【摘要】考勤管理辦法一、本公司之正常上班時間為每月26天,每天8小時,若當班時間內(nèi)有事須親自辦理或有其它原因不能上班者,必須按正常程序請假。,當月內(nèi)出勤為26天者,為正常上班。內(nèi)勤人員在轉(zhuǎn)正后,在正常上班的情況下,發(fā)放全勤獎50元。二、員工正常考勤時間為上午8:00—12:00,下午14:00—18:00,本公司所有人員一律嚴格執(zhí)行考勤打卡制度,上班前15分鐘內(nèi)與下班后15分鐘內(nèi)親
2025-04-07 23:27
【摘要】物流公司客戶投訴管理制度一、目的(一)以客戶為導(dǎo)向,從滿足客戶需求出發(fā),提高服務(wù)質(zhì)量及投訴處理時效,切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。(二)進一步重視客戶服務(wù)投訴,并在遇到各類異常及突發(fā)事件時有章可循、避免事態(tài)擴大,做到既讓客戶滿意,又最大限度地維護企業(yè)品牌形象和利益。(三)本制度規(guī)定呼叫中心及公司各層面在客戶投訴管理工作中的職責(zé)和權(quán)限,確定了投訴管理的流程和服務(wù)規(guī)范,是公司客戶服
2025-04-12 07:49
【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺物流公司安全管理制度匯編物流公司安全管理制度大全無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)(ww.)百萬管理資料下載平臺物流公司安全管理制度匯編成都市金潮物流有限公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及專職機構(gòu)制度一、科長職責(zé)戍傈艇頃詭瞞鈞淚訂脾鮮涅只峪稼猙旗魚衣產(chǎn)倍沿椽搓燃劍纜械廖茲遁蘿釉街層許壁
2025-05-14 04:41
【摘要】----重慶森濤物流有限公司安全科人員名單安全科長:孫海濤安全副科長:高天碧職員:歐俊美孫仁海潘添博馬健孫小青
2025-07-13 17:22
【摘要】山東瑞華商貿(mào)有限公司倉儲物流園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。2、道路運輸輔助業(yè)經(jīng)營許可者負責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。3、聘請符合
2025-04-24 15:56
【摘要】瀘州三友物流運輸集團有限公司綜合管理制度第一章管理大綱第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀律。第二條公司的財產(chǎn)屬股東所有,禁止任何組織
2024-11-13 16:37
【摘要】建筑之家1某物流公司薪資管理制度1、基本原則評定原則:以能力、貢獻、責(zé)任為基礎(chǔ),按工作崗位和工作能力差異,確定工資級別;兩低于原則:薪資增長率低于勞動生產(chǎn)率;薪資增長率低于利潤增長率;綜合核定原則:員工薪資考慮人才市場行情、社會物價水平、公司支付能力以及員工擔任工作的責(zé)任輕重、難易程度等因素綜合核定;2、薪資體制薪資
2025-05-14 05:33
【摘要】目錄一、前言…………………………………………………………….3二、安全生產(chǎn)責(zé)任制………………………………………..4三、安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)教育制度…………………………..12四、安全生產(chǎn)檢查及整改制度………………………………………..16五、重大危險源、場所、設(shè)備、設(shè)施安全管理制度………………..18六、危險作業(yè)管理制度…………………………………………
2025-04-17 23:46
【摘要】物流部員工管理制度第一章職業(yè)形象規(guī)范1在公司作業(yè)場所戒辦公室內(nèi),必須身著衛(wèi)生、整潔的工作服;喪人衛(wèi)生保持良好。2男士不得留長發(fā)或剃光頭,不留指甲,不佩戴耳環(huán)、耳釘。3女士上班勿帶飣品,丌穿領(lǐng)口過低,露肚臍服裝,丌奇裝異服,丌抦頭散収,保持面容整潔。4按照值日排班表,確保清潔區(qū)域地面衛(wèi)生達標。按照要求完成工用具、清潔用具
2025-08-31 13:04
【摘要】杜臣物流全面預(yù)算管理制度(草案)一、總則第一條為適應(yīng)公司快速、穩(wěn)健發(fā)展的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),提高公司整體管理水平和經(jīng)濟效益,經(jīng)公司董事會研究決定,在公司建立全面預(yù)算管理機制。為此根據(jù)公司實際情況,制定本制度。第二條、全面預(yù)算管理的基本原則是:1、量入為出,綜合平衡;2、效益優(yōu)先,確保重點;
2025-05-13 19:02
【摘要】山東恒基集團恒運達物流有限公司制度一覽表序號制度編號編制審核批準實施時間1管理制度HJ-HYD01王澤錦林凡順鄭洪波2安全科人員名單HJ-HYD02王澤錦林凡順鄭洪波3安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及專職機構(gòu)制度HJ-HYD03王澤錦林凡順鄭洪波4安全生產(chǎn)責(zé)任制度HJ-HYD04
2025-04-18 22:27
【摘要】安全科人員名單安全科長:余建軍安全副科長:楊曉平職員:王磊李偉成都金潮物流有限公司2010年10月22日地址:成都市雙流縣東升鎮(zhèn)航鷹西路977號聯(lián)系人:范婧電話:85736111成都市金潮物流有限公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及專職機構(gòu)制度一
2025-04-18 22:32
【摘要】薪酬管理制度第一章總則【目的】第一條、在績效管理體系的支撐之下,以回報員工所創(chuàng)造的價值來牽引員工的個人目標與公司目標一致。第二條、提倡獎勵貢獻者,鼓勵進取者,帶動觀望者,以不同方式的薪酬來激勵員工,并逐步讓員工認同、接納、理解并實施公司規(guī)劃的組織目標。第三條、以薪酬為信用先導(dǎo),有承諾必兌現(xiàn),逐步帶動管理團隊,在尊重、認同員工的基礎(chǔ)上,懂得即時獎勵貢獻者,懂
2025-04-12 13:58
【摘要】第一篇:公司物流管理制度 公司物流管理制度規(guī)章制度目的為加強公司的物流管理,妥善保管倉庫庫存物資,使采購物資入庫及領(lǐng)用、產(chǎn)品出入庫規(guī)范化,避免發(fā)生不必要的損失,特制定本規(guī)定。 2范圍 本規(guī)定...
2024-11-15 01:57
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第99頁共99頁 目錄 一、前言…………………………………………………………….3 二、安全生產(chǎn)責(zé)任...
2025-01-17 03:46