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2025-08-06 16:34 上一頁面

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【正文】 員實(shí)發(fā)工資:實(shí)發(fā)工資 =月薪 +平時(shí)加班時(shí)數(shù) X時(shí)薪 +休息日加班時(shí)數(shù) ( 指不能安排補(bǔ)休之時(shí)數(shù) ) X時(shí) 薪 X2+法定節(jié)假日加班時(shí)數(shù) X時(shí)薪 X3請(qǐng)假 /曠工工資 法定扣減項(xiàng)目 。 ( 2) 日薪人員進(jìn)公司約定為日薪,約定日薪保證 不低 于當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹蜆?biāo)準(zhǔn)底薪。 、裁定代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。 。本公司支付的病傷假期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%。 、工作服、工作證等物 均 免費(fèi)提供,不收取押金,如果因員工自己丟失此類物品需要補(bǔ)發(fā)的,按成本價(jià)收取費(fèi)用。 程序 自生效之日起實(shí)施,今后國家如有新規(guī)定,按國家新規(guī)定執(zhí)行并及時(shí)修改本 程序 。 六、 相關(guān) 資料 《勞動(dòng)法》第五章 《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》( 20xx年) 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 文件名稱:薪酬管理控制程序 文件編號(hào): ICTICOP008 制定部門: 生效日期: 第 5 頁,共 5 頁 版本: 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ( 20xx) 紀(jì) 《 ICTI 商業(yè)行為守則管理手冊(cè)》 七、記錄 、工資清單 。 ,私自扣押員工工資,同時(shí)本公司堅(jiān)持按法規(guī)合理支付,決不會(huì)逃避法律規(guī)定給員工的
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