【正文】 管理人員各 400 元的獎金，發(fā)給職工醫(yī)院院長、各隊隊長、安全管理人員各300 元的獎金。 ⑩ 分公司、施工隊同時分幾個工點施工時，工點實現(xiàn)了安全目標(biāo)，該工點負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員按本分公司 /施工隊經(jīng)理 /隊長、安全監(jiān)察長獎勵標(biāo)準(zhǔn)實施獎勵；工點之間互不影響。 ④ 被評為國家安全標(biāo)準(zhǔn)工地（文明工地）的，獎給工程項目 50000元。 汽車安全公里獎 汽車（含警車、公用摩托車）每連續(xù)安全 行駛 1 萬公里，發(fā)給司機(jī)獎金 300 元，本項獎金每半年兌現(xiàn)一次。 本著“有利同享、風(fēng)險同擔(dān)”的原則，每年年底對安全工作分片包保的公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)管理委員會成員實施獎勵： ① 安 全工作分片包保的公司領(lǐng)導(dǎo)，與被包保單位領(lǐng)導(dǎo)同獎。 ，每輕傷 1 人各罰款 500 元，并同時各處以事故直接經(jīng)濟(jì)損失 4%的罰款。 ② 行政處分 10 萬元及以下、輕傷在 2 人及以下者，給予事故責(zé)任者警告處分一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)通報批評一次。 40 萬元以上、 50 萬元及以下或輕 傷 8 人以上、10 人及以下者，給予事故責(zé)任者留用察看一年處分，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)記大過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)記過處分一次。 ：每重傷 1 人罰款 1000 元，并同時處以事故直接經(jīng)濟(jì)損失 8%的罰款。 ，輕傷對相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)處罰按本辦 法第五十條 2①有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，罰款累加計算。 4 人，給予事故責(zé)任者記大過處分一次， 給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各記過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各嚴(yán)重警告一次。 ③ 凡發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故，按本辦法第五十條第 8 款規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上死亡事故者，除按上述規(guī)定處罰外，另外給予事故責(zé)任者各 1 萬元的罰款。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上事故者，除按上述規(guī)定處罰外，另外給予每人各 2020 元的罰款。 3 人事故者，給予事故責(zé)任者留用察看一年處分，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各記大過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各記過處分一次。 因違章施工危及鐵路行車安全，發(fā)生鐵路行車險性及以上事故者，除按本辦法第五十條第 4 款有關(guān)規(guī)定處罰有關(guān)人員外，另按以下規(guī)定給予處罰： ① 發(fā)生鐵路行車險性事故一 次，處以事故單位 4 萬元的罰款，處以事故責(zé)任者 2020 元的罰款，處以事故單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員各 1000 元的罰款，處以事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員各 500 元的罰款。 ② 我方負(fù)主要責(zé)任者，公司按本辦法第五十條第 4 款的有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰，同時扣除本車司機(jī)半年汽車安全公里獎。 發(fā)生事故不按規(guī)定期限報告和調(diào)查結(jié)案的，每起事故加罰單位 5萬元，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)各加罰 500 元，對事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各加罰 400 元。 1在勞動生產(chǎn)過程中因違章指揮、違章作業(yè)、現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施不全存在嚴(yán)重職業(yè)健康安全隱患， 一經(jīng)安全人員查出又不能及時整改、也制定不出確保員工健康和安全的保證措施者，安全監(jiān)察、檢查人員可視情節(jié)輕重對單位處以 200~10000 元的罰款。 