公司培訓(xùn)增員流程(文件)
【正文】 驟是引領(lǐng)復(fù)試； ? 第二個(gè)步驟是交流感想并包裝測(cè)試題，協(xié)助順利完成測(cè)試環(huán)節(jié)； ? 通過測(cè)試環(huán)節(jié)，使被增員人重視這次測(cè)試機(jī)會(huì)，同時(shí)也通過測(cè)試結(jié)果，初步評(píng)估該被增員人的意愿； ?測(cè)試中的要點(diǎn)是提醒測(cè)試時(shí)間，給被增員人緊迫感。 這是個(gè)非常有趣的測(cè)試，都是些簡(jiǎn)單的生活觀念方面的問題。不知您是否感興趣？我這里有一張門票，時(shí)間是 **日下午**點(diǎn)在 **大酒店，屆時(shí)到場(chǎng)的嘉賓還有禮品贈(zèng)送喲！ 邏輯關(guān)鍵點(diǎn)：工資；物價(jià)上漲；收入趕不上 CPI；邀約創(chuàng)富會(huì)；讓收入跑贏 CPI 增員三折頁(yè) 使用場(chǎng)景：“創(chuàng)富會(huì)”現(xiàn)場(chǎng) （相當(dāng)于產(chǎn)說會(huì)的產(chǎn)品計(jì)劃書） 話術(shù)： ***先生，您看您剛才也聽了我們專家的講解，一份好的收入來自于一個(gè)好的事業(yè)。 機(jī)構(gòu)增員規(guī)范操作 ?規(guī)范的增員流程 ?12月增員工作行事歷 ?增員工具的使用及話術(shù) 規(guī)范的增員流程 后續(xù)追蹤參訓(xùn) 決定性面談 會(huì)后測(cè)試 “創(chuàng)富會(huì)” 增員拜訪 流 程 操作人 配套工具 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 +組訓(xùn) 營(yíng)業(yè)單位區(qū)經(jīng)理 機(jī)構(gòu)組訓(xùn) 機(jī)構(gòu)主講人 業(yè)務(wù)人員 錄取通知書 增員面談表 性向測(cè)試試卷 增員三折頁(yè) +求職申請(qǐng)表 “創(chuàng)富會(huì)”邀請(qǐng)函 12月增員工作行事歷 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 舉辦“創(chuàng)富會(huì)”、測(cè)試、面談 開會(huì)、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)啟動(dòng) 舉辦新人崗前代理人培訓(xùn) 增員拜訪（ 610日只是拜訪） 增
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