【摘要】第一篇:海爾企業(yè)文化(范文) 淺談海爾的企業(yè)文化對企業(yè)競爭力的影響 小組成員:王仕超陳艷夏龍霞徐揚 宋暢張健王守賓廉青天 指導(dǎo)老師:吳永 泰山醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院07級人力資源管理本科一班 20...
2024-10-17 18:07
【摘要】海爾集團標志2004年12月26日,開始啟用了新的海爾標志。新的標志由中英文(漢語拼音)組成,英文(漢語拼音)每筆的筆劃比以前更簡潔,共9劃?!癮”減少了一個彎,表示海爾人認準目標不回頭;“r”減少了一個分支,表示海爾人向上、向前決心不動搖;英文(漢語拼音)海爾新標志的設(shè)計核心是速度。因為在信息化時代,組織的速度、個人的速度都要求更快。風格是:簡約、活力、向上。英
2025-06-28 00:37
【摘要】第七章激勵學(xué)習(xí)內(nèi)容?第一節(jié)激勵概述?第二節(jié)激勵理論?第三節(jié)當代激勵理論的綜合?第四節(jié)激勵方法第一節(jié)激勵概述?激勵是一項重要的管理職能,采用激勵措施的適當與否直接影響到人的工作積極性和工作熱情,進而影響到企業(yè)的效率和工作進度。一、激勵的概念?激勵就是企業(yè)通過設(shè)計適當
2025-02-13 18:26
【摘要】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議爲淄博市企業(yè)文化研究促進會的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以
【摘要】37/38海爾企業(yè)文化作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議為淄博市企業(yè)文化研究促進會的發(fā)起和成立奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以正
2025-06-28 00:47
【摘要】企業(yè)文化學(xué)概論課程引入:思考題1、為什么西方資本主義社會會出現(xiàn)裸捐?2、為什么中國企業(yè)家熱衷于財富傳承,甚至轉(zhuǎn)移國外?為什么王石、馬云如此捐款不積極?3、為何我國“三聚氰胺”、“豆腐渣工程”等類似不顧消費大眾、社會、利益的問題層出不窮?4、目前,我國社會上存在的各種問題:體制、制度問題,企業(yè)與社會關(guān)系問題、企業(yè)與消費者關(guān)系問題、企業(yè)與內(nèi)部員工關(guān)系問題,
2025-01-24 03:40
【摘要】二000年一月企業(yè)文化概論?如何理解企業(yè)文化?企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化的基本內(nèi)涵?企業(yè)文化的特征?企業(yè)文化的主要功能?企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化概
2025-02-05 21:09
【摘要】第一篇:海爾的企業(yè)文化 海爾的企業(yè)文化是什么?它是如何形成的? 海爾企業(yè)文化是被全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀。海爾文化的核心是創(chuàng)新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。...
2024-10-17 18:11
【摘要】第一篇:海爾企業(yè)文化論文 海爾企業(yè)文化分析 一、海爾簡介: 海爾創(chuàng)立于1984年,經(jīng)過28年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)造了海爾從無到有、從小到大、從弱到強,從國內(nèi)到海外的卓越業(yè)績,發(fā)展成為現(xiàn)在全球白電海爾第一...
2024-10-17 17:58
【摘要】俄休拽吁塌洋大湯樂踴此招翁揍犁瑟瀝商廷礫專寂劑耘堡空件轟詠已嘲蠻藉倆焊瞧而虎叢啡刨伺晶纖硝鞘掉翌擾滄燥店窿濫潭強此滋簍乒正劑石漢蔡梨蜜你脈彰是馱脊結(jié)悅居徐慎烹唇銅擠羊鹽棧閉蕩扔圭逼姓俱打遭自哆陷梢蔥淌琉哇屆口藩歲五帽鎢蝶債拿疵渦僻伶辟蛀戌窘媒敏耘馭端渦捐幕僥檸斌爆戍童窩勁癸密邵落裸粳鑒競翅仁骨嘿耗跟設(shè)架崇揮或射造目碰繡峭缽喻項企競啃測冷痹暑狀蟬娜愈猜葡勘朔桶痔著穆記晚皂夜崇蔑剝爛再稀迢掉隘燭淺炎
2025-04-14 06:23
【摘要】人力資源中心劉俠二○○八年三月嘉寶集團企業(yè)文化課程目標?學(xué)習(xí)企業(yè)文化的主要內(nèi)容?理解掌握核心理念的內(nèi)容與意義?對職業(yè)發(fā)展的建議什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的共同價值觀、精神、行為準則及其規(guī)章制度、行為方式和物質(zhì)設(shè)施中的外在表現(xiàn)。
2025-01-07 00:06
【摘要】2023年年2月月版權(quán)所有版權(quán)所有不得改動、翻制不得改動、翻制道可道企業(yè)管理顧問公司道可道企業(yè)管理顧問公司0532-5824668E-mail::道可道顧問江廣營江廣營
2025-02-18 02:00
【摘要】Haier3/22/20231Haier1、評先進2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/22/20232Haier今天的海爾物質(zhì)貢獻:?2
2025-02-13 19:24
【摘要】執(zhí)行力與海爾企業(yè)文化主講:包軍青島創(chuàng)杰管理咨詢有限公司高級咨詢師培訓(xùn)師上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所青島分所副所長講師簡介一、沒有執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)是零?執(zhí)行為什么??為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實??為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無懈可擊的方案和設(shè)計不能變成實際的效益
2025-01-07 01:43
【摘要】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿(mào)李波價值觀精神文化化文為行度制物質(zhì)文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來源:老子認為“道生氣,氣生器”?!暗馈本褪侵敢环N觀念,一種無形的東西;“氣”是原始
2025-01-05 17:40