【摘要】員工滿意度管理滿意的員工滿意的員工有什么表現(xiàn)?效率?有創(chuàng)造性?團(tuán)結(jié)?幸福?忠誠主要內(nèi)容?員工滿意度的概念?員工滿意度低的表現(xiàn)?員工滿意度的結(jié)構(gòu)?員工滿意信息獲得?員工滿意度調(diào)查程序?員工滿意度結(jié)果分析?員工滿意度提升措施
2024-12-30 00:16
【摘要】員工滿意度調(diào)查--人事培訓(xùn)部員工滿意度調(diào)查樣本數(shù)分布/部門分布項(xiàng)目/部門總辦人事部品質(zhì)部財(cái)務(wù)部城花星園青青家園租售中心車隊(duì)樣本數(shù)421314711099316員工滿意度調(diào)查樣本數(shù)分布崗位安全保潔樣本數(shù)16237后勤服務(wù)(含司機(jī))
2025-01-01 16:19
【摘要】中國建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活中國建設(shè)銀行山東省分行客戶滿意度調(diào)研規(guī)劃齊魯晚報(bào)·齊魯廣告調(diào)查有限公司中國建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活對(duì)項(xiàng)目的理解調(diào)研規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算項(xiàng)目定位(核心目的)指標(biāo)體系確定(核心內(nèi)容)抽樣與樣本量調(diào)研方法調(diào)研執(zhí)行與控制數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫前言執(zhí)行規(guī)劃
2025-02-26 14:55
【摘要】12022/2/1一、滿意度調(diào)查的產(chǎn)生由于開發(fā)一個(gè)新的用戶比維護(hù)一個(gè)老客戶的成本要高出許多,同時(shí)一個(gè)老的用戶對(duì)企業(yè)利潤的貢獻(xiàn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一個(gè)新的用戶。此外,用戶的口碑、購買消費(fèi)的示范效益及其對(duì)某品牌產(chǎn)品的增加使用或?qū)δ称放破渌a(chǎn)品或業(yè)務(wù)的購買消費(fèi),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而言,是非常有益的事情。因此,維護(hù)與提高老用戶的忠誠度是企業(yè)持
2025-01-08 00:31
【摘要】與人交流溝通時(shí),往往言辭急促或操之過急......遇到突發(fā)事件往往信心不足或有些害怕......工作經(jīng)常感到無奈,沒有方向感......上司讓我很反感......常有莫名其妙的恐懼感............我對(duì)薪酬福利感到不滿意......身體和精神經(jīng)常不好,有時(shí)腰背疼,有時(shí)腸胃不好......我基本上不與家里人談?wù)摴ぷ魃系氖?
2025-01-20 11:43
【摘要】員工滿意度前言思科公司()總裁錢伯斯指出:使公司陷入困境主要原因有二,一是遠(yuǎn)離客戶,二是遠(yuǎn)離員工。據(jù)美國零售業(yè)巨頭西爾斯研究證實(shí):?jiǎn)T工滿意度提高5%,會(huì)連帶提升%的顧客滿意度,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績?cè)鲩L%。保潔員工滿意度研究表明:?jiǎn)T工滿意度提高5%,利潤增長%,銷售增長10~60%。哈佛商業(yè)周刊的一項(xiàng)權(quán)威調(diào)查顯示:?jiǎn)T工滿意
2024-12-30 19:00
【摘要】與人交流溝通時(shí),往往言辭急促或操之過急與人交流溝通時(shí),往往言辭急促或操之過急。6%60%13%21%A肯定是B偶爾是C不確定D肯定不是遇到突發(fā)事件往往信心不足或有些害怕遇到突發(fā)事件往往信心不足或有些害怕6%36%22%36%A肯定是B偶爾是C不確定D肯定不是工作經(jīng)常感到無奈,沒有方向感
2025-02-16 05:50
