《大鵬卓杰文具制品廠icti認(rèn)證程序文件全套》(10個(gè)文件)icti-cop-008薪酬管理控制程序-預(yù)覽頁
【正文】 子女補(bǔ)貼、計(jì)劃生育獎(jiǎng)、喪葬費(fèi)、撫恤金等國(guó)家規(guī)定的福利費(fèi)用和屬于非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入。 三、 職責(zé) 負(fù)責(zé)考勤記錄的管理、監(jiān)督及出勤工時(shí)的計(jì)算。 二、 適用范圍 本計(jì)算方法適用于全公司勞務(wù)工勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算。 四、 定義 ：是指用人單位基于勞動(dòng)關(guān)系，按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式支付勞動(dòng)者本人的全部勞動(dòng)報(bào)酬。 （ 2） 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害 等特殊工作環(huán)境條件下的津貼。 （ 3）法定假日為有薪假期，如安排勞動(dòng)的支付不低于基本工資的 300%的報(bào)酬。 。 ： （ 1） 法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)日薪計(jì)算方法 最低日薪 =現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn) 247。 （ 3） 日薪人員之時(shí)薪：時(shí)薪 =約定日薪 247。 。 因本公司原因（非因員工本人原因）被裁減或辭退之員工，本 公司按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予補(bǔ)償 。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 文件名稱：薪酬管理控制程序 文件編號(hào)： ICTICOP008 制定部門： 生效日期： 第 4 頁，共 5 頁 版本： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，假期期間本公司視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資 。 2年，工資臺(tái)帳至少包括支付日期、支付周期、支付對(duì)象姓名、工作時(shí)間、應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目及數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額、實(shí)發(fā)工資數(shù)額及勞動(dòng)者簽名等內(nèi)容。
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