奔力物流運輸公司信用管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 合同承辦人將合同草本及相關(guān)資料交信用管理員初審； 信用（合同） 管理員填寫合同評審表中初審記錄交信用管理機構(gòu)負責(zé)人審批，簽署審批意見。 簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。 （三）特殊 /重大合同的適用范圍 簽訂的下列合同，視為重大合同： ? 訂立價款在一百萬元以上（建筑安裝工程承包合同價款在一千萬元以上）的合 同； ? 投資、聯(lián)營的合同； ? 涉外合同； ? 合同承辦人認為需可行性審查的其他合同。集團公司內(nèi)各單位的業(yè)務(wù)部門不得以本部門的名義或擅自以其他單位、部門的名義對外簽訂合同。如果沒有合同示范文本，應(yīng)當(dāng)參照類似的示范文本。 對方當(dāng)事人提供的保證人，必須是法律許可的具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者自然人。信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)申請報告的審批、合同專用章的登記、留樣、發(fā)放和監(jiān)督檢查等管理工作。發(fā)現(xiàn)利用合同專用章進行違法活動，給公司造成經(jīng)濟損失者，依法追究其行政和法律責(zé)任。新任法定代表人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行前任法定代表人依法訂立的合同。 凡與合同有關(guān)的來往文書、電報、電傳、信函、電話記錄都應(yīng)作為履約證據(jù)留存。 我方當(dāng)事人遇有不可抗力或者其他原因無法履 行合同時，應(yīng)當(dāng)及時收集有關(guān)證據(jù)，并立即以書面形式通知對方當(dāng)事人，同時積極采取補救措施，減少損失。 各業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時收集客戶信息并向信用管理機構(gòu)反饋；信用管理機構(gòu)應(yīng)定期將客戶信用狀況評價結(jié)果反饋公司各相關(guān)部門。 各公司及部門應(yīng)于每年的一月十日前將管轄范圍內(nèi)上一年度信用管理情況分析報告報送集團公司信用管理機構(gòu)。 對應(yīng)收賬款加強日常監(jiān)督，根據(jù)實際情況每周或每月打印出會計賬上全部接近到期的應(yīng)收賬款記錄進行分析和診斷，對每筆賬款作出處理意見。 ? 合同糾紛發(fā)生后，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。 ? ? 向法院提供原始證據(jù)時，必須先行復(fù) 制，并請求法院的承辦人員出具證據(jù)收執(zhí)。 ? 解決合同糾紛的申請書、起訴書、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書、仲裁書、裁定書、判決書的副本或正本復(fù)印件，自發(fā)出或收到之日起十日內(nèi)，由承辦人送交信用管理機構(gòu)備案。 本企業(yè)發(fā)生失信違法行為的可能表現(xiàn)形式與糾正措施： 表現(xiàn)形式： ? 個人擅自以 公司名義對外簽訂合同并違約或騙取款物； ? 產(chǎn)品合格率未達標(biāo)； ? 拖欠貨款； ? 其他。 配備大專以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)庫檢索服務(wù)的能力和經(jīng)驗的人員專（兼）職檔案 管理員。信用管理員負責(zé)建立和保存合同管理臺帳。 信用管理機構(gòu)負責(zé)建立每位客戶包括名稱、住所、法定代表人、注冊資金、電話、信用標(biāo)準（對客戶資信情況進行要求的最低標(biāo)準）、信用等級內(nèi)容的表單，并及時進行動態(tài)更新。 信用管理員負責(zé)監(jiān)督檢查合同履行情況，按時間順序及時建立合同簽訂與履行情況臺帳。對不符合制度的標(biāo)的應(yīng)在法定期限內(nèi)及時提出書面異議。 1訂立依法應(yīng)當(dāng)辦理批準、登記、見證、鑒證、公證等特別程序的合同時，應(yīng)當(dāng)依法辦理特別手續(xù)。 ? 凡持有合同專用章的部門和分公司，應(yīng)做到合法使用、專人保管。 1簽訂合同，應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章。 合同及其有關(guān)的書面材料，應(yīng)當(dāng)語言規(guī)范，字跡（符號）清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語準確、無歧義。 嚴禁將合同業(yè)務(wù)介紹信轉(zhuǎn)借其他單位或個人使用。 簽訂特殊 /重大合同，應(yīng)當(dāng)進行合法性審查。 簽訂合同前，應(yīng)當(dāng)仔細審查對方當(dāng)事人提供的有關(guān)證明資料，必要時應(yīng)到簽發(fā)部門進行驗證或進行實地考察，以防對方當(dāng)事人偽造或變造證明材料。 ? 對法人必須審查原件或者蓋有工商行政管理局復(fù)印專用章的公司法人營業(yè)執(zhí)照 或營業(yè)執(zhí)照的副本復(fù)印件。 （四）責(zé)任 各部門應(yīng)加強對持證人的教育和管理，凡發(fā)現(xiàn)嚴重違反本公司 有關(guān)制度規(guī)定簽約或利用證件進行違法活動，以及失職、瀆職等給公司帶來重大損失者，應(yīng)依法追究責(zé)任，同時注銷證件。 考試合格后，申請部門按信用（合同）管理機構(gòu)要求填寫“法人委托書申請審批表”，并對其工作業(yè)績進行考核審查，再經(jīng)公司人事部門和信用（合同）管理機構(gòu)審核后報公司法定代表人批準，簽章頒發(fā)授權(quán)證書。取消資格的審批程序由考核部門將名 單及考核依據(jù)報法定代表人批準。 2. 協(xié)助做好信息反饋和信訪工作。 4. 檢查使用各類合同文本的正確性和合同內(nèi)容合法、條款齊全、手續(xù)完備。 ? 配合企業(yè)信用管理機構(gòu)做好信用管理工作。 ? 本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。 ? 定期向信用管理負責(zé)人匯報信用管理情況。 二、崗位責(zé)任制度： 法定代表人的主要職責(zé)： ? 加強信用管理工作，支持信用管理機構(gòu)開展工作，解決信用管理工作中的重大問題； ? 授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同； ? 對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲； ? 定期了解合同的簽訂、履行情況。 信用管理機構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度 公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用管理機構(gòu)，公司副總為信用管理機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用管理機構(gòu)負責(zé)人 /經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用管理工作人員。信用評估時，要考核制度制訂和執(zhí)行的具體情況，并以此確定企業(yè)信用管理水平。信用管理人員、銷售、供應(yīng)、財務(wù)等部門業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過合同法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，取得合格證書；專、兼職信用管理員還必須取得信用管理員培訓(xùn)合格證書。
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