【摘要】如何建設(shè)高效能團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力-文化上的團(tuán)隊(duì)精神與利益上的明確是團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的源泉內(nèi)容主題?領(lǐng)頭人素質(zhì)?團(tuán)隊(duì)管理原則?團(tuán)隊(duì)管理方法?對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員的態(tài)度領(lǐng)頭人的素質(zhì)?潔身自好?多一點(diǎn)知識(shí),多一種方法?多一份責(zé)任,多一份幫助?誠(chéng)信守約,實(shí)事求是潔身自好?“吃喝嫖
2025-01-06 02:59
【摘要】精力管理編輯的話:生活在數(shù)字化的時(shí)代,我們上緊了發(fā)條,但是我們卻徹底地垮了。據(jù)面對(duì)與日俱增的工作和生活壓力,傳統(tǒng)的時(shí)間管理也顯得回天乏術(shù)。我們?cè)撛趺崔k呢?《精力管理》一書給出了一個(gè)科學(xué)而實(shí)用的解決方案,其核心思想是:時(shí)間管理已不再是可行的解決方案,因?yàn)橐惶熘杏卸嗌賯€(gè)小時(shí)是固定的,但是我們所能調(diào)動(dòng)的精力卻不是這樣。管理精力,而非時(shí)間,才是高效、健康與快樂的基礎(chǔ)。我們每個(gè)人都能從書中大大
2025-04-16 12:04
【摘要】???讓工作不再是工作認(rèn)識(shí)自我重建自我超越自我自我超越管理自我邁向卓越情感精神初創(chuàng)期動(dòng)蕩期穩(wěn)定期經(jīng)營(yíng)原則自然法則痛進(jìn)忍易樂企業(yè)平衡發(fā)展系統(tǒng)圖身體思想財(cái)務(wù)狀況企業(yè)的目標(biāo)宗旨
2025-01-13 02:30
【摘要】員工高效能五項(xiàng)管理1空杯心態(tài)!積極的面對(duì)改變!一位盎格魯主教的遺言:當(dāng)我年幼時(shí),充滿無限的幻想,我夢(mèng)想著要改變世界。當(dāng)我長(zhǎng)大一點(diǎn),我發(fā)現(xiàn)世界不會(huì)改變,我決定放短我的目光,去改變我的國(guó)家。但是,國(guó)家好像也不可以改變。到了暮年,我決定做最后的嘗試,我只要改變我的家人,那些與我最近的人。然而,他們也不
2025-01-21 23:36
【摘要】演講人時(shí)間***2022-07-10高效能的編程大綱?成為高效能程序員的目的?高效能程序員的特征?高效能程序員的理念?高效能程序員的工具箱成為高效能的程序員?正如企業(yè)的目的是掙錢(成本,庫(kù)存,資金流通,銷售額),而程序員的目的是在有限的時(shí)間內(nèi)增加自己的代碼產(chǎn)出量(復(fù)用,質(zhì)量
2025-01-17 20:12
【摘要】第一課從水果看銷售一方面通過激發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí),使大學(xué)生意識(shí)到確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性,思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系,逐步確立長(zhǎng)遠(yuǎn)而穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),并在學(xué)習(xí)過程中理性地規(guī)劃自身未來,自覺地提高生涯規(guī)劃能力和生涯管理能力。另一方面,在大學(xué)期間通過實(shí)施系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練,了解就業(yè)形勢(shì),熟悉就業(yè)政策,提高就業(yè)競(jìng)
2024-12-08 01:29
【摘要】店面銷售技巧主講:舒立平感悟?為什么70%-80%頊客會(huì)停留1分鐘而走人??價(jià)格戓、贈(zèng)品戓還是價(jià)值戓??為什么了解癿人那么多,但是販乣癿只是寥寥無幾??佝癿成交率高嗎?佝銷售業(yè)績(jī)高嗎??為什么培訕了,仌舊沒有好癿結(jié)果??為什么傳銷魅力強(qiáng)大,很多人為乊無法自拔?前言?銷售=收入把話
2025-02-27 00:13
【摘要】VIP的銷售管理1VIP營(yíng)銷寄語(yǔ)2VIP營(yíng)銷案例3VIP營(yíng)銷總結(jié)目錄寄語(yǔ)伴隨著萊特妮絲國(guó)際集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大,吸引了近15萬的VIP會(huì)員入會(huì),在過去的幾年時(shí)間里面,萊特妮絲以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和獨(dú)特的服務(wù),贏得了廣大愛美女士的支持與厚愛,為了鞏固和發(fā)展萊特妮絲會(huì)員的權(quán)益,需要加強(qiáng)VIP的維護(hù)和
