某咨詢公司nfqc部門職責設計方案(文件)
【正文】 算 ? 負責公司總部的日常會計核算工作 ? 負責公司統(tǒng)一會計政策和會計核算管理辦法的制訂、發(fā)布、修訂工作 ? 負責公司會計核算的統(tǒng)一管理 ? 負責公司財務會計信息的統(tǒng)一管理 ? 負責公司統(tǒng)計報表的編制 ? 負責公司總部各種會計報表的編制、報出 ? 負責公司合并會計報表的編制、報出 ? 負責稅務法規(guī)的研究與公司納稅申報工作 ? 指導下屬分子公司的會計核算工作 ? 負責建立并完善公司內(nèi)部會計控制制度 ? 負責公司內(nèi)、外部資金的結算管理 ? 負責公司總部應收與應付賬款的管理 ? 負責分子公司債務融資工作的綜合管理 ? 負責公司對外擔保工作的管理 ? 負責公司資金集中管理體制的建立和資金集中管理辦法的制訂、發(fā)布與修訂 ? 負責擬訂分子公司利潤分配方案，并與有關部門協(xié)調(diào) ? 負責定期編制公司現(xiàn)金流分析報告 ? 預算管理、會計核算、資金管理、成本價格管理、資產(chǎn)管理 主要職能定位 資金管理 ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 16頁 NFQC部門職責設計方案（預案） （續(xù)）財務會計部部門職責 財務會計部 部門職責 成本價格管理 ? 負責建立公司的成本管理體系，指導分子公司加強成本管理 ? 負責公司成本價格管理制度的制訂、發(fā)布與修訂 ? 負責定期編制公司主要產(chǎn)品價格與成本分析報告 ? 參與公司原材料集中采購的合同談判、設備集中采購的招投標管理 ? 負責原材料集中采購和設備招投標的價格審定工作 ? 負責公司內(nèi)部交易價格的管理，擬定并實施稅收籌劃方案 ? 負責與兵裝集團及其控股分子公司的關聯(lián)交易管理 ? 負責公司有關資產(chǎn)管理方面的制度的制訂、發(fā)布與修訂 ? 負責公司資產(chǎn)的定期清查與盤點工作，指導分子公司加強資產(chǎn)管理 ? 負責公司對外股權投資與直接投資的形成的股權資產(chǎn)和實物資產(chǎn)的會計管理 ? 參與公司股權資產(chǎn)的投資效益評價，并定期編制分析報告 ? 預算管理、會計核算、資金管理、成本價格管理、資產(chǎn)管理 主要職能定位 資產(chǎn)管理 ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 17頁 NFQC部門職責設計方案（預案） 目 錄 一、 NFQC部門設置 二、 NFQC部門職責 1. 公司辦公室 2. 發(fā)展戰(zhàn)略部 3. 財務會計部 4. 人力資源部 5. 項目管理部 6. 資本運營部 7. 運營管理部 ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 18頁 NFQC部門職責設計方案（預案） 人力資源部的定位是人力資源基礎管理、人力資源開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人事管理五項職能 人力資源部 人力資源基礎管理 人力資源開發(fā) 績效管理 薪酬管理 人事管理 ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 19頁 NFQC部門職責設計方案（預案） 人力資源部部門職責 人力資源部 部門職責 人力資源 基礎管理 ? 負責公司組織結構設置、定崗定編的管理工作 ? 負責公司總部管理流程的設計與改進 ? 負責公司總部崗位說明書編寫與更新 ? 負責公司基本人力資源管理制度的制訂、發(fā)布與修訂 ? 負責編制公司核心人才（中高層管理人員和高級專業(yè)技術人才）人力資源規(guī)劃 ? 負責制訂公司核心人才培訓計劃并組織實施 ? 負責制訂公司核心人才交流政策并組織實施 ? 負責制訂公司核心人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施 ? 負責公司總部人員的聘用、引進工作 ? 負責公司總部人力資源考核評價體系的制訂、發(fā)布與修訂 ? 負責下屬分子公司經(jīng)營班子績效檢查、考核工作 ? 負責公司總部中層及以下員工績效檢查、考核工作 ? 人力資源基礎管理、人力資源開發(fā)、績效考核、薪酬管理、人事管理 主要職能定位 績效考核 人力資源開發(fā) ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 20頁 NFQC部門職責設計方案（預案） （續(xù)）人力資源部部門職責 人力資源部 部門職責 薪酬管理 ? 負責公司員工薪酬管理制度和中長期激勵機制的制訂、發(fā)布與修訂 ? 負責公司員工薪酬管理和中長期激勵管理 ? 負責下屬分子公司工資總額的核定及管理 ? 負責下屬分子公司經(jīng)營班子薪酬管理和中長期激勵管理 ? 對分子公司經(jīng)營班子進行日常管理，并提出任免建議 ? 負責公司總部員工的人事管理工作 ? 負責公司總部人事檔案管理工作 ? 負責公司總部員工假期和考勤管理工作 ? 人力資源基礎管理、人力資源開發(fā)、績效考核、薪酬管理、人事管理 主要職能定位 人事管理 ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 21頁 NFQC部門職責設計方案（預案） 目 錄 一、 NFQC部門設置 二、 NFQC部門職責 1. 公司辦公室 2. 發(fā)展戰(zhàn)略部 3. 財務會計部 4. 人力資源部 5. 項目管理部 6. 資本運營部 7. 運營管理部 ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 22頁 NFQC部門職責設計方案（預案） 項目管理部的定位是年度投資計劃、項目立項與可行性研究、項目實施過程管理、設備招標管理、對外合資合作五項職能 項目管理部 年度投資計劃 可行性研究與投資立項 項目實施過程管理 設備招標管理 對外合資合作 ?版權所有，不得翻印 2023年 3月 2日 第 23頁 NFQC部門職責設計方案（預案） 項目管理部部門職責 項目管理部 部門職責 年度
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