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海爾集團(tuán)管理創(chuàng)新課程(文件)

 

【正文】 的SBU 普通員工 SBU:自 97年以來,共收到合理化建議 ,采用 ,創(chuàng)造效益 。 本土化海外海爾員工 歐洲海爾總裁亞默瑞不滑雪的故事 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 謝謝大家 ! 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 演講完畢,謝謝觀看! 。 駐外人員 SBU:海爾華東銷售部長(zhǎng)解居志在上海市推出分時(shí)電價(jià)政策的一周內(nèi),就提出分時(shí) 家電的概念并推出產(chǎn)品,體現(xiàn)了駐外人員根據(jù)市場(chǎng)的變化主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)。 依據(jù): 企業(yè)過去是以利潤(rùn)的最大化為目的,而現(xiàn)在企業(yè)則以顧客滿意度的最大化為目的, 因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代由客戶制訂規(guī)則,握有市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。 4/ 5 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 中國(guó)自 1995 年進(jìn)行品牌評(píng)估以來,海爾品牌價(jià)值增長(zhǎng) 10倍,海爾全球營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng) 18倍。但在美國(guó)工廠里,不能批評(píng)員工,當(dāng)?shù)氐墓芾碚呔陀迷诒憩F(xiàn)好的員工工位上放一個(gè)玩具熊,在差的員工工位上放一個(gè)粉豬。 2023年有 6名中高級(jí)管理人員被升遷、 3名被淘汰、 6人被降職試用、 4人被整改試用 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 建立起有效的人員素質(zhì)提高的培訓(xùn)系統(tǒng)及學(xué)習(xí)型組織 管理人員評(píng)價(jià)四象限圖 依據(jù)平日業(yè)績(jī)考核結(jié)果 確 定 其 培 訓(xùn) 需 求 建立動(dòng)態(tài)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制 a1: 對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn) a2: 進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化及德的培訓(xùn) b1:重點(diǎn)進(jìn)行技能培訓(xùn) , 提高其“才” b2: 進(jìn)行技能培訓(xùn) ,同時(shí)輔以德的培訓(xùn) c1: 進(jìn)行“德”的培訓(xùn) , 同時(shí)給予激勵(lì) c2: 以合同方式 , 進(jìn)行單一項(xiàng)目激勵(lì) d1: 首先進(jìn)行“德”的培訓(xùn) , 輔以技能培訓(xùn) d2: 連續(xù)或累計(jì)多次處于此象限 , 淘汰 德 _ 企業(yè)文化及制度 才 _業(yè)績(jī)及技能 A B C D 才 德 a1 a2 b1 b2 c1 c2 d1 d2 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 創(chuàng)新 形式 不斷創(chuàng)新的培訓(xùn)形式 —— 促進(jìn)和提高培訓(xùn)效果 不斷創(chuàng)新的培訓(xùn)內(nèi)容 —— 以市場(chǎng)為目的、以效果為核心 ? 內(nèi)部建立起培訓(xùn) 9A考核推進(jìn)機(jī)制 ? 中高級(jí)管理人員定期到海爾大學(xué)授課機(jī)制 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 六、市場(chǎng)效果是目標(biāo) ◆美國(guó)松下在 1959年成立后 ,用 10年時(shí)間銷售額達(dá)到 ,美國(guó)行業(yè)雜志 HFD( Home Fumishing Daily)認(rèn)為這個(gè)增長(zhǎng)是“十分驚人的!” ◆美國(guó)海爾成立于 1999年, 2023年 18月份,美國(guó)海爾銷售公司實(shí)現(xiàn)銷售額 (其中從國(guó)內(nèi)出口 9000萬美元),全年達(dá) 。 名牌 戰(zhàn)略階段 企業(yè)戰(zhàn)略是方向 觀念創(chuàng)新是先導(dǎo) 創(chuàng)新氛圍是前提 機(jī)制創(chuàng)新是重點(diǎn) 生涯設(shè)計(jì)是核心 市場(chǎng)效果是目標(biāo) 多元化 戰(zhàn)略階段 國(guó)際化 戰(zhàn)略階段 公平 公正 公開 變是常態(tài) 人人是人才賽馬不相馬 全員 SBU 用人 開發(fā)人 自我價(jià)值實(shí)現(xiàn) 在位要受控 升遷靠競(jìng)爭(zhēng) 屆滿要輪流 末尾要淘汰 提高積極性 提高效率 市場(chǎng)終極目標(biāo) 好的公司滿足需求 , 偉大的公司創(chuàng)造市場(chǎng) ( 德魯克 ) 熱心 誠(chéng)心 知心 海爾集團(tuán) 2023年發(fā)展主題:速度 創(chuàng)新 SBU 中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 一 、 企業(yè)戰(zhàn)略是方向 —— 三個(gè)階段 5/18 ? 計(jì)點(diǎn)到位 計(jì)效聯(lián)酬 ? “三工”并存 動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換 ? 在位要受控 升遷靠競(jìng)爭(zhēng) ? 屆滿要輪流
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