xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司員工離職面談?dòng)涗洷?文庫吧
2025-06-23 17:51 本頁面
【正文】 7 日 離職原因 上學(xué)、考研 備 注 關(guān)注點(diǎn) 認(rèn)為存在的問題 相關(guān)改進(jìn)建議 HR 處理決定 備注 入職培訓(xùn) 對人的初期培養(yǎng)很好 —— 對新員工的吸引很強(qiáng)：對新員工工作能力進(jìn)行培訓(xùn)，說明公司關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。并使新員工因?yàn)榕嘤?xùn)而不再考慮同時(shí)期其他公司的招聘。 對于沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的人，銷售培訓(xùn)能夠提高銷售水平。 后期培訓(xùn) 銷售人員經(jīng)驗(yàn)提高了，但能力沒有提高。認(rèn) 為后期培訓(xùn)較少。 且 sales 易滿足于現(xiàn)狀。 增加培訓(xùn)，且強(qiáng)制性地引導(dǎo)學(xué)習(xí)。
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