班組某汽車全培訓要點(文件)
【正文】 并 納入“二六二”區(qū)分考核，快速提升標準化操作水平，適應新 裝備技術要求。 如何達到這一目的，除培訓考試外，還應圍繞培訓內(nèi)容，培訓對象，實踐跟蹤，進行檢驗。 （ 3）邀請有關人士“聽課”指導培訓。 （ 6）制定發(fā)放冷軋廠安全知識培訓評估調查。提高員工素質，首先要提高班組長的素質，從班組長培訓教育入手，這樣才能事半功倍。 五、內(nèi)容回顧 班組長安全培訓的重要意義 我廠班組長人員結構簡要分析 班組長安全培訓的主要內(nèi)容 培訓效果的跟蹤檢驗 在 07年一季度公司安全工作會議上李總經(jīng)理的講話指出：“企業(yè)快速發(fā)展需要一支素質高、技能精、作風硬的職工隊伍。就“我是如何召開班前會”等具體 內(nèi)容進行經(jīng)驗交流。 （ 2）組織“受培學員”的培訓內(nèi)容座談會。使培訓內(nèi)容富有針對性、指導性、 實用性。 崗位操作標準化是提高產(chǎn)品質量，規(guī)范人的操作行為， 減少設備和生產(chǎn)故障，降低不合格產(chǎn)品出現(xiàn)的有效保障。班組的安全生產(chǎn)管 理制度是安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)根本保證。應遵循以下幾個步驟： 如何將公司、廠、段（作業(yè)區(qū)）的有關安全精神、目標、要求，結合實際傳達到每 個組員。 （ 3）當發(fā)現(xiàn)員工每進一步時要立即口頭表揚，增強其自信心。負責簽定“師徒合同”、負責做好“傳幫帶，親口授”的工作，使每一位員工成為班組長得力助手，并成為一個強有力的戰(zhàn)斗集體。 （ 5）恢復生產(chǎn)時，要清點當班人數(shù)，明確試車先后作業(yè)程序，逐步分段啟動確認，待設備運轉正常，方可按照操作標準進行作業(yè)。（此例太多） ? 遇到異常作業(yè)時，應遵循以下原則 ： （ 1）班組長應知道產(chǎn)生故障的根源和部位，通知當班生產(chǎn)調度和相關部門，將生產(chǎn)設備所涉及到的動力介質閥門給予關閉，并掛牌確認。 5. 物料垛放是否符合安全要求。要做到：“口對口，手對手，接班者不來和設備隱患未查明未處理不走”的交接班制度要求。不負安全使命，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定，就是在計劃、安排（布置）、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，應計劃、安排（布置）、檢查、總結、評比安全工作，使安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過程。 ? 下面將這 8點進行簡單地加以解說： 班組長安全培訓的內(nèi)容 班組長安全
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