xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司勞動合同(文件)
【正文】 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 6 頁 （ 2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不 能勝任工作，由甲方解除勞動合同的 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年給予相當(dāng)于本單位上年月平均基本工資一個月的經(jīng)濟補償金： （ 1） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同 （ 2） 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的 （ 3） 甲方瀕臨破產(chǎn)進行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的 （ 4） 以上三種情況，若在解除本合同前十二個月乙方的月平均工資高于本單位上年月平 均工資的，按本人月平均工資計發(fā) 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。 十一、職業(yè)發(fā)明 乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)、技術(shù)秘密的專有權(quán)利等屬于甲方所有。對裁決不服的，可自收到裁決書 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 甲 方（蓋 章） 乙 方（簽字） 委托代理人（蓋章） 簽訂日期： 日 期 。 本合同未盡事宜，或與國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定進行。 十二、雙方約定的其他事項 乙方不得利用工作之便收取任何形式的回扣 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 6 頁 乙方應(yīng)在離職前與甲方交接工作及有關(guān)材料（包括客戶信息），結(jié)清錢物（包
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