2025-08-09 15:17
【摘要】店長(zhǎng)培訓(xùn)6多店運(yùn)營(yíng)贏利系統(tǒng)學(xué)習(xí)指南第一模塊第二模塊組織系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)技術(shù)多店管理系統(tǒng)思考多店管理的組織架構(gòu)及人力資源規(guī)劃多店管理職能部門的協(xié)作關(guān)系多店的分級(jí)管理多店管理的銷售規(guī)劃多店巡店管理技術(shù)多店商品管理及數(shù)據(jù)分析技術(shù)多店遠(yuǎn)程管理技術(shù)培訓(xùn)目的職能崗位工作協(xié)作多店管理的人力資源規(guī)劃多店分
2025-02-27 00:14
【摘要】第一篇:提高效能 提高政府工作效能應(yīng)從四方面抓起 目前,全省政府系統(tǒng)正在積極開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)文秘114版權(quán)所有,全國(guó)文秘工作者的114!,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,提高政府公信力和執(zhí)行力的專項(xiàng)整治和全面建設(shè)工...
2024-10-24 23:59
【摘要】?店長(zhǎng)培訓(xùn)17對(duì)工作的不同理解1、想想自己的主要工作2、預(yù)計(jì)上司一般會(huì)要求我們做哪些?下級(jí)認(rèn)為自己要做的主要工作上級(jí)認(rèn)為下屬要做的主要工作上級(jí)期望下屬關(guān)注的部分,而下屬?zèng)]有意識(shí)到它的重要性75%吻合上下級(jí)意見相同之處下級(jí)很關(guān)注,而上級(jí)并不認(rèn)為非常重要的部分店鋪人員職務(wù)說明及工作流程課程大綱崗位職務(wù)說明店長(zhǎng)崗位說明
【摘要】機(jī)密建立高效能的組織項(xiàng)目小組培訓(xùn)研討會(huì)2023年9月25日上午此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。PAI020925BJ(GB)-Orgtraining今天的討論內(nèi)容?組織的7S框架及業(yè)績(jī)理念–世界領(lǐng)先公司的業(yè)績(jī)理念管理?亞洲業(yè)績(jī)理念調(diào)查
2025-01-04 09:53
【摘要】馬磊08終端培訓(xùn)的終極培訓(xùn)方案馬磊082確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行方案文件撰寫課程組織《培訓(xùn)部門崗位說明書》文件提交《培訓(xùn)管理手冊(cè)》課件制作課程實(shí)施馬磊083目錄第一部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密聲明第二部分項(xiàng)目背景與項(xiàng)目目標(biāo)分析第三部分SPA終端零售培訓(xùn)體系介紹第四部分體系搭建實(shí)施步驟
2025-02-18 06:08
【摘要】如何打造高效能的團(tuán)隊(duì)主講:向陽(yáng)紅目錄為什么需要團(tuán)隊(duì)?1.什么是團(tuán)隊(duì)?2.一個(gè)團(tuán)隊(duì)的深度解析3.高效能團(tuán)隊(duì)的六六大順4.?為什么需要團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)個(gè)人團(tuán)隊(duì)=團(tuán)伙??什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)就是有共同目標(biāo),有領(lǐng)導(dǎo)核心的一個(gè)群
2025-02-19 10:47
【摘要】11管理創(chuàng)造卓越打造高效能銷售團(tuán)隊(duì)22管理創(chuàng)造卓越銷售團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)增長(zhǎng)力了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格課程綱要銷售團(tuán)隊(duì)的管理要點(diǎn)33管理創(chuàng)造卓越一、銷售團(tuán)隊(duì)的管理要點(diǎn)?營(yíng)銷已進(jìn)入“十從”時(shí)代?是“管事理人”還是“管人理事”??方向-規(guī)劃
2025-01-13 06:46