企業(yè)文化課程講座(文件)
【正文】 haviour Identity，簡稱 BI）o 視覺識別（ Visual Identity，簡稱 VI）?行為識別?企業(yè)的手?企業(yè)的臉 ?視覺識別?MI?理念識別?企業(yè)的心?BI?VI③CIS 構建o （ Mind Identity，簡稱 MI）o （ Behaviour Identity，簡稱 BI）o （ Visual Identity，簡稱 VI）o 核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)作風、經營理念、管理理念、研發(fā)理念、生產理念、財務理念、人力資源理念、市場理念、服務理念、競爭理念、變革理念、發(fā)展理念、資源理念、學習理念、成功理念、企業(yè)格言、企業(yè)歌 MIo 企業(yè)內部識別系統(tǒng)：企業(yè)內部環(huán)境的營造（物理環(huán)境、人文環(huán)境）、管理行為、員工行為、人力資源活動。o Kotter and Heskitt工具o O C P工具o V O C S工具o Denison工具o O C A I工具o ……（ 2）識別文化的工具OCAI工具內部 外部穩(wěn)定變化靈活型市場型團隊型層級型設計理想的企業(yè)文化o 符合社會大文化o 符合行業(yè)需要o 符合企業(yè)特征o 設計理想文化的最終目的—— 引領、支持企業(yè)發(fā)展。o 缺點：不重視非正式組織；員工關系冷淡；不強調員工、企業(yè)、社會共同利益。但遺憾的是，這些發(fā)現并沒有引起當時美國企業(yè)界和管理界的重視?！ ∑髽I(yè)文化是在 社會大文化環(huán)境影響下 ，組織在 適應外界環(huán)境和整合內部的過程中獲取 ，由 少數人倡導 并得到 全體成員認同和實踐 所形成的價值觀、信仰追求、道德規(guī)范、行為準則、經營特色、管理風格、傳統(tǒng)習慣等的 總和 。o 在中國，《易經》最早把 “文 ”和 “化 ”兩字聯系起來：觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下。o 獨特性：企業(yè)獨自擁有。o 獨特性：企業(yè)獨自擁
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1