全部內(nèi)容、不會總結(jié)三、自備小本 病情重治療化驗(yàn)項(xiàng)目多四、夜班增加護(hù)士 夜班疲勞重病人多五、和護(hù)理部協(xié)商 病情重化驗(yàn)項(xiàng)目多工作量一級護(hù)理 二級護(hù)理 1分三級護(hù)理 工作質(zhì)量 違反了流程、制度
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