【摘要】人力資源管理HumanResourceManagement——現(xiàn)代組織提升競(jìng)爭(zhēng)力的利器苗青企業(yè)管理博士、管理科學(xué)博士后英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)、利物浦大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者浙江大學(xué)公共管理學(xué)院副教授企業(yè)轉(zhuǎn)型/突圍的十大棘手問(wèn)題?人力資源管理(humanresourcemanagement)
2025-01-16 07:19
【摘要】第一篇:文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力之我見(jiàn) 近年來(lái),一公司華南公司從觀念、機(jī)制、制度等方面培育適合項(xiàng)目文化生根、發(fā)芽、生長(zhǎng)的土壤,積極打造團(tuán)隊(duì)文化、經(jīng)營(yíng)文化、管理文化、品牌文化,展示了企業(yè)良好形象,提升了企業(yè)持...
2024-11-04 23:18
【摘要】提升企業(yè)效能的核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)間管理?管理時(shí)間?先談一個(gè)真實(shí)又寓言的現(xiàn)代故事美國(guó)落磯山東、西兩面山脈,羊與狼!競(jìng)爭(zhēng)生存的環(huán)境系統(tǒng)啟示!時(shí)間管理課程綱要說(shuō)明一..現(xiàn)代企業(yè)的九項(xiàng)管理二..項(xiàng)目與管理的重要性三.時(shí)間管理與管理時(shí)間四
2025-02-21 11:46
【摘要】)寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究匯報(bào)2023/3/41競(jìng)爭(zhēng)力課題組)寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究-小組成員姓名小組職務(wù)艾寶俊組長(zhǎng)賈硯林副組長(zhǎng)彭麗紅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人斛丕明組員劉桂林組員周嵐組員姚豐組員袁繪濱組員陳堅(jiān)鋼組員甘世龍組員競(jìng)爭(zhēng)力研究小組成員2023/3/42競(jìng)爭(zhēng)力課題組)
2025-02-15 15:09
【摘要】以顧客的心畫(huà)美麗的願(yuàn)景明日?qǐng)?bào)的結(jié)束,似乎為臺(tái)灣網(wǎng)路夢(mèng)碎、達(dá)康風(fēng)暴畫(huà)下個(gè)驚歎號(hào),大家忽然發(fā)現(xiàn),美麗的願(yuàn)景固然重要,但能否實(shí)現(xiàn)卻更值得審思。如同施振榮為這波網(wǎng)路淘金夢(mèng)下的結(jié)論:「知識(shí)要換錢,就得要市場(chǎng)接受!」要將美好願(yuàn)景與豐厚利潤(rùn)放在天平的兩端,那麼顧客就是平衡兩者的基準(zhǔn)點(diǎn)所以,國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)莫不以顧客為願(yuàn)
2025-02-15 14:47
【摘要】信息創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力——競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)解決方案主要內(nèi)容為什么需要競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)為什么需要建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系的過(guò)程競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的整體模型第一部分為什么需要競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)難于把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷涌現(xiàn)知己知彼,百戰(zhàn)不殆作
2025-02-23 11:24
【摘要】銘傳大學(xué)管理科學(xué)研究所主講:黃旭男何謂國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力?IMD:(Switzerland:InternationalInstituteforManagementDevelopment)一個(gè)國(guó)家在全球市場(chǎng)上較競(jìng)爭(zhēng)者獲得更多財(cái)富(wealth)的能力。?WEF:(Switzerland:WorldEconomicForum)
2025-02-23 06:41
【摘要】提升競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)正在準(zhǔn)備迎接更多變革這種變革將是迅速的和富有挑戰(zhàn)性的企業(yè)的第一步,就是學(xué)會(huì)變革9月16日的市場(chǎng)表現(xiàn)異常顯著,甚至在一定程度上超出了此前的預(yù)期?繼美股周一暴跌,道指創(chuàng)近7年來(lái)單日最大下跌點(diǎn)數(shù)和跌幅外,中國(guó)的A股市場(chǎng)也幾乎全線下跌,滬指一舉跌破2021點(diǎn),收于。?當(dāng)天,銀行股幾近全部低開(kāi)跌停。其
