xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司勞動合同-文庫吧
2025-06-23 17:48 本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 6 頁 三、 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動 工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)部門規(guī)定的教育和培訓(xùn)。 四、 勞動報(bào)酬 甲方根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)、工資制度、考核辦法及乙方的工作業(yè)績確定乙方的勞動所得，并按有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種津貼、補(bǔ)貼及福利費(fèi)。 甲方實(shí)行下發(fā)薪制度，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)的，甲方每月定期以人民幣形式支付乙方上月工資并由銀行代發(fā)。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況予以調(diào)整。 乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付個人所得稅，甲方按照國家規(guī)定 將直接從乙方每月工資中代扣代繳。 五、 保險福利待遇 甲乙雙方按國家的有關(guān)規(guī)定交納社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照甲方醫(yī)療制度及考勤制度執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方按照國家和甲方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。 六、 雙方的權(quán)利和義務(wù) （一）、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方享有如下權(quán)利： （ 1） 按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理 （ 2） 考核乙方的工作績效，對乙方實(shí)施獎懲 （ 3） 根據(jù)甲方工作需要 ，對乙方進(jìn)行工作崗位的調(diào)整 （ 4） 依據(jù)本合同的規(guī)定提前解除勞動合同 甲方應(yīng)履行如下義務(wù) （ 1） 按規(guī)定并按時向乙方支付勞動所得 （ 2） 按國家規(guī)定向乙方提供合同約定的保險福利待遇 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 6 頁 （ 3） 甲方按國家規(guī)定為女職工提供相應(yīng)的勞動保護(hù) （ 4） 定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)教育 （二）乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方享有如下權(quán)利 （ 1） 可以向公司提出合理化建議 （ 2） 根據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，取得工資和獎勵 （ 3） 依甲方規(guī)定享受休假 （ 4） 接受培訓(xùn)和職業(yè)教育 （ 5） 根據(jù)
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