【摘要】對(duì)變革和創(chuàng)新的管理第06章第二篇綜合的管理問(wèn)題2范建平山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院好企業(yè)為什么會(huì)變壞??七十年代的五百?gòu)?qiáng)到上世紀(jì)末三分之二退出了名單。?2022年中國(guó)最流行的書(shū)為“大敗局”3范建平山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院為什么好公司會(huì)走下坡路?當(dāng)成功的公司面臨環(huán)境的巨大改變時(shí),他們經(jīng)常不能有效地
2025-01-11 08:51
【摘要】電商浪潮下的傳統(tǒng)商業(yè)變革?引言?第一篇電商的發(fā)展現(xiàn)狀?第二篇電商的發(fā)展趨勢(shì)與未來(lái)之路?第三篇電商對(duì)傳統(tǒng)零售渠道的沖擊及傳統(tǒng)零售行業(yè)的艱難變革?第四篇改變了和正在改變的商業(yè)格局引言:電子商務(wù)(電商)的主要分類按交易主體:B2B、B2C、C2C
2025-03-04 17:32
【摘要】1第二章審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)過(guò)程2經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)認(rèn)定目標(biāo)獲取、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)判斷相符程度審計(jì)報(bào)告審計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)化過(guò)程3第二節(jié)審計(jì)目標(biāo)一.現(xiàn)代審計(jì)總目標(biāo)二.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)總體目標(biāo)三.認(rèn)定與具體審計(jì)目標(biāo)四.案例分析4現(xiàn)代審計(jì)總目標(biāo)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)目
2025-02-27 16:45
【摘要】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?3什么是文化?n“就是不走”與“非走不行”4什么是
2025-01-07 00:57
【摘要】大數(shù)據(jù)時(shí)代生活、工作與思維的大變革L(fēng)iving,workingandthinkingbigchanges目錄01大數(shù)據(jù)時(shí)代的思維變革02大數(shù)據(jù)時(shí)代的商業(yè)變革03大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革3.大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革?學(xué)習(xí)本節(jié)內(nèi)容,請(qǐng)討論在大數(shù)據(jù)時(shí)代,如何看待個(gè)人
2025-01-07 18:35
【摘要】§對(duì)組織變革的有效管理?一.變革的動(dòng)因?二.有計(jì)劃的變革及內(nèi)容?三.變革阻力和員工發(fā)動(dòng)?四.正確地導(dǎo)入和管理變革?五.組織變革的熱點(diǎn)問(wèn)題一.變革的動(dòng)因?對(duì)現(xiàn)有狀況的修正或改變。?效率降低、溝通不暢、沖突增多、士氣低落等,影響組織效能。?組織變革:組織根據(jù)
2025-01-22 06:52
【摘要】IT變化與機(jī)遇2023/2/3職業(yè):我們生活中的最重要組成部分,不只是單純意義上的工作。目
2025-01-17 23:51
【摘要】績(jī)效與評(píng)估方法(二)第二章績(jī)效管理系統(tǒng)2一、績(jī)效管理思想的演變二、績(jī)效管理與組織戰(zhàn)略三、績(jī)效管理與組織文化四、績(jī)效管理的基本流程五、績(jī)效管理系統(tǒng)的建立3三種績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)績(jī)效管理是管理組織績(jī)效的系統(tǒng)績(jī)效管理是管理雇員績(jī)效的系統(tǒng)績(jī)效管理是管理組織和雇員績(jī)效的系統(tǒng)4績(jī)效管理的過(guò)程將實(shí)際績(jī)效與已建立的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)比確認(rèn)成績(jī)和
2025-01-12 08:39
【摘要】變革管理1.為什么公司需要變革?2.為什么有些變革會(huì)失?。?.中層干部在企業(yè)變革中的作用是什么?4.變革中最大的阻力來(lái)自什么?5.為什么人人知道變革的重要性,卻又抗拒變革?6.為什么我們?cè)趯?shí)際操作中頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,卻不能徹底解決問(wèn)題7.7、為什么公司的變革會(huì)不順利?8、你所知道的成功變革在有哪些特點(diǎn)?9、為什么企業(yè)的問(wèn)題必須用變革解
2025-02-09 19:20
【摘要】第一章企業(yè)形式的變革主要內(nèi)容及學(xué)習(xí)要求?理解網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和信息化環(huán)境下,企業(yè)管理模式、經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)形式的變革,重點(diǎn)掌握不同企業(yè)形式的特點(diǎn)及異同。?實(shí)時(shí)企業(yè)?網(wǎng)絡(luò)企業(yè)?虛擬企業(yè)建議學(xué)習(xí)方法?對(duì)比分析法?多媒體網(wǎng)上學(xué)習(xí)?專題討論傳統(tǒng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)?具有完善
2025-03-05 15:55
【摘要】企業(yè)文化變革(再造)過(guò)程一、關(guān)于文化?我們每個(gè)人?每時(shí)每刻都生活在文化中文化的含義(一)?從廣義來(lái)說(shuō):?指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。?從狹義來(lái)說(shuō):?指社會(huì)的意識(shí)形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。
2025-01-07 01:26
【摘要】SmartChange—–ThingsToKnowAboutProfessorWeiLuSchoolofManagementJiaoTongUniversity企業(yè)變革管理與創(chuàng)新
2025-02-09 19:02
【摘要】變革管理1.為什么公司需要變革?2.為什么有些變革會(huì)失???3.中層干部在企業(yè)變革中的作用是什么?4.變革中最大的阻力來(lái)自什么?5.為什么人人知道變革的重要性,卻又抗拒變革?6.為什么我們?cè)趯?shí)際操作中頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,卻不能徹底解決問(wèn)題7.7、為什么公司的變革會(huì)不順利?8、你所知道的成功變革在有哪些特點(diǎn)?
2025-02-09 19:30
【摘要】企業(yè)的變革管理余世維1★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))2問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAM
2025-02-27 00:53
【摘要】面對(duì)挑戰(zhàn)您能翻出多少花樣來(lái)?2023/3/241窮則變,變則通應(yīng)對(duì)變革的策略翻花樣的啟示★窮則變變則通(周易·系辭下)★早變事半功倍晚變事倍功半★頭腦轉(zhuǎn)變遠(yuǎn)比行動(dòng)轉(zhuǎn)變困難也遠(yuǎn)比行動(dòng)轉(zhuǎn)變重要2023/3/242窮則變變則通應(yīng)對(duì)變革的策略二十一世紀(jì)企業(yè)與個(gè)人的
2025-03-08 00:00