【總結(jié)】企業(yè)變革中的溝通沈遠(yuǎn)平教授暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA教育中心企業(yè)變革中的溝通?企業(yè)變革的一般規(guī)律以及變革的目的?企業(yè)變革的原則?企業(yè)變革的影響?企業(yè)變革中的溝通企業(yè)變革的一般規(guī)律以及變革的目的?為什么企業(yè)要變革–外部力量–內(nèi)部力量?變革的兩種不同觀點(diǎn)–“風(fēng)平
2025-02-08 08:58
【總結(jié)】第二講戰(zhàn)略管理過程本講主要內(nèi)容一、戰(zhàn)略管理的過程模型二、戰(zhàn)略管理的主要任務(wù)環(huán)境分析設(shè)定目標(biāo)制定戰(zhàn)略戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略控制三、波特的戰(zhàn)略觀一、戰(zhàn)略管理的過程模型世界上的每個(gè)人,每個(gè)公司,每個(gè)政府和每個(gè)社會(huì)都面臨一個(gè)簡(jiǎn)單的抉擇,要么重思未來,要么被迫重思未來。重思未來是個(gè)永無止
2025-02-20 12:04
【總結(jié)】企業(yè)的變革管理1★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))2問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAMCAT
2025-02-27 01:01
【總結(jié)】變革與傳統(tǒng)——19世紀(jì)的藝術(shù)一、新古典主義和浪漫主義?新古典主義和浪漫主義是1750——1850年間視覺藝術(shù)的兩大潮流。?新古典主義:質(zhì)樸而莊嚴(yán)肅穆浪漫主義:激烈而熱情奔放雅克?路易?大衛(wèi)?法國(guó)最偉大的畫家之一,新古典主義代表領(lǐng)軍者。創(chuàng)作活動(dòng)與法國(guó)資產(chǎn)階級(jí)革命有著直接的聯(lián)系。馬拉之死薩賓婦女
2025-08-16 01:44
【總結(jié)】企業(yè)的變革和變革的管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformat
2025-01-05 08:38
【總結(jié)】(3)細(xì)胞的代謝——說明光合作用以及對(duì)它的認(rèn)識(shí)過程葉綠體外膜內(nèi)膜基質(zhì)基粒一捕獲光能的色素和結(jié)構(gòu)形態(tài)高等植物的葉綠體大多呈扁平橢圓形,每個(gè)細(xì)胞中葉綠體的大小與數(shù)目依植物種類、組織類型以及發(fā)育階段而異。一個(gè)葉肉細(xì)胞中約有10至數(shù)百個(gè)葉綠體,其長(zhǎng)3~6μm,厚2~3μm。一捕獲光能的
2025-08-04 13:32
【總結(jié)】企業(yè)的變革和變革的管理BusinessTransformation&Management合肥學(xué)院趙良慶教授主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論Introduct
2025-08-08 17:38
【總結(jié)】“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的傳統(tǒng)推廣變革劉新兆18938693809明天?昨天今天植物醫(yī)院農(nóng)技站作物解決方案試驗(yàn)示范體驗(yàn)觀摩病蟲害診斷統(tǒng)防統(tǒng)治打藥隊(duì)飛防技術(shù)服務(wù)精準(zhǔn)植保遠(yuǎn)程診斷互聯(lián)網(wǎng)思維互聯(lián)網(wǎng)基因互聯(lián)網(wǎng)+企
2025-02-22 04:46
【總結(jié)】企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)變革2023年7月30日思維架構(gòu)企業(yè)環(huán)境企業(yè)問題變革路徑與工具管理理念企業(yè)成長(zhǎng)體制機(jī)制戰(zhàn)略組織管理系統(tǒng)人力資源環(huán)境企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)?變化增快?競(jìng)爭(zhēng)激烈?需求和限制因素更多?成本上升?產(chǎn)業(yè)關(guān)系十分復(fù)雜?先進(jìn)的管理理念與落
2025-03-29 02:30
【總結(jié)】對(duì)變革和創(chuàng)新的管理第06章第二篇綜合的管理問題2范建平山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院好企業(yè)為什么會(huì)變壞??七十年代的五百?gòu)?qiáng)到上世紀(jì)末三分之二退出了名單。?2022年中國(guó)最流行的書為“大敗局”3范建平山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院為什么好公司會(huì)走下坡路?當(dāng)成功的公司面臨環(huán)境的巨大改變時(shí),他們經(jīng)常不能有效地
2025-01-11 08:51
【總結(jié)】電商浪潮下的傳統(tǒng)商業(yè)變革?引言?第一篇電商的發(fā)展現(xiàn)狀?第二篇電商的發(fā)展趨勢(shì)與未來之路?第三篇電商對(duì)傳統(tǒng)零售渠道的沖擊及傳統(tǒng)零售行業(yè)的艱難變革?第四篇改變了和正在改變的商業(yè)格局引言:電子商務(wù)(電商)的主要分類按交易主體:B2B、B2C、C2C
2025-03-04 17:32
【總結(jié)】1第二章審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)過程2經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)認(rèn)定目標(biāo)獲取、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)判斷相符程度審計(jì)報(bào)告審計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)化過程3第二節(jié)審計(jì)目標(biāo)一.現(xiàn)代審計(jì)總目標(biāo)二.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)總體目標(biāo)三.認(rèn)定與具體審計(jì)目標(biāo)四.案例分析4現(xiàn)代審計(jì)總目標(biāo)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)目
2025-02-27 16:45
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?3什么是文化?n“就是不走”與“非走不行”4什么是
2025-01-07 00:57
【總結(jié)】大數(shù)據(jù)時(shí)代生活、工作與思維的大變革L(fēng)iving,workingandthinkingbigchanges目錄01大數(shù)據(jù)時(shí)代的思維變革02大數(shù)據(jù)時(shí)代的商業(yè)變革03大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革3.大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革?學(xué)習(xí)本節(jié)內(nèi)容,請(qǐng)討論在大數(shù)據(jù)時(shí)代,如何看待個(gè)人
2025-01-07 18:35
【總結(jié)】§對(duì)組織變革的有效管理?一.變革的動(dòng)因?二.有計(jì)劃的變革及內(nèi)容?三.變革阻力和員工發(fā)動(dòng)?四.正確地導(dǎo)入和管理變革?五.組織變革的熱點(diǎn)問題一.變革的動(dòng)因?對(duì)現(xiàn)有狀況的修正或改變。?效率降低、溝通不暢、沖突增多、士氣低落等,影響組織效能。?組織變革:組織根據(jù)
2025-01-22 06:52