【摘要】XX物業(yè)2023年業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)MMRC2023年度XX業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)n調(diào)研技術(shù)說明n總體滿意度狀況n業(yè)主對(duì)各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的評(píng)價(jià)n各物業(yè)管理處的工作表現(xiàn)及改進(jìn)nXX公司物業(yè)管理的改進(jìn)建議MMRC調(diào)研技術(shù)說明MMRC調(diào)查基本情況n1、調(diào)查對(duì)象:XX物業(yè)業(yè)主(住宅業(yè)主、寫字樓業(yè)主和商鋪業(yè)主等)n2、調(diào)查方法:入戶/上
2025-01-02 15:45
【摘要】與人交流溝通時(shí),往往言辭急促或操之過急遇到突發(fā)事件往往信心不足或有些害怕工作經(jīng)常感到無奈,沒有方向感上司讓我很反感常有莫名其妙的恐懼感有些事情很急,明知該干,但也不想去干我對(duì)薪酬福利感到不滿意身體和精神經(jīng)常不好,有時(shí)腰背疼,有時(shí)腸胃不好我基本上不與家里人談?wù)摴ぷ魃系氖挛液屯麻g的矛盾和誤會(huì)很多我更喜歡一個(gè)人獨(dú)自工作經(jīng)常懷念往事,對(duì)現(xiàn)有的景況感到不滿
2024-12-31 19:15
【摘要】合肥市財(cái)政局HefeiFinancialBureau依法理財(cái)科學(xué)管理廉潔高效爭(zhēng)創(chuàng)一流合肥市財(cái)政局合肥市財(cái)政局企業(yè)處2023年4月全市家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)合肥市財(cái)政局HefeiFinancialBureau依法理財(cái)科學(xué)管理廉潔高效
2024-12-31 14:18
【摘要】TJFAW客戶滿意度專項(xiàng)提升針對(duì)CSI調(diào)查培訓(xùn)崗位:服務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)目標(biāo)通過學(xué)習(xí)本課程,使參訓(xùn)的服務(wù)經(jīng)理可以:?陳述,包括:調(diào)查對(duì)象、調(diào)查城市、調(diào)查問卷主要內(nèi)容、調(diào)查方式等?說出天津一汽在2023年果?找出?闡述各得分環(huán)節(jié)的改進(jìn)方法?運(yùn)用弱項(xiàng)改善分析方法對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行分析并找出弱
2025-02-12 20:57
【摘要】CS向上什么是CS?1CS是customersatisfaction的英文縮寫,即顧客滿意?高顧客滿意通常必須含有兩個(gè)要素·出色的產(chǎn)品·出色的顧客關(guān)懷-售前、售中、售后服務(wù)CS定義 對(duì)象實(shí)施者內(nèi)容常用調(diào)查方式經(jīng)銷商車主潛在車主廠家/經(jīng)銷商滿意度電話/面訪
2025-01-18 15:57
【摘要】雪花啤酒產(chǎn)品滿意度和品牌忠誠度調(diào)研“雪花啤酒”產(chǎn)品滿意度、品牌忠誠度調(diào)研報(bào)告Copyrighits2023?安徽電視臺(tái)大客戶服務(wù)中心雪花啤酒產(chǎn)品滿意度和品牌忠誠度調(diào)研目錄?第一部分本次項(xiàng)目基本情況第二部分“雪花”產(chǎn)品滿意度研究一、產(chǎn)品滿意度研究行程二、“雪花
2025-02-12 16:29
【摘要】雪花啤酒產(chǎn)品滿意度和品牌忠誠度調(diào)研人行道人行道“雪花啤酒”產(chǎn)品滿意度、品牌忠誠度調(diào)研報(bào)告Copyrighits2023?安徽電視臺(tái)大客戶服務(wù)中心雪花啤酒產(chǎn)品滿意度和品牌忠誠度調(diào)研人行道人行道目錄?第一部分本次項(xiàng)目基本情況第二部分“雪花”產(chǎn)品滿意度研究一、產(chǎn)品滿意度研究行程
2025-01-02 04:29
【摘要】題目:2004年中國汽車滿意度關(guān)鍵字:用戶滿意度、標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)調(diào)查整理:朱競(jìng)資料來源:.Power、SOHU前言當(dāng)今市場(chǎng),產(chǎn)品質(zhì)量不斷優(yōu)化、科技技術(shù)日新月異,消費(fèi)者購買的產(chǎn)品和服務(wù)的期望也在不斷提高。即使達(dá)到了新的質(zhì)量和客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn),顧客的期望也會(huì)提升。在新版ISO9000中,明確提到質(zhì)量不僅要達(dá)到顧客需求
2025-08-01 21:06