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成功經(jīng)理人有感(ppt47)(3)(文件)

2025-02-07 23:21 上一頁面

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【正文】 痛苦指數(shù) 關(guān)于 AQ 高明的因應工作壓力之道 ? 勤于觀察部屬是否有異常行為,然后采取適當措施(比如予以心理輔導) ? 建立“無事不可談”的良好溝通管道,讓部屬心聲有傾訴管道 ? 讓每個人都知道你對他們在工作上有何期許 ? 只要情況許可,就多多讓你的部屬參予你的決策工作 ? 不要把部屬累垮,但也不要讓部門內(nèi)出現(xiàn)悶得發(fā)慌的“閑人” ? 鼓勵部屬到公司外面用餐或是享用午茶,呼吸新鮮空氣 ? 不要在部屬擺出一副“累斃了”的緊張兮兮模樣,以免傳染病情 ? 不要讓部屬把加班看成家常便飯,你的部屬如果常常加班,你要非常的心痛。 :54:3904:54Feb2314Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 2月 上午 4時 54分 :54February 14, 2023 1行動出成果,工作出財富。 04:54:3904:54:3904:542/14/2023 4:54:39 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 14日星期二 上午 4時 54分 39秒 04:54: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 , February 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 2月 14日星期二 4時 54分 39秒 04:54:3914 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 2月 14日星期二 上午 4時 54分 39秒 04:54: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :54:3904:54Feb2314Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 14日星期二 4時 54分 39秒 04:54:3914 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 04:54:3904:54:3904:54Tuesday, February 14, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 上午 4時 54分 39秒 上午 4時 54分 04:54: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 :54:3904:54:39February 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 管理者 IQ IBM的三大危機 ?主管天天在開會 ?對任何危機反應遲鈍 ?忘了顧客是誰 管理者 IQ 企業(yè)大了就象 鯨魚 肥胖 —— 體積巨大 饑餓 —— 天天張著嘴,永遠吃不飽 行動遲緩 —— 缺乏靈活 管理者 IQ 逐步邁向團隊領(lǐng)導 管理者 IQ 一個團隊必須有: ?思考性 ?自主性 ?合作性 最怕又最常常犯 ?團隊迷思 ?群體偏移 ?共振現(xiàn)象 ?妥協(xié) 物流 ? 未來社會是物流時代 ? 誰掌握通路誰掌握市場 ? 血液與血管 ? 沒有血管,血液往哪里流? 管理者 IQ ? 團隊迷失 少數(shù)服從多數(shù)? ? 群體偏移 容易走極端! ? 共振現(xiàn)象 兩個相同質(zhì)量和密度的音差,如果敲擊左邊這個,右邊會發(fā)出同樣的頻率 ? 妥協(xié) 讓所有的人滿意? 管理者 IQ 運用團隊參與的力量 部門內(nèi)組織團隊 破解難題型團隊 跨越部門型團隊 自我督導型團隊 管理者 EQ ? I Q: 智能表現(xiàn) —— 科技理解
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