2025-01-04 10:55
【摘要】用友提升競(jìng)爭(zhēng)力手冊(cè)本手冊(cè)讀者對(duì)象那些想要通過(guò)信息化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力以及正在為企業(yè)信息化尋找解決方案的人們將會(huì)從本手冊(cè)的內(nèi)容獲益本手冊(cè)告訴你如何用企業(yè)信息化應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化和全球化的挑戰(zhàn)企業(yè)信息化應(yīng)該怎樣部署和實(shí)施用友ERP能夠?yàn)槠髽I(yè)信息化提供什么產(chǎn)品、方案和服務(wù)你在什么位置 我們從信息化和全球化兩方面來(lái)分析中國(guó)企業(yè)在什么位置?! ∥?/span>
2025-06-29 04:32
【摘要】第一篇:如何提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力 如何提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力 2009-10-1718:13 未來(lái)品牌是“快速崛起”還是“慢速崛起”?首先要看我們對(duì)“品牌崛 起”的理解。我國(guó)近二十年有不少蕓花一現(xiàn)的品牌,這...
2024-10-20 23:49
【摘要】寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究匯報(bào)2023/3/41競(jìng)爭(zhēng)力課題組寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究-小組成員姓名小組職務(wù)艾寶俊組長(zhǎng)賈硯林副組長(zhǎng)彭麗紅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人斛丕明組員劉桂林組員周嵐組員姚豐組員袁繪濱組員陳堅(jiān)鋼組員甘世龍組員競(jìng)爭(zhēng)力研究小組成員2023/3/42競(jìng)爭(zhēng)力課題組寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究
2025-02-15 14:43
【摘要】有效推動(dòng)有效推動(dòng)《《執(zhí)行力執(zhí)行力》》??培培訓(xùn)訓(xùn)課課程程前言前言n為什么企業(yè)有愿景、戰(zhàn)略、目標(biāo)。但在結(jié)果與為什么企業(yè)有愿景、戰(zhàn)略、目標(biāo)。但在結(jié)果與目標(biāo)之間目標(biāo)之間“缺失重要的一環(huán)缺失重要的一環(huán)”-執(zhí)行力執(zhí)行力n為什么領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)有力量;被領(lǐng)導(dǎo)者有為什么領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)有力量;被領(lǐng)導(dǎo)者有力量沒(méi)方向?如何解決
2025-01-23 19:32
【摘要】以卓越執(zhí)行力提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力主講:王培林02038256687廣東省機(jī)械技工學(xué)校廣東省工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校廣東省貿(mào)易職業(yè)學(xué)校廣東惠州商業(yè)學(xué)校廣東惠州商業(yè)學(xué)校
2025-01-20 21:56
【摘要】提昇企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中高階主管職能強(qiáng)化培訓(xùn)課程(桃園班)【主辦單位】:信義企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司【上課時(shí)間】:每週三(09:00~16:00)【上課期間】:˙˙日【上課地點(diǎn)】:桃園勞工育樂(lè)活動(dòng)中心201教室【桃園市縣府路59號(hào)】【課程單元與講師簡(jiǎn)介】:日期課程單元課程大綱3/12日提昇企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之創(chuàng)新轉(zhuǎn)型變革策略
2025-06-28 14:15
【摘要】K/3ERP,明珠耀東方強(qiáng)化制造過(guò)程管理 提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力金蝶軟件(中國(guó))有限公司4/2/2023K/3ERP,明珠耀東方主題制造的含義制造業(yè)類型分析離散制造流程制造項(xiàng)目制造常見(jiàn)的制造系統(tǒng)解決方案分析K/3制造系統(tǒng)解決方案及特點(diǎn)4/2/20232K/3ERP,明珠耀東方創(chuàng)造性需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)繁文縟節(jié)合作
2025-01-01 17:50