1本著“有利同享、風(fēng)險同擔(dān)”的原則，公司任何單位發(fā)生因工責(zé)任安全事故，將對安全工作分片包保的公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)管理委員會成員進(jìn)行處罰，具體規(guī)定如下： ① 被包保單位一旦發(fā)生因工責(zé)任安全事故，按被包保單位領(lǐng)導(dǎo)的處罰標(biāo)準(zhǔn)對包保的公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 1各單位發(fā)生的各類事故，受到總公司、集團(tuán)公司等有關(guān)單位、有關(guān)部門處罰的，罰款一律轉(zhuǎn)事故單位，由事故單位承擔(dān)。 凡發(fā)生 因工一次輕傷 3 人以上或重傷、死亡事故或經(jīng)濟(jì)損失在 5萬元以上事故，必須在 12 小時內(nèi)報公司安全質(zhì)量監(jiān)察部。 發(fā)生一次輕傷 3 人及以下事故或經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬元及以下事故，由各單位進(jìn)行調(diào)查處理。公司在 10 日內(nèi)向集團(tuán)公司寫出書面《事故調(diào)查處理報告》，由企業(yè)法定代表人簽字，一式四份報集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局，由集團(tuán)公司報總公司結(jié)案 。 第五十四條 事故處理 在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析發(fā) 生事故的原因，分清責(zé)任，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理。按《員工傷亡事故報表》規(guī)定的項目，于每月 2 日前用電話向公司報告上月的安全生產(chǎn)情況。 第五十七條 各單位電話月報時， 必須同時報簡要安全生產(chǎn)情況；每年的 6 月底和 12 月底，應(yīng)寫出半年和年度安全生產(chǎn)情況總結(jié)報告報公司。 第六十條 本辦法由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。 第五十九條 本《辦法》自二 00 四年十月一日起執(zhí)行，處安 [1997]119號 關(guān)于印發(fā)《鐵道部第十五工程局第六工程處安全生產(chǎn)綜合管理辦法》的通知 同時廢止。月報時間為下月 2 日前、年報時間為次年元月 5 日前報送到公司。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。公司在 15 日內(nèi)寫出《事故調(diào)查處理報告》一式五份報集團(tuán)公司，集團(tuán)公司向總公司和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局寫出《事故調(diào)查處理報告》，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鷱?fù)結(jié)案。 發(fā)生一次輕傷 3 人以上、 3 人及以下重傷事故或經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬元以上事故，由公司安全監(jiān)察部帶隊進(jìn)行調(diào)查處理，督促現(xiàn)場整改。 發(fā)生因工死亡事故，在逐級上報的同時還應(yīng)分別報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和行業(yè)主管部門。嚴(yán)禁隱瞞不報。 1事故罰款應(yīng)簽發(fā)《罰款通知單》。 1凡我公司鍋爐房被集團(tuán)公司評為最后兩名或被集團(tuán)公司、洛陽市通報批評者，一次給以物業(yè)管理公司罰款 4000 元。對已獲得的榮譽(yù)和獎金如數(shù)追回，并要追究事故單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并嚴(yán)肅處理責(zé)任者。 外部勞務(wù)發(fā)生重大死亡事故的處罰 凡分包工程的地方企業(yè)發(fā)生因工重大責(zé)任死亡事故，每死亡 1 人，處以發(fā)包單位 2 萬元的罰款，處以發(fā)包單位領(lǐng)導(dǎo)和專職安全管理人員各200 元的罰款。 ③ 發(fā)生鐵路行車重大事故一次，處以事故單位 20 萬元的罰款，處以事故責(zé)任者 6000 元的罰款，處 以事故單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員各 3000 元的罰款，處以事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員各 2020 元的罰款。 、輕傷、重傷發(fā)生，按本辦法第五十條第2②、 3②款的有關(guān)規(guī)定對有關(guān)人員的行政處罰高于本規(guī)定者，從其規(guī)定。 ② 行政處罰 1 人事故者，給予事故責(zé)任者記過處分 一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各嚴(yán)重警告一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各警告處分一次。