【正文】 數學方法的特點 78 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 一）數學方法的作用 （ 1）為正確決策提供數量依據； （ 2）對經濟活動進行科學預測； （ 3）可及時而深入地了解生產經營活動中各種關系的數量表現(xiàn)； （ 4）可對實際的生產經營活動進行有效的控制。 （ 2）重視對企事業(yè)單位職工的地位和作用、權利和義務及其關系的研究。 83 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 心理學方法的正確運用： （ 1）把心理學方法用于人事管理，以利于人盡其才； （ 2）把心理學方法用于組織和領導管理，以利于改進組織工作； （ 3）把心理學方法用于工程管理，以利于處理好人和物的關系問題； （ 4）把心理學方法用于銷售和物價的管理，以利于搞活經濟，滿足人們的需要。 2）按咨詢機構的組織形式分類 內部咨詢、外部咨詢、柔性咨詢。 (1) 強制性 (2) 直接性 (3) 垂直性 命令 、 計劃 、 指揮 、監(jiān)督 、 檢查 、 協(xié)調 、仲裁等 。 返回 88 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 ? 從管理機制的含義出發(fā)，明確管理機制的內容；了解管理方法的分類；掌握管理機制的構成及作用機理。 ， 68人為一組 ， 組建 “ 大學生模擬公司 ” ， 自定公司名稱； ， 每個人以 “ 我要做一個什么樣的管理者 ” 為題 ， 發(fā)表競聘講演 （ 要有發(fā)言提綱 ） 下一頁 91 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 系列實訓之一 —— 組建模擬公司 ? 【 成果不檢測 】 ， 完成模擬公司的初步組建； ， 每個公司推薦兩名成員發(fā)表競聘講演； （ 含競聘提綱 ） 進行評估打分 。 :36:5300:36Feb2314Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 上午 12時 36分 :36February 14, 2023 1行動出成果，工作出財富。 00:36:5300:36:5300:362/14/2023 12:36:53 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 14日星期二 上午 12時 36分 53秒 00:36: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 14日星期二 12時 36分 53秒 00:36:5314 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 14日星期二 上午 12時 36分 53秒 00:36: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :36:5300:36Feb2314Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 14日星期二 12時 36分 53秒 00:36:5314 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 00:36:5300:36:5300:36Tuesday, February 14, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 上午 12時 36分 53秒 上午 12時 36分 00:36: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :36:5300:36:53February 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 返回 思考與訓練 90 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 系列實訓之一 —— 組建模擬公司 ? 【 實訓目標 】 力； 、 歸納與講演的能力 。 (1)高度強制性 (2)規(guī)范性 國家的法律 、 法規(guī)；組織內部的規(guī)章制度；司法和仲裁 社 會 學 心 理 學 方 法 指借助社會學和心理學原理 ， 通過滿足管理對象社會心理需要的方式來調動其積極性的方法 。 87 四大常用基本方法的比較 方 法 名 稱 內 容 特 點 主要形式 經 濟 方 法 依靠利益驅動 ， 利用經濟手段 ， 通過調節(jié)影響被管理者物質需要而促進管理目標實現(xiàn)的方法 。 85 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 咨詢方法在管理中的作用 1）為制定方針政策進行規(guī)劃和設計； 2）為社會提供一些專業(yè)咨詢，是決策者解決各種重大問題的得力參謀； 3）為社會發(fā)展作出正確的預測和評價。 （ 4）鼓勵職工參與管理，提高職工的主人翁意識。 80 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 二）社會學方法 管理中的社會學方法是指社會學的研究成果和研究方法用于管理實踐以激發(fā)人們的積極性，提高管理功效，實現(xiàn)管理目標的方法。 69 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 （六）管理的技術方法 70 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 71 ?技術方法的定義： ?組織中各個層次的管理者根據管理活動的需要，自覺運用自己或他人所掌握的各類技術，以提高管理的效率和效果的管理方法 ?技術方法的內容： ?信息技術、 ?決策技術、 ?計劃技術、 ?組織技術 ?控制技術等 技術方法的內容 71 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 72 ?技術方法的實質： ?把技術融進管理中，利用技術來輔助管理 ?善于使用技術方法的管理者通常能把技術不管理很好地結合起來，具體體現(xiàn)在兩個方面： ?根據不同的管理問題，選用不同的技術 ?在了解每種技術的適用范圍的前提下，盡可能把所掌握的技術用到實處，發(fā)揮技術的積極作用 技術方法的實質 72 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 73 ?客觀性 ?技術是客觀存在的，它不依賴人的意識并不以人的意識為轉移 ?技術方法產生的結果是客觀的 ?觃律性 ?技術脫胎于現(xiàn)實世界中普遍存在的客觀規(guī)律 ?技術方法是有規(guī)律的，每種方法都是有章可循 ?精確性 ?只要基礎數據是正確無誤的，由技術方法產生的結果就是精確的 ?動態(tài)性 ?針對管理過程中的新問題、新情況，所采用的技術方法也要改變 技術方法的特點 73 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 74 ?信息技術的采用可以提高信息獲取的速度不信息的質量 ?決策技術的采用可以提高決策的速度不質量 ?計劃、組織和控制技術的采用可以提高有關職能的執(zhí)行效率，促進管理過程的良性循環(huán) ?技術在組織中的運用和被重視為技術創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的氛圍和條件，而只有那些一直致力于技術創(chuàng)新的組織才有可能長盛丌衰 技術方法的作用 74 Don’ t fet to Smile 武永成 管理工程學院 75 ?技術并丌是萬能的，并丌能解決一切問題 ? 既然技術丌是萬能的，管理者在解決管理問題時，就丌能僅僅依靠技術方法 ?管理者使用技術方法有一定的前提，即他本人必須努力學習新技術的應用方法，知道技術的價值所在和局限所在，并在可能的情況下，多向組織內外的技術與家請教，彌補自身某些方面知識