【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設(shè)高績效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象●對企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高中層經(jīng)理?!衿?/span>
2025-02-26 15:39
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理與組織文化—員工激勵、管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化0?中西方組織管理文化的比較?中國人以管理家庭的方式管理企業(yè)、國家;西方人以管理國家的方式管理企業(yè)、家庭?中西方不同人性假設(shè)的差別?中西方價值判斷的差別?中國人重內(nèi)容,西方人重形式1?中國人以管理家庭的方式管理企業(yè)、國家;西方人以管理國家的方式
2025-03-10 11:15
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設(shè)高績效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象
2025-03-05 12:30
【摘要】第四講企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強(qiáng)、樂觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動率高,凝聚力低?文
2025-01-05 17:51
【摘要】第一個問題:關(guān)于企業(yè)的基本概念一、關(guān)于企業(yè)的概念:企業(yè)是集合生產(chǎn)要素,并且在利潤動機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險的條件下,為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。企業(yè)必須要追求營利,創(chuàng)造利潤,強(qiáng)調(diào)效益,注意成本。二、關(guān)于企業(yè)的特征:企業(yè)一般來講有6個基本的特征:1、提供產(chǎn)品或服務(wù);2、追求利潤
2025-02-05 21:01
【摘要】王明基企業(yè)文化第一篇:文化(基石)第一部分:文化一文化(一)文化:泛指一般知識.(二)文治教化:文化在中國古代指封建帝王實(shí)施文治教化的總稱。《周禮》:“觀乎人文以化天下?!保ㄈ┪幕且粋€民族的生活方式:
2025-01-05 17:33
【摘要】企業(yè)文化淺探LOGO目錄頁CONTENTSPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化過渡頁TRANSITIONPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化
2025-01-21 01:22
【摘要】文化與企業(yè)文化一、什么是文化文化是一種共有的價值觀,最終要融入思想與行為。文化是人們對周圍事物潛移默化的感性認(rèn)識和理性認(rèn)識,并逐漸形成的思維習(xí)慣和對問題做出反應(yīng)的心理傾向及做事習(xí)慣。文化是世間的萬物之靈,人在一定的范圍內(nèi)認(rèn)識并
2025-01-07 04:12
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理
2025-01-15 06:34
【摘要】企業(yè)文化及咨詢我之所見演講人:袁永斌2023年4月10日企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹
2025-01-26 12:19
【摘要】.....企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?一、企業(yè)文化的概念一個沒有優(yōu)秀民族文化的民族,不能自強(qiáng)于世界民族之林;同樣,一個沒有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)也不能自強(qiáng)于市場競爭之中。道理好懂,實(shí)踐難行。談企業(yè)文化首先要談對企業(yè)文化概念的認(rèn)識。什么
2025-06-22 12:37
【摘要】神秘德隆目錄職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)打造新德隆 3德隆是新生代民營經(jīng)濟(jì)的代表 5德隆戰(zhàn)略的“防火墻”:海歸職業(yè)經(jīng)理人亮相 8神秘德隆 11把德隆辦成企業(yè)菁英俱樂部 21屯河集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐范式 23德隆海外私募彰顯“代人理財”志向 25《打造德隆競爭力》 27德隆隱型金融控股公司浮現(xiàn) 35有沒有操縱股市?神秘“莊家”德隆揭開面紗 38職
2025-06-24 22:42
【摘要】1企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)2第一單元企業(yè)文化實(shí)踐的現(xiàn)狀與問題3企業(yè)格言?經(jīng)營得好的企業(yè)——賺錢?管理得好的企業(yè)——健康?文化好的企業(yè)——員工流著淚離開4什么是文化?人類生存和繁衍的模式叫文化。優(yōu)秀的文化支
2025-09-11 20:33
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理與組織文化—員工激勵、管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化1第一講傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變的目的傳統(tǒng)人事管理的基本職能向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)與過程2轉(zhuǎn)變的目的?內(nèi)外部環(huán)境的變化對企業(yè)組織、戰(zhàn)略調(diào)整的要求?傳統(tǒng)人
2025-02-16 13:11