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上死亡事故者，除按上規(guī)定處罰外，另外給予每人各 4000 元的罰款。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上死亡事故，除按上述規(guī)定處罰外，另給予事故單位處以 20 萬元的罰款。 5 人以上，給予事故責(zé)任者除名處分，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各行政記大過處分一次。 2 人，給予事故責(zé)任者嚴(yán)重警告一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各警告處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)通報批評一次。 、專職安全管理人員：每重傷 1 人罰款 400 元，并同時處以事故直接經(jīng)濟(jì)損失 2%的罰款。 ③ 凡發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故，按本辦法第五十條第 8 款的規(guī)定執(zhí)行。 20 萬元以上、 30 萬元及以下或輕傷 4 人以上、6 人及以下者，給予事故責(zé)任者記過處分一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重警告一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)警告處分一次。 、專職安全管理人員，每輕傷 1 人各處以 50 元的罰款，并同時各處以事故直接經(jīng)濟(jì)損失 1%的罰款。 第五十條 處罰規(guī)定 領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保責(zé)任狀達(dá)標(biāo)處罰 每年年初，公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察長簽定安全包保責(zé)任狀，如未實現(xiàn)安全目標(biāo)，年底取消按本辦法第四十九條第 1 款規(guī)定給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察長和專 職安全管理人員的獎金，另按本條以下各條款的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 ② 公安分處由分處辦公室統(tǒng)計，經(jīng)公安分處、設(shè)備運輸物資部核準(zhǔn)后，由公司安全質(zhì)量監(jiān)察部、計劃財務(wù)部給予兌現(xiàn)。 ② 被集團(tuán)公司評為第 2 名，獎勵物業(yè)管理公司 3000 元。 ② 被集團(tuán)公司評為安全標(biāo)準(zhǔn)工地且集團(tuán)公司組織集團(tuán)公司各單位或被建設(shè)單位組織其他標(biāo)段施工單位在現(xiàn)場進(jìn)行觀 摩學(xué)習(xí)或被建設(shè)單位、地市級人民政府、總公司評為安全標(biāo)準(zhǔn)工地（文明工地）的，獎給工程項目 10000 元。 ⑧ 發(fā)給公安分處處長、政委、安全管理人員各 400 元的獎金。 ③ 發(fā)給公司承建制鐵路運輸單位（含鋪架運輸）經(jīng)理 /處長、書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 500 元獎金。 第十章 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰 第四十八條 為了進(jìn)一步落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，對在安全生產(chǎn)中做出成績的單位和個人及時的給予表彰和獎勵，對造成事故的單位和責(zé)任人員給予處罰。 第四十七條 各單位在年初要編織防護(hù)經(jīng)費計劃，要堅決執(zhí)行國家、總公司、集團(tuán)公司有關(guān)文件的規(guī)定，按工程管理費的 ％提取安全防護(hù)費用。在隧道施工中要搞好噴錨支護(hù)和通風(fēng)防塵，防止打干風(fēng)槍；在橋梁和高層施工中要按規(guī)定安設(shè)安全網(wǎng)，對“四口”及臨邊的要做好安全防護(hù)工作；用電設(shè)備必須按規(guī)定安裝漏電保護(hù)器，做到分級保護(hù)，預(yù)防各類事故的發(fā)生。 第四十四條 各單位要認(rèn)真落實分包商交納安全保證金制度。 第四十一條 各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行“專業(yè)技術(shù)含量高、施工復(fù)雜、難度大和直接影響到行車安全的工程，禁止使用外部勞務(wù)；大型先進(jìn)機(jī)械設(shè)備操作、財務(wù)管理、物資采購、爆炸品、油料品的保管等重要崗位不得使用外部勞務(wù)”的規(guī)定，做到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序不使用外部勞務(wù)人員。 外部勞務(wù)是指企業(yè)使用的農(nóng)民工、臨時工、季節(jié)工及城鎮(zhèn)勞動力市場招用的各類勞務(wù)人員。 檢查驗收內(nèi)容主要包括：施工組織設(shè)計是否有安全措施、施工機(jī)械設(shè)備是否有安