某集團(tuán)戰(zhàn)略澄清報(bào)告(文件)
【正文】 年 1998年平均年增長率在 6％，未來五年預(yù)計(jì)年增長率在 7％左右。 全球醫(yī)藥行業(yè)未來趨勢 全球醫(yī)藥行業(yè)分析 目 錄 ? 全球醫(yī)藥行業(yè)分析 ? 我國醫(yī)藥行業(yè)分析 我國醫(yī)藥行業(yè)分析 ? 我國醫(yī)藥行業(yè)業(yè)態(tài) ? 我國醫(yī)藥行業(yè)概況 ? 我國醫(yī)藥行業(yè)特征 ? 我國醫(yī)藥行業(yè)市場格局 ? 我國醫(yī)藥行業(yè)未來趨勢 我國醫(yī)藥行業(yè)分析 ? 整個(gè)行業(yè)處于快速發(fā)展整合期； ? 企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小、數(shù)量多、效益低； ? 研發(fā)能力弱、創(chuàng)新能力低； ? 市場渠道混亂、競爭無序； ? 管理規(guī)范性有待加強(qiáng)。生產(chǎn)能力過剩，產(chǎn)品檔次低是我國醫(yī)藥行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)； 目前我國醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)約 6700家，其中特大型為 4家，華北制藥股份有限公司、東北制藥集團(tuán)公司、山東新華醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司和哈爾濱醫(yī)藥股份有限公司，大型企業(yè)約 300多家；我國化學(xué)藥品工業(yè)銷售前十家 2023年企業(yè)的國內(nèi)市場集中度為 ％，前50家企業(yè)的市場集中度為 ％。在中藥出口中，中藥材出口占中藥出口比例的 ％，中成藥及保健品占 ％，植物提取物占 ％。 藥品流通領(lǐng)域： 2023年起我國將開放藥品批發(fā)、零售服務(wù)，允許外資、民間和社會(huì)資本進(jìn)入，整個(gè)醫(yī)藥流通體制必將面臨著大的整合； 科研開發(fā)方面： 新藥銷售興旺、植物保健品銷售升溫、生物技術(shù)快速發(fā)展； 藥品管理方面： 我國 藥品價(jià)格管理改革 ,GAP、 GLP、 GCP 、 GMP、 GSP的加速實(shí)施，國家醫(yī)療制度的改革等都將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥企業(yè)，使行業(yè)利潤空間會(huì)縮小，管理將進(jìn)一步規(guī)范。 我國醫(yī)藥行業(yè)市場格局 我國醫(yī)藥行業(yè)分析 未來競爭特點(diǎn)： 加入 WTO后，我國醫(yī)藥進(jìn)口平均關(guān)稅在三年內(nèi)將由 ％降至 ％。 市場特征： 目前持證的醫(yī)藥經(jīng)營商有 13萬家，其中醫(yī)藥批發(fā)商 萬家，醫(yī)藥零售企業(yè) ，虧損的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)約占 35％以上，98年底我國縣及以上醫(yī)院 15219家，流通渠道急待整合和規(guī)范。 增長率： “九五”期間，我國醫(yī)藥市場年增長率達(dá) 15％， 預(yù)計(jì)“十五”期間，仍將保持 12%左右的增長速度。 全球醫(yī)藥行業(yè)特征 全球醫(yī)藥行業(yè)分析 醫(yī)藥市場分布： 北美、拉美、日本、歐洲、中國為全球前五大醫(yī)藥市場，其中美國為最大，為 965億美元，中國的醫(yī)藥市場約為 130150億美元；全球藥品消費(fèi)預(yù)計(jì)未來 85％以上的份額集中在歐、美、日等幾個(gè)發(fā)達(dá)國家； 中藥市場分布： 國際中成藥市場約 150億美元，其中日本占 80％，韓國占 10％，中國 3％ 4％，為 。 醫(yī)藥行業(yè)知識(shí) 醫(yī)藥行業(yè)特征及管理規(guī)范 目 錄 ? 全球醫(yī)藥行業(yè)分析 ? 我國醫(yī)藥行業(yè)分析 全球醫(yī)藥行業(yè)分析 ? 全球醫(yī)藥行業(yè)業(yè)態(tài) ? 全球醫(yī)藥行業(yè)概況 ? 全球醫(yī)藥行業(yè)特征 ? 全球醫(yī)藥行業(yè)市場格局 ? 全球醫(yī)藥行業(yè)未來趨勢 ? 整個(gè)行業(yè)處于穩(wěn)步發(fā)展期； ? 高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高技術(shù)、高效益； ? 行業(yè)集中度日益提高； ? 研發(fā)創(chuàng)新難度越來越大； ? 市場區(qū)域性特征明顯； ? 管理規(guī)范性逐步加強(qiáng)。 匯仁集團(tuán)的人力資源管理體系 集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整 人才的尋聘、招聘 人才的培訓(xùn)、選拔 人才的考評(píng)體系 人才的激勵(lì)機(jī)制 獵頭公司 人才市場 大專院校 內(nèi)部培訓(xùn) 升降、獎(jiǎng)懲 去留 工資、獎(jiǎng)金 股份、福利 “選” “育” “用” “留” 財(cái)務(wù)控制體系
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