成功經(jīng)理人管理講解(文件)
【正文】 關(guān)于 AQ 高明的因應(yīng)工作壓力之道 ? 勤于觀察部屬是否有異常行為，然后采取適當(dāng)措施（比如予以心理輔導(dǎo)） ? 建立“無事不可談”的良好溝通管道，讓部屬心聲有傾訴管道 ? 讓每個(gè)人都知道你對他們在工作上有何期許 ? 只要情況許可，就多多讓你的部屬參予你的決策工作 ? 不要把部屬累垮，但也不要讓部門內(nèi)出現(xiàn)悶得發(fā)慌的“閑人” ? 鼓勵(lì)部屬到公司外面用餐或是享用午茶，呼吸新鮮空氣 ? 不要在部屬擺出一副“累斃了”的緊張兮兮模樣，以免傳染病情 ? 不要讓部屬把加班看成家常便飯，你的部屬如果常常加班，你要非常的心痛。 :06:1316:06Feb2310Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 下午 4時(shí) 6分 :06February 10, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 16:06:1316:06:1316:062/10/2023 4:06:13 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 10日星期五 下午 4時(shí) 6分 13秒 16:06: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 10, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 10日星期五 4時(shí) 6分 13秒 16:06:1310 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 10日星期五 下午 4時(shí) 6分 13秒 16:06: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :06:1316:06Feb2310Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 10日星期五 4時(shí) 6分 13秒 16:06:1310 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 16:06:1316:06:1316:06Friday, February 10, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 4時(shí) 6分 13秒 下午 4時(shí) 6分 16:06: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :06:1316:06:13February 10, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 10, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? .... . ? .... . 管理者 IQ IBM的三大危機(jī) ?主管天天在開會(huì) ?對任何危機(jī)反應(yīng)遲鈍 ?忘了顧客是誰 ? .... . 管理者 IQ 企業(yè)大了就象 鯨魚 肥胖 —— 體積巨大 饑餓 —— 天天張著嘴，永遠(yuǎn)吃不飽 行動(dòng)遲緩 —— 缺乏靈活 ? .... . 管理者 IQ 逐步邁向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) ? .... . 管理者 IQ 一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有： ?思考性 ?自主性 ?合作性 最怕又最常常犯 ?團(tuán)隊(duì)迷思 ?群體偏移 ?共振現(xiàn)象 ?妥協(xié) ? .... . 物流 ? 未來社會(huì)是物流時(shí)代 ? 誰掌握通路誰掌握市場 ? 血液與血管 ? 沒有血管，血液往哪里流？ ? .... . 管理者 IQ ? 團(tuán)隊(duì)迷失 少數(shù)服從多數(shù)？ ? 群體偏移 容易走極端！ ? 共振現(xiàn)象 兩個(gè)相同質(zhì)量和密度的音差，如果敲擊左邊這個(gè)，右邊會(huì)發(fā)出同樣的頻率 ? 妥協(xié) 讓所有的人滿意？ ? .... . 管理者 IQ 運(yùn)用團(tuán)隊(duì)參與的力量 部門內(nèi)組織團(tuán)隊(duì) 破解難題型團(tuán)隊(duì) 跨越部門型團(tuán)隊(duì) 自我督導(dǎo)型團(tuán)隊(duì) ? .... . 管理者 EQ ? I Q： 智能表現(xiàn) —— 科技理解 ? EQ： 情緒反應(yīng) —— 人際關(guān)系
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