ohsas18001體系運行培訓(文件)
【正文】 培訓對象 培訓內(nèi)容 員工 供應商 員工 供應商 系長 /班組長 高層管理者 /部長 /科長 職業(yè)健康安全方針 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 國家或地方有關的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及規(guī)定 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 職業(yè)健康安全管理體系文件（包括手冊、程序文件）的要求事項 ○ ○ ○ ○ ○ 第三層次文件的要求事項 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 工作活動中的職業(yè)健康安全影響及個人工作的改進所帶來的健康安全效益 ○ ○ ○ △ ○ ○ 在職業(yè)健康安全管理體系中（包括應急準備和響應）的作用和職責 ○ ○ ○ △ ○ ○ ○ 公司（或所在部門）的需要控制的職業(yè)健康安全風險評價的結(jié)果 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 公司有關的職業(yè)健康安全目標和管理方案 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 事故的預防和應急措施 ○ ○ ○ ○ △ ○ ○ ○ 勞動保護、職業(yè)健康安全技術措施 ○ ○ △ ○ ○ ○ 培訓負責人 部門負責人 相關部門 部門負責人 相關部門 部門負責人 事 務 局 事務局 總務部 事務局 總務部 19 七、協(xié)商和溝通（ ） ? 確保員工或其代表參與制定和評審方針和程序；參與商議影響作業(yè)場所職業(yè)健康安全的變更；參與有關健康安全管理事務 。 21 八、文件及其控制（ ～ ） ? 健康安全文件的控制目的： 確保與健康安全有關的文件得到有效的管理和控制。 ”作業(yè)文件“是指有關職業(yè)健康安全管理體系的具體業(yè)務的規(guī)定、指南、標準，記載活動結(jié)果的文件記錄 22 九、運行控制（ ） 根據(jù)方針、目標，確定與職業(yè)健康安全風險有關的運行與活動，使其在程序規(guī)定下運行。 ?采購科負責工程 、 材料 、 設備及防護用品的采購及物資供應商的控制管理 。 ?各生產(chǎn)性部門負責本部門生產(chǎn) 、 產(chǎn)品和服務全部運行過程的控制管理 。 潛在事故或緊急情況包括： ? 危險化學品的泄漏 ? 火災或爆炸 ? 急性中毒 （ 化學品 、 食物中毒 ） ? 自然災害 ? 生產(chǎn)安全事故 26 CHAC 事故應急聯(lián)絡圖 27 應急組織 應急領導小組 應急工作小組 應急 行動分小組 疏散指揮分小組 搶救救護分小組 警戒分小組 通訊聯(lián)絡分小組 后勤支援分小組 應急領導小組： 機構(gòu)組成 ：組長（總指揮）：總經(jīng)理 副組長（副總指揮）：副總經(jīng)理 組員：各部部長 職責： 批準公司級應急準備和響應預案； 指導應急工作組開展工作； 批準公司級應急準備和響應預案的啟動與關閉； 重大事故和緊急情況的現(xiàn)場指揮； 組織重大事故和緊急情況的調(diào)查處理； 決定與外界聯(lián)絡相關事宜。 ? 職業(yè)健康安全記錄應字跡清楚、標識明確，并可追溯相關的活動。 順序號 ?記錄編號 記錄對應文件編號 □□ 32 十四、審核 （ ） 要點 內(nèi)容 文件和資料 審核準備 編制審核計劃 編制審核檢查表 根據(jù)被審核部門的情況編制審核計劃和審核檢 查表。 內(nèi)部審核計劃 內(nèi)部審核檢查表 不符合報告 審核跟蹤 不符合的糾正措施 確認糾正措施的實施 不符合報告 內(nèi)部審核報告 ? 審核實施： 33 十五、管理評審 （ ） ? 公司原則上每年召開一次管理評審會議，具體時間由事務局請示最高管理者后決定。 34 管理評審內(nèi)容 a） 職業(yè)健康安全管理體系是否持續(xù)適宜和有效 ， 是否滿足體系標準要求 ， 是否滿足職業(yè)健康安全方針的要求； b） 內(nèi)部和外部職業(yè)健康安全管理體系審核報告； c） 職業(yè)健康安全投訴和有關問題的分析報告； d） 重大職業(yè)健康安全事故； e） 組織機構(gòu) （ 包括人員配置和資源利用等 ） 的合理性； f） 上次管理評審報告； g） 對職業(yè)健康安全法律法規(guī)和相關方要求的遵守情況； h） 職業(yè)健康安全方針 、 目標的實現(xiàn)程度及適宜性； i） 有關重大的糾正和預防措施的信息 （ 包括上次管理評審糾正和預防措施的完成情況 ） 35 說 明 項 目 時 間 下階段工作 證書獲取 2023年 2月 具體日期待定（與 BSI協(xié)商確定） 認證審核 12月下旬 預審不符合的糾正 12月 15日前 （按推進計劃實施） 第二次內(nèi)審 11月 14日 管理層對體系運行情況評估 管理評審 11月 25日 預審核，評估是否具備認證審核條件 第一階段審核 11月 1 18日 所有不符合報告關閉 第一次審核不符合完成 11月 11日 作業(yè)人員清楚文操作要求 各部門文件培訓完成 11月 11日 36 預審核 ? 目的： ? 了解體系情況， ? 決定是否可以正式審核， ? 確定正式審核的重點。 39 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION O
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